南平万达利郎招聘招聘岗位：营业员薪资待遇：3500-5500，年龄25-35岁，身高155cm以上，有服装销售经验电话联系：郑先生

延平的小伙伴，服装店缺个搭子一起卖衣服呀。有想法，想换工作的延平朋友记得联系。南平市延平区创世纪1期a区9栋11号奥斯卡卡女装店卡卡，

品牌：361° 招聘人数：导购2名 薪资：底薪+提成+奖金+节假日福利 招聘要求： 年龄18-38岁，沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有经验者优先。 联系人：范姐

招聘晚班人员

地址:三元区列西水榭新城 联系方式： 营业员 1 名，30-50岁，要煮2餐饭(4个人），工资3200-4000

简单，轻松，环境好，有空调，有网络，

店员男女不限，18-45岁，会用智能手机，细心有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可，简单易学有人带。快递扫码入库、分拣上架、顾客取件出库、打包寄件、整理货架卫生薪资福利:底薪+全勤，月休2天，工资准时发放工资面谈另招5.30-9.30的兼职工作地址:宁德市福安市城阳镇

招聘 一品豆花民中店，招店员 25到45周岁，。 上班9小时，早班7点上班，晚班10点下班， 待遇3500到4000，月休1天， 有意者电话联系

楼盘跑业务偶尔看店

招聘：营业员（五险） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 接待进店顾客，介绍镜框、镜片，促成销售 2. 安抚引导儿童配合验光，辅助验光工作开展 3. 整理货品陈列，维护门店卫生，登记单据 任职要求 1. 待人亲和，耐心细心，善于沟通 2. 幼教相关经验优先，擅长陪伴引导孩童 3. 踏实肯干，服从安排

南平市招砌砖/石 加气块隔墙

南平市延平区招光伏安装、电焊

南平市建瓯市招工地力工

三姑饭店招顶班临时洗碗阿姨130元一天，招顶班炒菜阿姨或边锅200元一天，电话，11点后电话，也可以。三姑饭店招长期洗碗阿姨4000元一个月，厨房长期炒菜阿姨或者大叔或边锅4名

南平市建瓯市招给排水

招聘工厂店店员工资面议男装服饰门市部地址:创新园华越路13-1电话:

A区诚聘能穿版会卖货的服务员。电话同步

曼天雨女装店（东风异国香冷面馆对面）招聘服装销售一名年龄40岁以上联系电话

京北大世界招聘服装导购。薪资为保底4500-4700元加提成，缴纳五险一金。每月休息四天。要求年龄在20至35岁之间，并具备销售经验。工作地址位于怀柔城区。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备拍视频 拍图片的能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

武夷山市场，招卖海鲜人员，男女都可以，工资6500到7000，管两餐，

招聘门店助理。薪资福利面议。非诚勿扰。

招工早3:30-7:00午休3小时.月薪6500-7000.肉类加工.地址:新武夷山市场.电话

家佳源超市招聘卖猪肉，鸡产品的。工作时间：七点到11点休息下午五点到十点，晚班，12点到10点，工资4500-5000一个月，55岁以内需要会卖货的，没有在超市卖过货的勿扰联系电话：

招聘水果销售人员。薪资为50。工作内容包括水果分拣挑选，剔除坏果，整理货架、摆盘陈列，补齐货品摆放整齐。接待到店顾客，简单介绍果品、称重打包、收银辅助。日常店面卫生清扫，台面、地面、果皮垃圾及时清理，保鲜货品收纳冷藏。清点当日到货、简单盘点库存，听从店主安排临时杂活。

招聘补货员。要求年龄在18至35周岁之间，工作态度认真负责、吃苦耐劳。有零售行业经验者优先。主要负责门店的收银和理货工作。薪资范围为3.5K至4.5K，工作地点为福建南平地区。

招工早3:30-7:00午休3小时.月薪6500-7000.肉类加工.地址:新武夷山市场.电话

【招聘潭人街摊位阿姨】年龄25-54岁【55岁以上勿扰】-底薪:3400元，月休2天，没休息一天补150元-上班时间14:30-23:00【后完成卫生再下班】-节假日和周六日上班时间13:30-23:00【提前一小时上班】-负责:炸鸡架，兼顾摊位接待工作，干活麻利，热情开朗的。联系电话:

导购 18 - 38岁，沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利 招工人数:2名

招聘生鲜超市店员 岗位职责： 1、认真积极、勤劳有积极性。 2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。 福利待遇： 1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如：享有部分商品内部员工折扣价，团建等节假日福利； 2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员，关心每位员工的生活； 3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训，晋升机会：初级店员—高级店员—储干店员（副店长）—店长—大店长 4、最重要的是公司关心每一位员工的发展，成就我们的员工：为员工的成长和晋升搭建了平台和通道：内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板，并帮助他当上老板。 5、上班时间：具体时间面谈