
湖南湘西招聘州行政中心楼层保洁人员,薪资为2000-2300。工作地址位于州行政中心。
2000-2300元/月
保洁开荒保洁月结
招聘州行政中心楼层保洁人员,薪资为2000-2300。工作地址位于州行政中心。
湖南湘西嘉宇柳湖印小区物业招聘一名保洁员,月休4天,薪资2300元,有意向请联系
2300元/月
保洁1-2人月结
嘉宇柳湖印小区物业招聘一名保洁员,月休4天,薪资2300元,有意向请联系
湖南湘西招聘州行政中心楼层保洁人员,薪资为2000-2300。工作地址位于州行政中心。
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保洁开荒保洁月结
招聘州行政中心楼层保洁人员,薪资为2000-2300。工作地址位于州行政中心。湖南湘西
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁和绿化员。保洁,年龄60岁以下,身体健康,五官端正,有工作经验者优先。月休4天,法定节假日轮休。绿化,年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。月休4天,法定节假日轮休。有意者请电话联系滕主管。
湖南湘西招聘日常清洁与烹饪人员。要求年龄50岁以下,持有健康证,性格积极,注重卫生整洁。
保洁
湖南湘西招聘日常清洁与烹饪人员。要求年龄50岁以下,持有健康证,性格积极,注重卫生整洁。
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【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
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【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
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保洁开荒保洁5-14天6-10人
鸿雁新区,巴州医院南院区附近招临时保洁6名。工期10天左右。160元/天,要求干活轻快麻利,能听能说汉语。联系电话:
湘西凤凰县招聘月嫂,要求年龄在20至55周岁之间,身体健康。薪资为5000至10000元每
5000-10000元/月
月嫂3-5人月结
招聘月嫂,要求年龄在20至55周岁之间,身体健康。薪资为5000至10000元每月。招聘人数为5名。工作地址位于凤凰县帝泊郡。
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湖南湘西招聘暑假保洁服务员。薪资为13.9元/小时。工作地址位于永顺砂坝镇商业街。
服务员保洁开荒保洁
招聘暑假保洁服务员。薪资为13.9元/小时。工作地址位于永顺砂坝镇商业街。
湖南湘西零食旅行记招聘岗位:管理培训生,招聘:10人,年龄:20-26岁,学历:全日制本科
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零食旅行记招聘岗位:管理培训生,招聘:10人,年龄:20-26岁,学历:全日制本科及以上,待遇:4-6K岗位职责:门店+总部轮岗+定向培养。任职要求:应往三届毕业生,有激情、目标感强、抗压耐吃苦,擅长沟能与团队协作,愿意长期深耕零售行业。联系电话:侯女士
湖南湘西现在出发,这个地方要一个人做室内卫生,不要擦玻璃到手三十一个小时三小时附近师傅接单
保洁1-2个月1-2人
现在出发,这个地方要一个人做室内卫生,不要擦玻璃到手三十一个小时三小时附近师傅接单,联系电话
湘西凤凰县招聘月嫂5名,要求年龄20-55周岁,身体健康。薪资为5000-10000元/月
5000-10000元/月
月嫂3-5人月结
招聘月嫂5名,要求年龄20-55周岁,身体健康。薪资为5000-10000元/月。工作地址在凤凰县帝泊郡。
手机厂质检员28一小时+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+五险一金
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【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】
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【旺季招聘新人奖5000!】
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【公司招聘,】
=======薪资待遇=======
日结模式:满30天可转日结,日均约300+
如特殊情况出差额外补贴3000元
小时工:32元/小时--320/天(当天安排入职,新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(当天安排入职,新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、由于现在是旺季.加班比较多.
2、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
3、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
,上6休1
【三】入职要求:工作在苏州
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。
=======福利补贴=======
【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放]
【2】推荐人入职,奖励2000元/人
【3】免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
【4】4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等
【5】无需体检,长白班坐岗,不熬夜
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3 、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
【临时工,长期工、小时工】
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广东省广晟城市服务有限公司诚聘保洁员(清洁工)多名55岁以内,工作认真负责,8小时/天待遇:2900元/月+工龄工资+年底奖金+福利津贴,月休4天。(要能接受节假日要轮班)联系方式:黄小姐()上班地址:黄岐黄海路61号之二(黄岐医院斜对面即联通大楼物业服务中心)有意者请直接来电咨询预约面试!
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联合创始人经验不限学历不限居家办公1-20人业务运营创业型互联网
岗位职责:
1. 参与公司战略规划与业务模式设计,共同制定长期发展目标
2. 独立负责或牵头推进核心业务模块的落地与运营
3. 协同组建并带领早期团队,建立高效协作机制
4. 深度参与产品/服务开发、市场拓展及客户关系建设
5. 共担经营风险,共享发展成果,推动公司持续成长
任职要求:
1. 具备强烈创业意愿与主人翁意识,认同公司愿景与价值观
2. 有相关行业经验或资源积累,能独立创造业务价值
3. 具备较强的逻辑思维、决策能力及跨领域学习能力
4. 沟通协调能力强,善于凝聚共识、激发团队潜能
5. 心理素质过硬,能适应高强度、高不确定性的创业环境
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