岗位职责： 1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务； 2、负责门店的销售工作，配合店长各项营销策略的实施； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 任职要求： 1、大专以上学历（行业经验丰富者可放宽要求）； 2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 福利待遇： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成。

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岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1. 负责游客引导、咨询解答及园区秩序维护，确保服务热情专业 2. 执行餐饮区点餐指引、桌面清洁、餐具回收与区域卫生保洁工作 3. 完成客房布草更换、床铺整理及房间全面清洁消毒任务 4. 按排班要求完成早/晚两头班次，服从部门轮岗与临时工作安排 5. 配合办理食品健康证，遵守长隆园区安全规范及服务标准 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，男身高165cm以上、女155cm以上 2. 身体健康，无犯罪记录，能适应站立作业及弹性工作时间 3. 有服务意识和团队协作精神，可接受短期或长期用工安排 4. 实习生需提供在校证明，可配合开具实习鉴定材料 5. 自备纯黑色工鞋，入职前须持有广东省内有效健康证

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岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.协助店长做好销售记录、盘点、账目核对等工作； 3.完成商品验收、陈列、补货、退货、防损等日常工作； 4.做好所负责的区域的卫生清洁工作； 5.完成上级交办的其他事务 任职要求： 1.年龄35岁以内，身高160cm以上，有亲和力； 2.吃苦耐劳，热情大方，具有较强的沟通能力及服务意识； 3.有销售经验优先。 晋升空间： 导购-带班-店长-区域主管

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