品牌：TOMMYHILFIGER（汤美费格） 岗位要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求，熟悉掌握产品知识； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、负责门店产品陈列美观，保障门店的卫生清洁。 任职资格： 1、身高158以上，年龄35以内，形象气质良好； 2、2-3年服装销售经验，热爱销售，有亲和力，喜欢与人互动（有同行业经验者优先）； 3、良好的沟通表达能力，有团队合作精神及服务意识。

招聘！招聘！ zopyzopy 岗位：导购2名 地址：重庆双福爱琴海 要求：带妆上班有经验的优先 有服装行业经验 待遇：底薪+提成+入职五险+节日福利 电话：

招聘：品牌导购 薪资：2330元以上/月 1.学历要求：初中以上；2.经验要求：1年。

招聘：厂商品牌导购 薪资：2330元以上/月 1.学历要求：高中以上；2.有一年以上服装和美妆销售经验。

JNBY服装招聘导购数名 底薪+提成+五险+福利底薪:3200-4600提成:3%-5% 年龄20-35岁 身高158-168 服务意识强,审美在线,会搭配有责任心 具备良好的沟通能力销售能力,有团队精神 有品牌女装销售经验优先 如你没经验,但是你形象好审美特别在线 会穿搭会搭配会拍照 爱分享性格开朗也是我们的首选。 程

MUWN女装店招聘 兼职一名 岗位： 导购（负责挂货归位协助销售） 要求： 1、年龄35岁以下 2、性格开朗 活泼 销售能力强 具有强烈目标感 主动性强，动作敏捷！能吃苦！ 待遇：21元/小时 工作地点：光环购物公园 联系人:胡女士 电话:（，未接电话可！）非诚勿扰~ 上班时间：18-26号 12-8点（时间可能会有调整）

招聘：女装（开始） 地点：解放碑（内场） 人数：2名（必须熟手）必须要性格开朗，外向性格开朗、外向性格开朗外向 上班时间：随商场 薪资：180-200合提2个 要求：做过外场特卖优先 1.年龄28岁一40岁形象气质佳， 2.会叫卖，有责任心 3.能吃苦，执行力强 4.销售好，服务意识 有销售经验优先 电话/

观音桥阳光世纪安踏儿童 安踏儿童特卖！特卖！要有销售经验，我们是卖小朋友的服装哦! 地点：观音桥阳光世纪1楼安踏儿童 档期：至 薪酬：18/小时，次月15日发到银行卡 要求：性格开朗，有责任心，有销售经验 联系人：赵老师

招聘：导购 薪资：3000-4500元/月 1.有鞋服工作经验者优先 2.沟通能力强 愿意吃苦耐劳 3.服从工作安排和调动

招聘：野樱桃服装招聘店员，社保，上二休一 薪资：5000-7000元/月 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-35岁； 2.需两年以上工作经验（可其他工作），有衣品，会穿搭； 3.性格外向，目标清晰 4.能穿版拍照，喜欢拍照，不介意上镜。 上班时间： 9:00-21:00 上二休一 薪资待遇： 综合工资5000-7000元/月 地址： 欧鹏公园加州园（全品店）。

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甩明天白班，夜班，两路，520，连班，

重庆市潼南区招空调安装/维修，家电安装，家电维修

重庆新鼎盛订单充足，年后扩大生产，定于2月23开工，现招聘防焊丝印工6人，要求熟练操作双台面丝印机，技术过硬，月综合工资8000元。公司包吃包住，住宿3人间，购买五险，欢迎咨询，联系电话

南岸区上新街桃园火锅店招传菜，洗碗，服务员各种兼职工，小时工，长期工联系电话

艾薇品牌·高薪招聘 红场艾薇店 火热招人中 招聘岗位 优秀导购/高销 任职要求 - 亲和力强，擅长非销沟通 - 目标感清晰，责任心强 - 有服装销售经验优先 薪资待遇 - 底薪：3000-3600元 - 提成：2.5%-5% - 综合月薪：6000-10000+ 上不封顶 联系方式 ☎ 张女士：（同步）

2026年新意法三楼 韩系偏老钱风 店长1⃣名 1、身高160-168cm，体重100斤以内 2、有2年以上的意法店长经验，销售管理能力强 3、底薪12000-20000元，提成+订单奖金。 销售2⃣名 1、身高160-168cm，体重100斤以内，白瘦优先，穿版好看！ 2、意法工作经验2年以上 3、底薪9000-13000元，提成+订单奖金。 联系

老杭派三楼3027招聘营业员1个 稳定 长期做的 要求会做生意有经验 人勤快灵活，会 拍照优先 皮肤白 一定要做过的 人好 店里待遇好，工资面谈。同步

阜新万达冉朵女装招聘导购 岗位要求: 工作热情，善于沟通，有团队精神 年龄25至45岁、 2，性格热情开朗、善于沟通；抗压能力强 3，个人销售能力强； 4，形象好，具有服装行业销售经验; 福利待遇: 底薪+提成+其他奖励 一个月2天公休 导购（4000-10000上不封顶） 不加班加班有加班费，轻松把钱赚 电话V同步

诚挚招聘， 有服装销售经验的店员，以及有经验的店长，工资待遇优厚，有休班，可上保险，联系电话

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

便利店营业员 龙记山城汤圆营业员 ，年龄30-45

铝材公司销售，微信接单，熟练各种办公软件

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

全职店员1名，年龄18-45岁，综合薪资4000-7000。法定节假日双薪，买社保，定期团建，每月提成，达成业绩目标还有额外现金奖金 全职岗位要求 1、服务意识强、能主动发现和灵活处理问题； 2、服从安排、实行力强； 3、负责营销顾客进店、进店顾客的游玩引导； 4、辅助小朋友游乐项目道具的穿戴，负责小朋友安全督导以及安全隐患排查； 5、负责区域卫生，相关物料的准备以及相关工作 6、微笑接待，大方得体，具有感染力； 有销售或者相关行业从事经验更佳

储备店长 须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。作为公司战略型人才储备，储备期合格后担门店相对重要岗位。1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先；2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理（订货、收货、报损、挑选分级、价格管理等）；3、进行陈列管理的协助、日常理货、负责门店各区域主推/促销（含内场）；4、对门店的顾客进行服务，对卖场管理的清洁，水果的丰满，新鲜进行管理；5、完成上级交办的其他事项及服从领导安排。 薪资福利:薪资5k—8k；①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；③定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；④公司为员工购买商业保险；⑤公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习，为您的发展。 招工人数:5人 招聘流程：A、投递个人简历至邮箱（）；B、公司进行简历评估，合适者邀约面试；C、复试，录用；D、准备入职资料，办理入职手续；E、上岗。 / 工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

超市临促 18 - 24岁，且有超市卖场促销经验，男女不限（麦德龙需在校大学生）。促销售卖，积极主动给顾客介绍产品，货架整理，补货。 薪资福利:120元/天（100底薪+20全勤），以上时间（2月6日 - 2月15日）需上满才给全勤，工资次月结算。 报名时请备注‘重庆’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:南岸麦德龙，大学城永辉

71. 金圣达(城北农贸市场) - 收银员 - 工资2400+浮动绩效 - ，有经验者优先 - 酉阳城区 - 陈老师

重庆机场T3B特产店招营业员 不需要晚班/夜班 超市/食品 超市 接受无店员经验职位详情 要求促销相关经验不需大声叫卖食品促销经验岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物指引与服务; 2.熟练掌握店内产品的特性和优势; 3.保持店铺环境整洁，及时补充库存; 4.解答顾客咨询，处理顾客反馈; 5.清点管理店内商品及资产。任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，确保任务的完成; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作; 4.细心且能够在快节奏环境中保持专注; 5.形象良好，性格外向，有1-3年销售经验。岗位福利: 1.两班倒，早班:5:00-13:30，晚班:13:30-21:30，月休4-8天; 2.提供工作餐、购买保险、享有工龄奖、带薪年假、生日福利等。

营业员 25 - 55岁，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队意识。工作时间：10点-10点(双休） 薪资福利:薪资面议 2026-2-4 /