
南通崇川区 招专业家具安装的木工
290-300元/天
家具安装装修木工1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
南通市崇川区 招专业家具安装的木工
南通崇川区招50岁以内装修木工、贴砖、油漆工、泥瓦工
300-400元/天
装修木工贴砖泥瓦工油漆工1-2人
南通市崇川区招50岁以内装修木工、贴砖、油漆工、泥瓦工
装修木工电焊11-20人
南通市海门区招电焊、装修木工,要求有船厂施工经验,焊工有应急管理局发的证件,两个工种年龄不超55岁。
装修木工电焊
南通市海门区招电焊、装修木工,要求有船厂施工经验,焊工有应急管理局发的证件,两个工种年龄不超55岁。
南通海安市招装修木工、隔断、石膏板吊顶,招学徒一名。
200-300元/天
工地学徒工装修木工石膏板吊顶隔断5-14天3-5人
南通市海安市招装修木工、隔断、石膏板吊顶,招学徒一名。
工厂焊工餐补包住3-5人日结
启东向海船厂分段招焊工4名。焊工8小时360-450。管住不管吃,工作满三个月管工作餐,可以无证,必须要有船厂工作经验,张。或者加本人。
叉车工
招聘叉车工,长白班,无需体检。
要求:年龄50岁以内,吃苦耐劳。
薪资:25元/小时,月综合收入8000~9000元以上,每月10号发放工资。
包吃包住,面试合格后直接上岗。
埋弧焊工焊工证
招聘自动埋弧焊工,薪资为48元/时。岗位职责包括:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护。任职要求:有1年及以上实际焊接工作经验,能独立作业,能熟练操作埋弧焊;服从安排,遵守安全规范,吃苦耐劳;持有焊工证。
电焊
招聘高级电焊工,工作地址位于崇川区振兴路。
要求自行到岗,周一下午两点半开始工作。工作时间为8:00-20:00,其中休息1小时,傍晚休息半小时,计薪时长为10.5小时,偶尔需要加班。
薪资为电焊45元/小时,薪资包含加班费及各项福利补贴。年龄要求25-45岁。
工长工程师
招聘检验协调员,工作地点在山东高密,要求具备压力容器撬块经验,工作时间为5*8,工期至2028年4月,需通过全英文面试。
招聘涂装主管,工作地点在启东,工作时间为5*8,工期从2027年1月至2028年8月,涉及外资FPSO项目,要求持有NACE 2证书,具备英语能力。
南通FPSO项目招聘EPC设计岗位,包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿,签订长期合同。
周口商水县招装修木工\400\10小时\管住不管吃\10天一结长期可带班踏实干活\450
400-500元/天
装修木工长期1-2人
周口市商水县招装修木工\400\10小时\管住不管吃\10天一结长期可带班踏实干活\450
通州区土桥有60平方米竹木纤维板和60平方米碳晶板的装修工程,需要木工,采用包活方式结算。
碳晶板装修木工竹木纤维板
通州土桥有60平方米竹木纤维板和60平方米碳晶板的装修工程,需要木工,采用包活方式结算。
装修木工
招聘水电木工墙布安装装修类师傅,薪资面议。岗位职责包括负责每个工地装修施工及监管,熟悉设计图纸、各种装修工艺和材质,具备良好的沟通协调能力。有意者可报名。
家具安装长期
南通市长期招聘家具制作人员,需按图纸要求施工。待遇面谈,缴纳社保。能适应加班,工作量较大。提供工具,需服从安排,工期充足。新手可带,包吃住。
南通海安市招隔断、装修木工、吊顶、石膏板吊顶、工地学徒工,如皋,
300-400元/天
工地学徒工装修木工石膏板吊顶隔断吊顶1-2人
南通市海安市招隔断、装修木工、吊顶、石膏板吊顶、工地学徒工,如皋,
红木保养专员
6千-1.2万/月
家具修复1-2人月结
诚聘专业维修保养师傅,专注红木制品维修保养,有实木类保养相关经验者亦可,要求技能扎实、责任心强,期待专业人才加入!
一、岗位职责
- 专注红木制品的巡检、维修与保养,有实木类保养经验者可适配,精准排查故障,保障红木制品完好及正常使用。
- 规范执行维修保养流程,做好台账记录,确保工作闭环。
- 预判设备及红木实木制品潜在故障,提出预防性维护方案,降低故障率。
- 妥善管理维修工具与配件,配合团队完成应急抢修及各项工作任务。
二、任职要求
- 25-50周岁,初中及以上学历,1年以上相关工作经验,具备红木维修保养经验者优先,有实木类保养经验者亦可;持有相关技能资质证书,需持驾照并熟练驾驶。
- 熟练掌握红木制品维修保养技巧,有实木类保养经验者可快速适配,能独立完成故障排查与维修。
- 具备良好安全意识、责任心及团队协作能力,服从管理,能配合应急抢修。
- 身体健康,能适应岗位工作强度。
三、薪资福利
- 薪资:6000-8000元/月,根据红木维修保养技能、经验(有实木保养经验者可适配)面议,能力突出者上浮。
- 成长:提供技能提升培训及晋升机会,完善职业发展体系。
栏目概述
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