岗位名称：卸车工（兼职夜班）;分件工（夜班）。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间。2.不能穿戴帽子的衣服。3.注意分件不可回流。 薪资待遇：面议。工作时间：夜班班次，工作时间根据具体安排而定，工作地点在无锡。

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400元一天光明乳业急聘跟车装卸工搬运工，包吃住可预支，入职当天安排宿舍 新人首月保底8K，综合薪资9800+，多劳多得，任职要求：18-45周岁，接受无经验

短期工/寒假工 不面试，不体检 人走账清， 【锡闪送仓库】 ✅上班时间15：00-02：00，实际工作9.5小时，记薪11个小时；分拣，码托，拉车，开电牛，走动式工作，都是生活用品轻松不累，带上充电宝不收手机打火机。 薪资：保底2⃣2⃣0⃣元/天（含饭补）春节上班额外有500—1000出勤奖励 ⚠个人原因。可以天天出勤，月收入6000以上。 ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ 男女不限18-45周岁，超龄提前报备，/月；住宿费5元/天，水电费自理。 ⚠注： ①上班须灵活使用智能手机，请务必上班时保证手机有电。 ②试用期3天，试用期 ② ----转发以下请删除---- ：2⃣.5⃣元/小时。

打杂装袋子。码货。 拉拉货。 配合领导安排。 。 。 200 没有饭不扣吃饭时间。 今天天8.40到。 。。 工作时间:面议

  一周或短期，267一天（含餐补） 堰桥长安短期工（可做到年底） 绝对好活 ，20-40岁，21一个小时，仓库辅助搬运，整理，活简单轻松，要做的联系，拍照打卡，8点30到19点30算11个小时（会有加班），231元+36（饭补）=267元。 ☎：。要做的可以联系我！ 结算方式：周结（每周一结算上一周）

综合薪资：9000以上（计件薪资多劳多得上不封顶） 1、卸车：将货物有序的码放到塑料托盘上，从车厢内用手拉车拉到库区，进行扫码集拖即可 2、装车：库内货物拉到车厢内，以大不压小，重不压轻的原则，进行车内码放工作，有力气即可； 以上岗位3人为1小组计件制，需要组内搭配干活，小组计件制，重的货物由机叉辅助，有经验优先考虑，无经验会安排优秀组长带 招聘要求： 1、年龄要求：22-48周岁，身体健康，能干就来。 2、识字、身体健康，有团队合作意识。 福利待遇： 1、带薪休年假、夫妻住房福利补贴。 2、优秀员工奖、工龄奖、高温补贴。 3、包吃住，夜班福利补贴，住宿有空调，洗衣机，热水器。 【面试/工作地址】： 无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园2期1号门岗（出口）安能物流，C3库区一楼人事部 【公交线路】： 708、732到祝家湾站、810到新月溪路站； 【备注】 此招聘为公司直招，上海安能聚创供应链管理有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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岗位名称：电商酱油岗分拣员、装卸工（梅村笨鸟电商）；电商件处理岗位。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间。2.负责电商件的分拣、码货和装卸工作。3.夜班工作时间为晚19点半至早7点半，实际工作时长约34小时，剩余时间休息。工作时需保持高效，确保货物及时准确处理。 薪资待遇：薪资为时薪80元含饭补，根据实际工作时间结算。交通优先，工作灵活，有活就干，没活休息。

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一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

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15号夜班南开路顺丰 200 170 做个兼职4小时65 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 00:40-1:10是休息时间 班次 班次 夜班19:00-23:00班次 带好水杯场地有饮水机 联心4:10泰伯4:20 梅荆4:30硕放5:00 梅村接人小李 坊前4:10春潮4:20 王清 。 工作时间:面议

1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人。每人限报一个岗位，报名材料需齐全，填写表格需规范，个人条件与报考岗位要求相符，报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。公司团队承担惠山高新区内多个项目的开发建设任务，包括青云琚项目、奥莱东地块、石塘湾地块及无锡杉杉奥特莱斯商业综合体项目等。公司团队紧密围绕惠山高新区“科技新城、运河明珠”的发展蓝图，以城市焕新与品质人居为核心，持续推进高品质住宅与商业地产品牌建设，全面参与区域功能完善、形象提升与活力注入。 薪资福利:具体待遇参考无锡惠瑞城市开发建设有限公司现行国有企业薪酬标准确定。新录用人员应服从岗位分管部门统一安排，且须服从统一调剂分配。新录用人员设置相应试用期，试用期满后，经考核不合格者，解除劳动关系。 报名时间为2026年1月12日至2026年1月20日（逾期不可补报），采取网络报名方式，需提供《应聘登记表》手写签名版扫描件与《应聘登记表》《个人信息表》电子版、本人二代身份证正反面扫描件、学历学位证书原件扫描件及学信网学历认证报告、岗位要求的相关工作经验证明材料（社保缴费记录或合同复印件），统一打包压缩后以附件形式发送至；邮件主题备注：岗位名称+姓名+惠瑞城发。考试采用笔试+面试的方式，笔试内容为《综合知识和能力素质》，笔试成绩满分100分，合格线为75分，面试满分100分，合格线为75分，总成绩按照笔试成绩占40%、面试（面谈）成绩占60%的比例计算。根据考试总成绩按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员，对体检合格人员进行考察，拟录用人员公示7天。

南开路顺丰大中班 大中班 13小时190 拉件回流卸车 工18-55岁 中班11:00-12:00班次 坊前9:30 春潮9:30 梅村10:00 不可以穿短裤拖鞋 带好水杯场地有饮水机 做不到下班考勤 接人

长期要ABC，男女不限有时间的联系。

岗位职责： 1.负责苏南区域加盟商站点的开拓、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营表现并制定改进方案。 3.调配站点之间、分拨中心与站点之间的协作关系，及时处理运营问题，提高客户满意度，推动营收增长与市场份额提升。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，擅长业务拓展与客户维护。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发与运营管理

薪资范围：5000-9000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：计件提成；计件提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果； 3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序； 4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；

明天装卸小百货。 。两个人。 明天6.50到7点中上班。 明天白班 一顿饭。12小时200。

职责描述： 1、结合公司战略与区域发展目标，制定区域销售拓展计划及营销策略，带领团队达成年度、季度及月月度经营指标； 2、统筹区域团队的搭建与管理，涵盖业务拓展、销售推进及人员培训工作； 3、指导新加盟商户完成开业筹备，确保流程规范符合品牌加盟标准； 4、制定并推动落实加盟商相关政策及绩效考核方案； 5、收集分析市场动态、竞品信息及行业趋势，跟踪市场份额变化，优化调整营销策略； 6、负责团队日常管理与能力提升培训； 7、主导加盟商谈判与合作事宜，及时处理运营中的异常情况； 8、具备安能、壹米、中通、百世等物流企业相同岗位工作经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具有物流行业加盟相关从业背景； 2、1-3年同类企业区域或加盟体系管理经验； 3、具备较强的计划制定与团队管理能力； 4、抗压能力强，善于自我反思与阶段性复盘