招聘:童装销售2名工作地点:金牛区荷花池大成市场工作时间:8:30-18:00福利待遇:5-8K+社保+生日福利+节日福利+春节超长假期+团队氛围好+定期团建任职要求:简单办公软件操作、有销售经验，36岁以内联系方式:曾女士

待遇福利面议36岁以下

1、高中学历，接待服务顾客； 2、责任心强，认真踏实； 3、热爱销售行业 4、上班时间：上半天休半天 ，5、福利待遇：底薪+提成奖金+社保+假日福利+公休，晋升机会大

主要从事服装销售，客户维护工作，有服装销售经验，做过服装定制店的优先！懂客户需求，沟通能力强，表达能力强，性格开朗，注重自身的修养跟形象！

待遇福利面议36岁以下

耐克阿迪品牌店兼职要求：男，170以上，女155以上，17岁-45周岁，性格外向，做事稳重细心服从安排机智点的工作时间：上班时间是店长在9：00-22：00之间安排8小时左右，工作内容：就是在店里帮进店客户找需要的衣服鞋子尺码，带客户结账，装衣服，整理乱了的衣服这些协助助销的工作等工资：15/小时，周结

高薪招聘:全职女装导购上二休一上一休一五险一金带薪年假快速晋升机制要求:26-42岁形象气质佳有销售方面经验性格开朗

1、负责女装日常销售工作；2、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好店内卫生清洁工作；任职资格：1、有快时尚服装销售经验为佳；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄20-40岁，身体健康，形象气质佳。工作时间及待遇1、工作时间：早9点—晚9点半，上三休一。2、薪资待遇底薪+提成（阶梯式）+工龄+连单激励奖+任务达标奖。

PAULOPEDRATOMMY两个品牌招聘：百盛奥莱店职位:导购3名福利待遇：1：底薪：3200元+社保+提成2：上班时间：上二休一，要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强。2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有男装销售经验者优先录用。3：25岁-45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：西大街壹号百盛奥莱期待你的加入！

我们是时尚前沿的女装店，现需销售能手。要求：销售能力强，有女装销售经验，能精准把握顾客需求，快速成交。形象好、时尚感强。会拍抖音，善于沟通，热情耐心，期待你的加入，共铸辉煌！

墩子中工1名工资4000包吃住

成都茶店子需要个炉子师傅，8000--9000.宴师，

急需凉菜师傅一名：工资6—6500.工作轻松.赵

找个挖机驾驶员 修厂房每天8个小时，6点后算加班50块一个小时。

招聘汽车维修中工包吃住待遇4000----6000早上8.30上班晚上6.00下班工资月结不拖欠

招聘：金利来服装店招聘店长、导购薪资：面议招聘店长：2名店员：6名要求：形象气质佳、有较强的团队意识，薪资面议诚挚邀请 期待您的加入你的舞台就是你的未来

招聘：BUYUN步云服装招聘店长、导购薪资：面议招聘岗位店长:2名导购:8名1、形象气质好,有工作经验者优先2、爱岗敬业，责任心强，执行力强

南通枫叶小镇招聘：品牌：狼爪、彪马、亚瑟士岗位：店长、店员要求：男女不限，年龄20-45性格开朗，有团队合作意识，沟通能力强，有相关工作经验！待遇：底薪+高额提成+五险+年终奖+带薪年假+节假日三薪，月休4天！期待有实力的你加入，一起打造一个优秀的团队

喜欢穿搭热爱服装行业

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主要是卖卤鹅，工资底薪加提成！底薪3000！砍一个鹅10块，招有活力，想挣高工资的联系！

包吃住

负责打印复印等图文工作

成都武侯区，收银5k底薪年长5百，月综合工资6k，上班时问：八小时待遇：包吃住，已上限，请打招呼咨询！

招聘：超市招聘营业员数名上班时间：早班（7:30——12:40）晚班：（12:30——22:00）工资面议，一个月两天假工作要求：勤奋踏实，吃苦耐劳，有团队协作精神地址：彭州市牡丹北路166号联系电话：

【工资待遇】底薪4800坐满半年5300，坐满一年半5800【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【上班时间】早班14:00-22:00【福利待遇】带薪培训，包吃住，月休3天，生日福利，3倍年假工资

当天做完当天结算

NEELLY招聘：营业员1名，年龄：18-33周岁工作模式：上一休一（特殊情况有加班）工作要求：1.热爱销售，有团队精神。2.有亲和力，有学习精神。3.服从安排，执行力强。待遇：1.底薪+阶梯提成底薪+提成+2.法定节假日三倍工资3.工作满1年享受带薪年假工作地点：温江旭辉广场

水果店，负责上货，理货，收银，做外卖

1.初期负责客户引导介绍及一些基础运维工作，负责客户建档，产品及销售建档，基础促销，店面整理，客户关系维护等。2.要求，本人有想法，肯学习，肯努力，主动热情，亲和力好。3.中后期培养参与验光定配等技术工作。4.目标培养店长，后期负责多店运维。