岗位职责： 1.负责顾客接待、咨询解答与商品介绍，提供热情周到的购物服务 2. 执行店内日常清洁与陈列整理，保持营业环境整洁有序 3.协助完成商品上架、盘点及基础收银操作（含电脑系统录入） 4. 配合门店开展促销活动，及时反馈顾客需求与销售情况 5.按排班要求完成周末两天在岗工作，服从日常轮班安排 任职要求： ，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件及收银系统 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神 4. 学历不限，有零售行业经验者优先 5. 能适应周末固定排班，具备稳定出勤能力

美妆外卖店铺的上架和捡货

生鲜店员，日常工作，商品称重，切剁，及日常卫生等。

白酒成熟门店，顾客自主进店，轻松坐班。上六休一。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

收银，制作

水果销售，包吃包住，一天十二小时，月休两天，到月拿钱不压工资

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

高新药厂仓库招长白班工人拖拉货，搬箱子等，长期工时间:8:00-18:00左右，要能加班，薪资:20元/小时，饭补10/天年龄:55岁以下每月25发工资地址:浦口南微附近。

招聘丙二大副，工作地点为南京。负责驾驶2000吨的小海轮，航线为南通至横沙，从事工程作业。每月需完成两至三个航次，要求持有江证。

工作地点在南京，属于进场物流行业。要求熟悉使用三菱设备，会编写离线程序并进行调试。现场有1台升降机和4台输送机。

南京市雨花台区招开槽/切割

浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明，年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告。面试时需默写26个英文字母。操作工薪资为20元/时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天的工资。工作时间两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运及货物出库入库。住宿为240元/月，水电平摊。面试地点在浦口区康华路，工作地点在浦口区浦泗路。面试需携带身份证原件，会写26个英文字母，当天可安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。打卡满15天可获返费1000元。

王经理（同）【鄂尔多斯·允硕】急招店员5人形象气质佳，163以上，热爱时尚底薪+提成+工龄+奖金+福利+员工餐年轻团队，晋升渠道，快乐赚钱崔经理

大商超市面食招半班营业员早六点半到一点，下午一点到八点。电话

米肠店招：店员年龄55岁以下要求：会说朝语，卖米肠工资面议待遇电话谈7点以后请勿打扰！电话：

便利店招聘店员（非暑假兼职）岗位职责：1、负责外卖平台的订单接受并在店里分拣出相应的订单产品；2、产品到店后入库整理；3、定期盘点；4、9小时工作制；任职资格：1、年龄20-35岁。2、工作认真踏实，执行力强；3、大专及以上学历（可接受大三大四实习、考研考编考公备考）。工资：底薪3500+全勤奖+补贴+绩效，到手4500左右有意者联系：工作地点：东城

————————————【五河县爱果者水果店】招聘营业员任职要求:28-45岁，吃苦耐劳，工作细心，具备良好服务意识工作内容:门店收银、水果理货、打包分拣工作时长:每日10小时，月休2天薪资待遇:底薪3000元+满勤奖200元，另设工龄奖、优秀员工奖联系电话:小丁

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2. 主动维护展台/柜台整洁，及时补货、陈列商品，确保促销物料规范摆放 3.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交日报 4.配合店方及品牌方开展现场活动执行，如试用派发、互动游戏、扫码引流等 5. 妥善处理顾客咨询与简单异议，及时上报无法解决的问题 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.有快消品、美妆、家电或零售行业促销经验者优先 4. 学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证明

主要负责介绍售卖特产，工作时长10小时月休两天，月工资5500，年龄18-50

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神和学习意愿

集庆门大街地铁站附近 卤味凉拌菜招聘营业员： 底薪4500+房补500+全勤200（）一个月后稳定有提成奖金）月休两天 目前主要缺 早班：6：00～18：00 晚班：15：00～2：00 联系电话： 求介绍 要会切菜，会称菜，要会接外卖单子

美团小象超市(不是骑手!不用风吹日晒，空调室内工作，无压力不费脑)可以全城就近安排18-45岁 所有岗位都是保底6000+计件+绩效+补贴。多劳多得适合离家近想多挣钱的来 1.白班分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)根据用户线上订 单，去分拣配货，放在固定位置即可。 2.白班理货员:(综合薪资5800-7000元/月)整理货架，物品上下架， 入库。会有体力活。 3.夜班理货员(6500-7500元/月)+推车卸货，规定时间内货物 摆放，薪资高夜晚工作环境安静自由(夜班额外补贴24元每晚) 4.水产专员(综合薪资7300-7800元/月)负责生鲜水产养殖及宰杀工作上 该岗位面试过程，有意者可直接交换电话或者微信沟通细节

汉中门大润发销售2名年龄：25-40工资：3800-6000之间上一休一店铺生意好要求有上进心，主动积极的，形象气质佳优先有意者联系

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月

招聘：店长助理（男女不限+五险+高提成+奖金福利）薪资：面议【招聘岗位】：店长助理【招聘数量】：5名【薪资待遇】：薪资面议【岗位要求】：有销售门店管理经验者优先【岗位职责】：为公司创造利润具有良好的服务和亲和力【公司福利】：缴纳五险带薪年假节日福利生日福利年终奖年度境外游等【工作时间】：两班倒商场专卖时间不一致具体面谈【工作地址】：高淳老凤祥凤临珠宝【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

有超市猪肉分割经验，服从管理，责任心强。能熟练掌握猪肉分割技巧！工资6千到1万！

熟食的整理零售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。