通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站 ☎

招聘： 【坐标】：九牧王男装 通州万达 【职位】：导购1名 【岗位要求】 1 ：年龄18-35周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：上六休一 【薪资待遇】 导购：底薪4000➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险一金 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：赵（）

比音勒芬--威尼斯品牌招聘 1⃣要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2⃣薪资待遇：店长（底薪6300～6900）、店员（底薪4800～5400）➕提成➕奖励激金➕工龄奖➕五险一金➕带薪年假➕工服4套 3⃣店铺地址： 1：通州万象汇（店长） 2：顺义新世界（店长） 3：昌平悦荟（店长1名、店员1名） 4⃣上班规定：中班、上六休一 ☎：

MISS SIXTY 女装牛仔·北京门店兼职 旺季急缺人，直接上岗，不墨迹！ 【招聘门店】 ✅ 北京金源燕莎 — 长期兼职｜上一休一 ✅ 北京蓝色港湾 — 短期3个月｜上六休一 / 上一休一 ✅ 北京通州万象汇 — 长期兼职｜上六休一 ✅ 北京石景山万达 — 长期兼职｜上一休一 【薪资待遇】 ▪ 27.7 元/小时 ▪ 法定节假日 65.1 元/小时 ▪ 工资正规、结算稳定 【工作内容】 货品整理、卖场维护、辅助销售 有盘点经验、服装零售经验优先 【任职要求】 ▪ 38岁以下，形象干净、身材匀称 ▪ 有责任心、执行力强、眼里有活、不摸鱼 ⚠ 鸽子勿扰！靠谱想做的直接来！ 联系方式：

品牌：潮牌 招聘：导购 3名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

大牌轻户外、防嗮、冲锋衣、运动品牌 学历、性别不限，35以内【有无导购】经验均可 5休2，1休1都有，具体看门店 底薪面定3500-4100+个提2-5.5% 冬天淡季6-8k，春夏秋旺季9-1万5+ 法定假期（婚假、产假、年假、带薪病假） 入职上五险一金、10天带薪年假 福利多多销售激励+月度奖金 世纪金源购物中心店 通州万达店 三里屯/凤凰汇店 海淀新中关购物中心店 拉我进北京零售、导购、求职、，3块一个，为了招聘 可戳我联系，☎ 加上不说话勿扰感谢搂住平台 所有发过的岗位！！推荐入职奖励3位数大红包

工作地点： 通州首万象汇 品牌：NB1906 职位： 导购 年龄 : 20-38岁，优秀者可放宽年龄 班次：上一休一 六日加班 福利：五险一金、节假日三薪，带薪年假 待遇 底薪➕提成 经验要求：有销售经验 有责任心 ------------------- 有意者可具体咨询 ☎ 号

女装新店招聘 招聘岗位：销售（上一休一）小时工。 1、具备高级女装、轻奢类销售或管理经验2年以上（年龄25-40） 2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强 3、具备很强的团队协作能力、团队管理和沟通能力。 4、具备基础办公软件和销售个人绩效分析能力。 综合薪资： 面议～～～ 工资地点：西单大悦城 通州万达 联系人（同步，请备注应聘）： 丁：

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通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3. 管理办公用品及基础物资采购，保障部门运营顺畅 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础报表 5.配合完成临时交办的跨部门协作任务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，言行稳重

北京市通州区小蔡建材招送水泥工人1名，要求会开车送货，水泥叉车装，人工卸车，月工资8千元，长期有活，开叉车熟练，管吃管住有意者联系 原标题：《北京通州区小蔡建材招送水泥工人》

北京通州招强电(电工)、弱电/安防、水电

北京市通州区招强电，有防爆电气证

北京市通州区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决 4.完成安装记录、自检报告及移交资料的编制与归档 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导 （ 任职要求： 1.学历不限，持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证）且在有效期内 2. 具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如别墅电梯甘纳电梯、奥的斯、）安装工艺者优先 3.身体健康，能适应高空、密闭井道等作业环境，具备登高作业能力 4. 具备基本识图能力，能独立阅读土建布置图、电气原理图及安装手册 5.责任心强，服从项目调配，无不良安全记录

招 聘 泾川步行街玫迪斯专卖招聘店员四名 要求：性格开朗有热情，善于交际，积极向上，能吃苦耐劳（从事服装销售者优先录用） 年龄:35岁以下 薪资待遇: 面谈 电 话:

号， 招聘条件：要熟手，3年经验，身高163，体重105以内 工作内容：销售穿版会拍合照，卫裤 工作地点：金马1楼 薪资待遇：高新 有效期限：长期 联系方式：

招聘：女装夜班店员一名 时间：下午四点到晚八点 地址：新华地下商业街 电话☎（微）

新意法招聘 1. 销售：有一批市场/女装销售经验优先，沟通能力强，做事勤快靠谱，热爱服装。 联系方式：

诺诗兰品牌诚聘导购 欧亚卖场店 职位要求： 1、五官端正、身体健康、形象好气质佳； 2.年龄35周岁以内 3.工作态度乐观、积极、主动。 4.具有较强的沟通能力 。 5.有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识。 5待遇：底薪+提成+两天休息+ 3500-5000以上 有户外运动和服装销售经验者优先选择！ 店长人好事不多 ，店内人员也非常和谐 应聘电话：同步！

招聘休闲食品超市理货促销人员，年龄45岁以上，积极主动能卖货、沟通能力强，善于协调店内事宜，学历不限周末临促优先考虑，工资月结打卡 门店： 福源精致通州店 物美甘露园店（50 岁以下） 物美密云鼓楼店（50 岁以下） 物美玉桥中路店 薪资底薪加提成具体详谈☎（）

服装鞋帽等

负责店铺珠宝首饰日常销售！有专人老带新，期待你的加入！

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘休闲食品超市理货促销人员，年龄45岁以上，积极主动能卖货、沟通能力强，善于协调店内事宜，学历不限周末临促优先考虑，工资月结打卡 门店： 福源精致通州店 物美甘露园店（50 岁以下） 物美密云鼓楼店（50 岁以下） 物美玉桥中路店 薪资底薪加提成具体详谈☎（）

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

永辉系统招聘长期六日节假日短促 喜隆多 通州万达 鲁谷 常营龙湖 底薪加提成，封顶工资200-天平均工资都在180以上 50岁之内，有健康证，能吃苦耐劳。服从管理，做过超市短促的。过年不**来的 鸽子勿扰， 有意者联系电话

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