吉林辽源全活好点的儿护工，男患者120斤，350不供吃，高压氧100.长活过年有3天双薪，
护工
全活好点的儿护工，男患者120斤，350不供吃，高压氧100.长活过年有3天双薪，
护工
全活好点的儿护工，男患者130斤，睡眠不好，有张力。350不供吃，高压氧100.长活过年有3天双薪，
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护工
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小工5-14天包住包吃
去德惠，室内干活，活不累，轻松，十天左右的活，早七点半晚五点，休息一个半小时，一天150，出差包吃包住
长白班日结200解放卡车装配工直接入职
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃保险餐补五险一金11-20人日结
长白班解放 卡车 车间装配岗
薪资：200/天，表现优异可转合同工，享五险一金+丰厚补贴
要求：无需体检，直接上岗
供吃提供住餐补 交保险
吉林辽源招危险品夫妻驾，要求成手，有责任心，工资8500元，跑公里0.8元固定线路李伟
货运司机
招危险品夫妻驾，要求成手，有责任心，工资8500元，跑公里0.8元
固定线路
李伟
服装导购社保
欧亚安踏儿童专柜招聘导购员1名
25-50岁，一年以上服装导购经验
月休2天+年假，7小时工作制，上下午轮班制
薪资福利：底薪+满勤+阶梯式提成+绩效+社保+年假
应聘电话：
服务员有提成月结
华典中餐店招成手服务员，要求干过中餐店，底薪4000+200满勤+瓶盖提成＝月薪5000左右，三个半天公休，欢迎有缘的你加入，电话同步
保洁开荒保洁1-2人
必晟道传统菜馆
招聘保洁一名，年龄60岁以里，身体健康，干净立正。
工资2500满勤200，公休两天。
电话—
地址—金都华郡
服务员1-2人月结
渝味堂川菜小馆
招聘服务员一名，长期，会点菜宝，底薪3300➕满勤200➕提成➕效益➕工龄➕公休两天=五千左右，有经验者优先
待遇好，工资准！希望有缘的你来加入！
☎
地址：隆基华典运管处西行200米
护工
急单男护工单，立马上岗
济宁市附属医院本部(古槐路)，现在需要男护工，80岁男老人脑梗不自理，需要打流食，没有气切。老人神志清醒，身高1米6，体重90斤，很好护理，家人好相处。春节前可能回家过年，如果不回家，三天双薪。
工资:每天210一220，不管饭。
电话:。
天津 空港总医院要个女护工，看着输液，一天300供吃，马上上护，大概三四天，如果过年不回家
护工包吃1-2人日结
空港总医院要个女护工，看着输液，一天300供吃，马上上护，大概三四天，如果过年不回家四天双薪
护工包住月结
优质住家护工订单
【工作地址】：城北
【工作时间】：住家
【工作内容】：照顾48女，会吸痰，翻身拍背
【薪资待遇】：6000/月休4天
【其它要求】：有责任心，体检报告齐全
【免费电话】：
河南许昌东区老俩囗住家要个女护工55岁左右一个娘骨折一个大伯1月4500体四天先在用人
4500元/月
护工1-2人月结
东区老俩囗住家要个女护工55岁左右一个娘骨折一个大伯1 月4500体四天先在用人
力工打板钢结构3-6个月3-5人月结
辽源市东辽县方大锻造需要钢结构打板大工400一天，上高力工拖板铺棉，240一天，工资月结打卡，要求踏实肯干，钱不差，出板力工3人200一天两天活干完结账
LY袜子厂急招急招普工操作工300一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工车间袜子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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