吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

薪资结构：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶！

球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员（2名） 【工作内容】 接待顾客，讲解球幕观影、XR眼镜产品，引导设备体验；完成售票、销售、收银；维护门店卫生与设备，配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁，本科及以上学历，亲和力强，有服务/销售意识。岗位优先考虑求职者、应届毕业生； 能适应轮班、节假日上班，热爱科技文旅行业，有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元（底薪+提成+全勤+奖金），缴纳社保，带薪年假、节日福利，免费体验店内项目，带薪培训+清晰

机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求（ 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元） 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话

招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限，优先考虑住力盟附近的。

2800底薪+300全勤+奖金，（奖金包括接待客人礼貌热情，给客人推荐介绍水果，上班期间无不良情绪，对待工作认真负责，做事手脚麻利不拖泥带水）每项奖100共计500，若有加班按15元一小时算加班费。 早上8：30-12：00 （吃午饭时间1.5小时） 下午13：30-21：00 店里不忙的时候可以休息一会 月休2天 自己有人脉从店里订购水果的奖励提成5%

西宁市，城北区，北川万达广场，辛耐小罐酸奶，招聘长期店员，有工作经验者优先，工资待遇面议！欢迎致电:

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罗马奥莱【凯迪东尼】服装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]待遇：招聘店长底薪（4500）+阶梯提成（3-7点）+五险+法定节假日三薪；[爱心]要求：1-年龄40岁以内，有经验者可适当放宽2-有销售经验3-性格开朗，执行力强4.上一休一有销售管理经验者优先，有团队意识，热爱销售行业，有责任心。联系人:张女士电话：

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，促成销售转化 3. 负责门店陈列、补货、盘点及日常卫生维护，保持良好购物环境 4. 协助处理退换货、会员登记及售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与团队销售目标达成，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及库存系统 5. 遵守公司制度，责任心强，具备团队协作精神

绫致时装ONLY/杰克琼斯职位:小时工2名工作时间：每天8小时，早晚班招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神，有经验者优先！工资待遇:一小时27工作地点:北京花乡奥特莱斯应聘电话:

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老地方超市连锁有限公司招聘水产技师。薪资为3500元以上/月，范围在3500-4000元。岗位职责包括：负责水产品的宰杀；负责货架、货品整理；负责水产、海鲜类商品的存放；负责所在区域的安全、卫生，按要求清洁和维护日常工具。任职要求包括：身体健康，干净整洁，有责任心，吃苦耐劳；品性端正，服从管理；有水产品的宰杀工作经验。

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底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与服务质量监督，提升客户满意度 3.学习并掌握销售数据分析、业绩目标分解与达成路径规划 4. 带队开展促销活动执行与复盘，提升门店销售转化率 5.接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 学习主动性强，能快速适应岗位轮岗与业务拓展要求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化与价值观

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！