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招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名，要求如下： 年龄：25–45岁 性别：不限 学历要求：初中 要求： 需认真勤恳敬业；配合店长完成店内工作。 岗位职责： 1、热情招待到店顾客，完成点餐做餐等工作； 2、外卖看单做餐； 3、外卖平台客服工作； 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作； 工资面谈 需接受轮岗

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

上班时间：7：00-7：00 两班倒 每天出勤10---12个小时 按照排班实际出勤！ 待遇：20元每小时 餐补30元/天 夜班补贴：20元/班 一个月上6-10天夜班 法定节假日40元/小时综合薪资：6700-7500

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店员前置仓寒假工/长兼职 【工作内容】 水产、烘焙、果切等。 【工作时间】 做六休一，每天工作8h，每月208h； 【薪资】 25元/h，综合5200； 【用人要求】 1、18岁以上； 2、过年可以正常排班，3月4号后可以离岗； 3、有健康证（持票上岗）；

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

年龄18-40岁。兼职、临时工不要。 符合以上条件则往下进行 1、能吃苦耐劳。 2、有团队精神。 3、积极阳光、正能量，少牢骚少抱怨少负面情绪。 4、能服从安排、服从调动。 二、工作时间及工作内容 时间：收银早、晚班，每3周轮一次早班，理货全是晚班 早班：8:00-16:00 晚班：14:30-22:30 月休4天，周末、节假日不可以休息（正常是周一~周五轮休） 内容:收银、理货陈列、补货、报货、搬货等相关基本的岗位技能（可根据店里实际情况自己组织语言描述） 三、薪资待遇 1、试工3天双方未达成一致没有劳动报酬。 2、3天磨合期通过，继续学习培训，正常10天，试个人情况而定，上下浮动2天。考核通过方可正式入职，，按上海的最低标准2690元付劳动报酬，培训时间和入职时间总共有多少天算多少天。 3、入职超过1个月，学习期按150/天，入职期按正常（2690基本工资+1800社保补贴+400职能补贴+510加班补贴+200全勤奖+600绩效=6000）报酬（）结算。（可简单理解为底薪5200+绩效600+全勤200，综合薪资6000） 4、入职超过6个月（半年），， ）、工龄奖100元/月，入职超12个月（1年），工龄奖200元/月，入职超24个月（2年），工龄奖300元/月，封顶。 5、月休4天（周一~周五轮休），周末节假日不可休，遇法定假日补贴200元/天（元旦、清明、五一、中秋、十一 均一天），不额外休息（比如10月满勤满绩效则休4天，工资6000+200=6200元），无三薪的说法。

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检、设备检查及基础安全防范工作，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可免费培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，注重团队协作 5.遵守职业道德，无不良从业记录。 6热爱便利事业。

老阿姨请假，客户换阿姨！！！长期单子 赵老师（阿姨➕沟通） 【工作类型】住家 【上户日期】随时 【工作地址】上海市虹口区天宝绿洲​ 【要求】有照顾老人经验，力气大一点 【工资预算】无休7500 ，长期需要 【工作内容】主要照71岁顾独居老人，身高170 体重160 ，半自理，需要搭手搀扶老人起来，不用完全抱起来，客户家里人在同小区 晚饭会过来吃，做饭4-5人 面积90平 ，另一套老人家里人的房子需要一周打扫一次，阿姨有独立房间休息，需要给老人打胰岛素

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的分类清洗、高温消毒及规范归位，确保符合食品安全卫生标准； 2.定期清洁洗碗间地面、设备、水池及周边区域，保持作业环境整洁有序； 3. 检查餐具破损情况并及时上报，协助控制低值易耗品损耗； 4. 配合后厨高峰时段工作节奏，高效完成批量清洗任务，保障出餐顺畅； 5. 严格遵守《餐饮服务食品安全操作规范》，落实个人卫生与操作流程要求。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生安全意识和执行力； 3.服从排班安排，适应餐饮行业弹性工作时间（含午晚市高峰期）； 4.有餐饮后厨或洗消岗位经验者优先，无经验者可带薪培训； 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，尊重同事、爱岗敬业。

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招聘 服装品牌：CAN.TORP 肯拓普户外运动 招聘 ： 销售 ：导购两名 薪资待遇：2800底薪➕提成➕月达成奖➕保险补助➕三薪➕连单奖金，综合薪资3500-4000，上不封顶，上一休一 任职资格： 1.学历：高中、中专以上 2.年龄：40－45岁 4.要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 没有诚信的勿扰 5.工作地点：清泥洼桥新玛特4楼 联系方式：牟女士 （同步）

绫致时装ONLY/杰克琼斯 职位: 小时工2名 工作时间：每天8小时，早晚班 招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神，有经验者优先！ 工资待遇:一小时27 工作地点:北京市花乡奥特莱斯 应聘电话:

招聘 贵港市客世界地下街19街国潮回力鞋店 长期工：2名销售员 工作内容：专卖大人小孩的鞋子 年龄25-50岁身体健康，服从安排，肯学肯干 薪资待遇：3000-6000 上班时间早班：9:30-5:30 联系方式：

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招聘招聘 I.JEEP SPIRIT 招聘岗位:导购1名 待遇：底薪+佣金+提成+五险（早晚班）综合收入5000-8000 要求： 1.年龄25-40岁，具备良好的表达和沟通能力！有责任心。 2.有丰富的销售经验，做过大男装优先。 联系电话：沈女士 上班地点：锡悦尚奥莱

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1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

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年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

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谋局密室招聘全职要求: 年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强，有一定的抗压能力。工作内容: 接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间: 早9:50-19:00 晚13:00-22:00 全9:50-22:00 每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000 转正后:6000-8000薪资架构: 出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成 因公司发展需要，个人能力优秀者，5个月内可主动晋升为储备店长。

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。