招聘：专业服装导购薪资：3000-6000【招聘岗位】：专业的服装导购【任职要求】：年龄最好是25-35岁以内

招聘：招聘导购、店长 薪资：面议 洛小米童装 招聘岗位： 导购、店长 工作要求： 1、热情开朗，有责任心，喜欢小孩 2、有服装销售经验者优先 工资待遇： 底薪+提成+其他

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

重点推荐新意法韩系档口招聘穿版销售2名，经验优先皮肤白（有责任心且负责）销售能力强，懂穿搭，有责任心，（能穿版拍照者优先）身高158一165待遇：8k底薪到一万多不等提成奖金，直接档口面试【上班时间】8：00～18:00，月休1天，有500饭补。联系老板：

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

新杭派一楼纯韩货档口招聘销售一名 要求可以穿版，160-165cm， 皮肤白优先 ，有韩国货销售经验（没做过韩国货想尝试换换风格的姐妹也可以） 能力越强工资越高，小白勿扰 电话：（同号）

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招聘：女装店导购 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责女装店内服装的搭配销售，为顾客提供专业时尚的穿搭建议。 2. 热情接待进店顾客，了解其需求，促成交易，提升店铺销售业绩。 3. 及时整理店内服装，保持陈列整齐美观，营造良好购物环境。 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识，为顾客提供优质服务。 2. 能够适应零售行业工作节奏，在规定营业时间内高效完成工作。 3.有拍摄剪辑和销售经验者优先选择 上班时间： 早班：9:00-17:00,晚班：13:00-21:00 底薪+绩效+提成+福利待遇可谈

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浙江衢州招随车吊司机一名， 干桥梁活 项目部自己的车， 活不多就是跟着项目有活就干干 工资待遇电话详谈：冯总

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New Balance 大连门店｜招募【 门店店长&销售 】 →岗位要求 1、具备强烈的目标感和执行力 2、学习能力强 3、乐观自信，热情大方 4、有良好的服务意识及团队精神、热爱零售行业 5、年龄23-41岁，有零售销售经验优先 →福利待遇： 1.无责任底薪+提成 综合薪资「4000-9000+」 2.法定假三薪 3.，稳定全职） 4.销售奖励政策、激励方案、节假日礼品 5.班次可协调：上一休一 ，周末上下午倒班 6.工作能力优秀有晋升空间 联系电话：（同步） 欢迎加入我们 ~

青山区 青山商场 女装招聘服装兼职， 110元/半班，200元/全班，2点提 时间:4月28至，可做长期 要求熟手，年龄45岁以下，有意向联系

杭州四季青精品女装大店 诚聘 销售导购 3-4名 有批发市场销售经验，年龄 23-35 薪资待遇：底薪10000+高提成+件数提成 电话同步:

购物中心浪莎内衣招聘: 要求:能吃苦耐劳，有沟通能力，有工作经验优先 工作时间:半天班 （两班倒） 工资：底薪➕提成 （面议）

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衢州鸭头店招营业员一名，年龄：27-37 岁，有意者联系：

珠宝销售 有追求/有目标/做事认真有责任心 薪资福利:保障底薪➕提成，薪资无上线；缴纳；[加班补助][餐费补助][交通补助][话费补助][] 工作地址:常山东方广场周大生珠宝一楼

招聘：门店销售（五险一金） 薪资：3500-10000元/月 招聘岗位：门店销售 薪资范围：3500-10000 福利待遇：五险一金 上班时间：排班制 欢迎投递简历或者电话咨询，

招聘：手机店店员（衢州区域） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责手机产品销售，完成业绩指标 2. 为顾客提供专业的产品介绍与服务 3. 协助处理店铺日常运营事务 任职要求 1. 要求热爱销售行业，从事过手机销售的优先考虑 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 抗压能力强，能适应零售行业工作节奏

卖包子帮工 男女不限。上班时间3:15～10:30 薪资福利:4000 - 4500元/月，具体面议 工作地址:浙江省衢州市荷三路307号府上包店

低温酸奶招聘 超市导购1名 工作地点：万达超市 工作内容：商品日常整理，售卖，上货，报货等 工作时间：13：30-21：30。月休4天。底薪+提成+餐补+五险。电话微信同号

青禾家土货 招聘 店员：工作时间12小时工作制，上2休1，月休3天，均可选择。 待遇：底薪+提成（3000～8000元/月） 要求：20～55岁之间，热情开朗，吃苦耐劳，有创业激情或者工作经验优先。 上班地点：浙江省衢州市青禾家各门店 联系电话：客服

长富牛奶招 优秀促销员：在各个小区或超市做促销，工资4000元/月+！兼职也行。 地址：浙江省衢州市道贯巷12号 联系电话： 《

招聘：营业员 薪资：4000-5000 【招聘岗位】：营业员1名 【任职要求】：20岁至40岁之间，稍会电脑，能吃苦耐劳 【薪资待遇】：交六险一金，应发工资4000-5000元

底薪加提成年龄18~40岁有工作经验者优先