岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

一鸣真鲜奶吧奥体华府店招聘营业员一名。 岗位职责:收银，理货，上货，处理外卖订单，接待，脾气好，细心，最好住附近。 具备较强的沟通能力及服务意识，责任心强，吃苦耐劳年龄20-39岁，身体健康。 工作时间14:00—23：00，一月休息四天，节假日三薪，晋升空间大营业员-值班店长-店长-销售督导。实习营业员3700，转正3750-5000。要求做半年至一年，短期不招。

年龄18-30岁，无纹身无明显染发， 招长期最起码满一年以上，能接受早起 ，吃苦耐劳 服从管理 高中以上学历优先

诚招一名分割猪肉学徒，年龄在45岁以下，上班时间早上2点到中午11，学徒工项一资5000以上可联系细谈，是师傅工资都可以互谈。

收银，陈列，卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

大专及以上学历，35岁以下（有售、收银、客服经验者可放宽）： -喜欢与人沟通，愿意学习通信知识，不排斥销售； 无需通信行业经验，公司提供1对1带薪培训。 如果你做过导购、收银、客服，想找一个‘有五险一金、收入上不封项’的稳定工作，这里非常适合你。

一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。

高薪诚聘弹珠机店员本店室内弹珠游乐场地，空调全天开放，环境干净不累，现急招店员数名工作内容1.收银兑换游戏币、礼品登记，每日核对营收2.机器清理、补充弹珠，简单处理卡珠小故障3.店内卫生打扫，维持游玩秩序，照看小朋友安全4.盘点礼品耗材，做好日常门店运营任职要求1.年龄18-40岁，有无经验均可，带薪培训2.手脚勤快细心，待人热情，有责任心3.能接受两班倒，招稳定长期做，不招短期4.无不良嗜好，服从安排，有电玩/乐园经验优先薪资福利底薪+业绩提成+全勤奖。月薪可观每月固定日期发工资，店内冬暖夏凉，工作轻松无重活月休4天，调休，节假日及周末不能休，只能工作日休上班时间早班：10：00-13：0017：00-22：00晚班：13：00-17：3018：30-22：00两班轮换门店地址：温州印象城B1-K01联系电话：

温州市永嘉县招工地力工

招聘酸洗厂酸洗车间招聘急招司机1名（会叉车行车40岁内）7500/月地址：金海二道916号对面联系人：姜

温州希尔顿欢朋酒店招宴会厨师长联系电话

招聘驾驶员，要求持有B证。工作路线为从温州龙湾到丽水，路程在150公里到250公里之间。薪资为350元一趟。工作地点位于滨海六路、杨柳路附近。

项目工期2-3年，工作时长9小时，项目现在是施工前期主要做水电预埋这块招大工师傅工资350/天，。要求必须懂施工图纸测量定位放样，能独立完成，有现场实际经验的，二把刀勿扰，看不懂图纸的不要打电话。

店员要求干活麻利。活简单轻松不累薪资福利:待遇优厚

招聘：新百汇赵一鸣营业员（倒班+综合3000-4000）薪资：3000-4000元/月1..做好商品陈列，保持货架商品摆放整齐2.协助盘点货物，确保库存数量准确无误上班时间8.30-17.3014.30-23.00公休2天综合薪资2600+200.全+200餐补+绩效+节日福利

店员年龄30岁以下，女生身高163cm以上，男生身高178cm以上，有零售相关工作经验者优先。热爱户外运动，有相关经历者优先。长相端正，身材匀称，表达能力强，能接受旺季加班者优先。薪资福利:底薪：3500-4500提成：2-3.5%福利：带薪年假，节假日福利，不定期户外团建，完善的晋升体系招工人数:3人工作地址:下沙奥莱A129

招聘：学校水果店店员（包住）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责水果陈列与保鲜管理，确保商品新鲜美观2.主动接待顾客咨询，提供选购建议及优质服务3.维持店面环境卫生，完成每日清洁与货物整理任职要求1.动作麻利，勤快一点，要有服务意识2.薪资：3500元－个月，加绩效工资，一个**息6天到8天3.工作时间：8点半上班，休息2个小时左右，7点左右下班

招聘超市店员数名店长1名，收银员2名工作内容很简单店内日常理货、摆货陈列水果挑拣、保鲜整理用心接待顾客都是日常轻松活不需要经验上手快，有人带！踏实肯干最重要！我们想要这样的你做事认真、干净利索性格随和、好沟通长期稳定工作、不短期过渡 薪资稳定、按时发放、待遇从优。欢迎店内咨询或打电话，地址檀府百姓购物商场。

服务员 4500+ 18-35岁有无经验均可有良好的沟通能力 收银员 5000+ 18-35 岁形象端正有良好的沟通能力 营运主管营运经理市场总监 福利待遇:月休三天+包吃包住(拎包入住)+月度优秀奖+季度晋升+工龄奖+带薪年假+年后返乡+月度团建+年度旅游 【大专(本科)及以上学历人员入职享专项学历补助:300-400元/月] 工作地址: 南虹店:乐清市伯乐东路666号(南虹广场5楼)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，遵守门店规章制度与财务纪律

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

主要负责小区楼盘的扫楼，寻找客户，可以提供内部资料

招人啦！炸串店招人～ 不用经验 学历 来了就教上手很快的 日常就是点单 炸串 收拾店里 活不累 工资准时发 同事好相处 老板好说话 招长期干 暑假工勿扰 年龄18以上 做事勤快就行

1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

门店营业员

日常销售‌：接待顾客咨询、了解需求并达成销售目标，完成商品陈列、补货、退货等日常营业工作。‌ ‌客户维护‌：跟进意向客户，维护客户关系，参与项目活动以提升客户认可度。‌ ‌区域管理‌：负责指定区域的卫生清洁及货品盘点，确保账目准确。‌ 任职要求 ‌基础要求‌：初中以上学历，年龄18-45岁，需有建材或涂料行业工作经验。‌ ‌能力要求‌：具备沟通能力、服务意识及团队协作精神，能接受单休工作制。‌ ‌薪资范围‌：综合薪资4000-6000元/月 ‌其他福利‌：部分企业提供团建、带薪培训等。‌

招市场女裤若干名，

营业代表(2名) 5000-15000元/月 年龄：35周岁及以下 岗位职责： 1、为客户提供相关电信业务服务(缴费，咨询等) 2、宽带以及电信产品的营销 3、不定期参与日常组织的大型活动4。意向客户跟进，老客户维系 培养方式：享受公司组织的统一免费培训实施师徒帮带制，由营业厅前台优秀员工一带一贴心帮扶。职业发展：值班长，店长，片区长以及更高的职位。 福利待遇 五险一金|带薪年假|年度体检带薪培训节假日福利|防暑降温补贴

岗位职责： 1、一方面通过学习3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等方面的业务知识，保证自己在产品及业务知识上的专业性；另一方面通过销售技巧的学习和实践，逐渐成为一名优秀的销售人员；通过销售过程，深入了解公司的企业文化、经营业务及运营方法，同时优化自己的沟通技巧，提升自己的应变及洞察能力，提升自己解决问题的能力； 2、接受公司安排的各类销售及管理课程的培训（学习销售技巧、商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等各类管理技能），要求在规定时间内，熟练掌握各项管理技能，最终能胜任店长等管理岗位； 3、接受各阶段的培训、工作考核，提升个人的业务能力及团队管理能力，并逐级晋升； 4、完成上级安排的其他事宜； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，在学生会或班级任职过重要岗位。 2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力。 3、对自身高要求，有强烈的自我驱动力。 4、能接受公司培养调派。 工作地点： 1、浙江省：杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州。2、安徽省：芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。 薪资待遇： 储备店长：试用期保底薪资5500-6000，第一年保底7万。 晋升通道：储备店长—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理 管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理