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招聘：营业员薪资：2800-3000元岗位职责:1.负责超市水产区商品的销售与陈列整理，保持货品新鲜整洁。2.根据顾客需求提供水产商品的挑选、称重、宰杀处理及打包服务。3.维护水产区环境卫生，定期清洁工作台面及设备。4.协助进行水产商品的到货验收、库存盘点及补货工作。任职要求:1.能适应超市水产区工作环境，具备基本的水产处理技能。2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力。工作时间：轮班制

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列调整及基础客户关系维护 5. 遵守门店服务规范与安全管理制度，积极配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

西昌路熟食店需要一名长期工，早8-晚8，管饭，一个月4000-4500，不压工资，老板人好事少，联系电话

招聘店员一名，（25-40岁）月休两天，8：00-18：00元，底薪两千＋提成：

峄城区全友家居招聘 驻店销售员五名 年龄：25到38岁 薪资：底薪+提成+周奖励+各项福利 咨询电话： 地址，榴园立交桥南300米路西

坞墙招聘坞墙邮政快递（府前复印店）招聘店员长期工：工资2000-3000电话：

陶庄店；诚聘店员一名，年龄25-55岁干净利索，有亲和力，负责打理菜卖熟食工资面议薛城店:四季春市场中门进门路西陶庄店:迪一佳超市南

大迈青檀店急招肉区人员2名有工作经验者优先录用

市中区八大附近建材店，要勤杂工，早七晚7点，休息一会儿，工资3000~5000元，会开车的5000+要求55岁以下，干净利索，脾气好的店员接单，男女不限，互惠家政，

叉车工岗位，薪资为6500-7500元。

枣庄市滕州市招装修木工

薛城招聘木工4人，工作地点在大连路。

山东枣庄招塔吊司机一个，工资的话，7000一个月，加班费的话是20一个小时，加加班费，然后其余的工资

枣庄市薛城区招塔吊司机，工资每个月7000加班费的话是20一个小时，然后每个月有2000的生活费，其其余的。

店员/店长助理22-45岁，服务意识强、沟通耐心，踏实稳定（有无经验均可，带薪培训）招工人数:2名

店员工作地址:冶金北路和八一大街交叉口北行

金域名都披萨店招聘店员工作时间9小时月休息3天月薪3500到4000联系电话：

俊美玛特上海城店招聘兼职店员:工资:2800上班时间:8：00-14：00管午饭50周岁以下电话:

步行街2元店诚招售货员工资面议电话

店员经验：一年以上招聘：2人年龄：22-40周岁学历：学历不限。负责门店的一系列工作薪资福利:薪资：2500-4000元职位福利带薪休假公费培训招工人数:2人工作地址:滕州上合商贸大同北路

中麓府炒货店招聘店员/营业员，薪资为3000-4500元/月。主要职责包括店内客户接待、理货、收银等工作。任职要求：干活麻利，有责任心，有零售经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识。联系人：秦店长。

导购经验：三年以上；年龄：18-40周岁；学历：初中；任职要求：初中及以上学历，有零售或服务业相关工作经验者优先；性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳；适应轮班制工作安排，无不良记录；具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件更佳。职位名称：店员岗位职责：负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的服务；协助完成商品陈列与整理，保持店面整洁有序；准确记录销售数据，确保账目清晰、无误；配合店长完成店内基础运营事务，如库存核对、货品补货等；主动了解顾客需求，协助提升客户满意度。薪资福利:薪资：3000-6000元；职位福利：8小时工作制全勤奖公费培训综合补贴招工人数:3人工作地址:滕州市大同北路上善玺园西门北16号门面房

大迈超市青檀店急招肉区人员2名有肉区工作经验者优先录用

一中西校东，新天地生活超市已盛大开业现招聘雨润猪肉刀手一名，工资3000到5000，交保险，干满，联系人孙经理，电话

每日鲜连锁超市招聘店员两名晚班4点-9点半工资1500元每月全勤额外有奖励[玫瑰]有工作经验者优先工作内容：摆货，卖货地址：市中区龙头西路碧桂园店有意向详情咨询联系电话：

熟食店招工联系电话

招聘店员一名，（25-40岁）月休两天，8：00-18：00元，底薪两千＋提成：

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月

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