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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

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招聘导购员3名。要求热爱服装，审美在线，热情有耐心，责任心强，乐观开朗。不重文凭，重人品。薪资福利面谈，采用底薪加提成的方式。

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招聘导购员，，年龄范围为20至32岁。要求热爱服装行业，有责任心，热情开朗，沟通能力强。无经验者提供免费培训。薪资福利包括底薪、工龄工资、全勤奖、浮动绩效、提成和奖励。工作时间为早晚班，每月休息4天。薪资范围分为两档：马力为4000至6000元每月，跺跺小脚丫为6000至8000元每月。招聘人数为20名。工作地址位于霍山居然之家二楼烽火茂平价仓。

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【薪资待遇】 1、无责底薪：3500+提成（个人2-5%提成+门店业绩完成奖400-600） 2、月休4天，调休 4、包住，不包吃 5、门店营业时间：9：00-21：30（三班倒，每个班次8小时，具体时间根据门店安排） 重要说明： 1、新入职享受两个月5000保底薪资（底薪+提成不到5000按照5000发，超过5000按照实际工资发） 2、合肥78家门店，就近安排。愿意去合肥以外城市门店，每月额外加1000探亲费（自愿原则，不强制安排）。我们门店一线员工平均月薪6300，薪资待遇方面不用担心。 【福利待遇】 1、员工每月可享受内部价购买门店商品（力度超级大） 2、每月发放一份员工福利（水果/米面/油/零食等生活用品） 3、生日礼：300元内部产品消费券 4、结婚礼：600-1000红包，10天带薪婚假 5、慰问礼：员工或其直系亲属伤病住院，300-600慰问金 6、关爱礼：员工伤病花费3000以上，可申请公司关爱基金支持 7、年假礼：工作满一年，享5天带薪年假 8、健康礼：入职满3个月，可享受免费健康体检 9、年终礼：工作满一年，，每年递增1000 10、分红礼：工作满一年，可参与门店业绩完成率20%-50%分红 11、豪车礼：有突出贡献员工另送豪车（目前已送出12辆） 【岗位职责】 1、热情接待进店顾客，客户有需求时，热情介绍商品特点、功能及促销信息，无需求不要打扰。 2、根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3、负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4、熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5、及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 6、为客户完成面部护理相关工作 【任职要求】 1、学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2、形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 3、能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4、本岗位需要有面部护理工作经验，无经验者需参加两周免费岗前培训。岗前培训期间。（无法接受岗前培训勿扰）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

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招聘店内营业员一名。有工作经验者优先。薪资福利面谈。工作地址为叶集区史河路。

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘营业员，薪资为3500。

招聘店员，薪资为2400-3000元每月。

招聘配货员1名。要求手脚麻利，有责任心，不会使用手机者请勿联系。工作内容包括外卖配货打包和进仓收货。薪资为月薪三千元。工作地点为一家24小时营业的线上超市，每日工作时间为8小时。

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