海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 45岁以下 -手脚灵活，生熟手都可，有熟食工作经验者优先 -能适应白晚班工作，中午休息3个小时 月休2天， 薪资:6000-7000

主要工作：销售导购，接待到店顾客，了解顾客需求，搭配穿搭，促成销售。 日常工作：到货核对，货品上架，陈列摆放，店铺卫生等根据店长要求完成。

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

有空调室内接受无经验

面包店招聘全职导购员和长期固定兼职数名 要求:18-45岁，愿意学习，需要有健康证。 工作内容:收银，推销面包，日常管理，简单烘焙（无需经验会提供公司培训）。 待遇面议，家住附近优先考虑。 不包吃住，不招暑假工 工作时间：07:00-23:00，每班次8小时，做六休一 薪资福利：综合薪资4000～6000

本公司面对全国各地，招收塔吊学徒 和半成 手 刚开始就有工资学徒3500起步 半成手看手法定价，工资待遇每个月涨500一直涨到7000到8000每个月，加班另外算，老师傅带你出师．有感兴趣的兄弟姐妹可以电话联系了

驻店配送只送一家店，系统派单 单多好跑 咖啡不卡餐！爆单咖啡 配送距离最近的1-2公里 日均60-90单 年龄18-50岁

上海市闵行招电焊，二保焊/气焊

工作内容负责俄罗斯商品超市各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：10000-14000 元收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

上海市闵行区招电焊、广告安装，装娄顶字

诚聘中高端品牌女装店，高销导购，有经验店长 要求：28-40岁之间，有美感，有学习能力 ，有较强的沟通能力和团队合作能力，有亲和力。 高薪工资面议 ​联系电话☎ ​工作地点： 辽宁朝阳万达 一层

招聘：中大纺织销售小妹 薪资：6K~10K/月 岗位职责： 1. 负责档口接待、客户报价、开单收款，维护老客户。 2. 熟悉面料产品，主动介绍推广，跟进订单进度。 3. 做好面料盘点、整理及日常销售工作。 任职要求： 1. 有纺织/面料档口销售经验，做事勤快细心。 2. 沟通流利，服务意识好，配合度高。 3. 能适应档口节奏，手脚麻利、责任心强。 月休2天，底薪6000加提成

招聘服装特卖导购：合肥北城世纪金缘永辉超市 招聘人数：2人 工作时间： 跟随商场上班同步 工作档期：开始 工资待遇: 180一天提成两个点，全天班，半天班。都可以 招聘要求：有销售经验者优先，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，非诚勿扰。 联系人疏 联系方式：（同步）

春熙路劲浪金开-1楼乔丹儿童招聘导购一名，薪资：底薪提成社保工龄工资加班工资。详情请联系汤汤

江博士童鞋招聘岗位：导购员岗位要求：有鞋子及零售销售经验，有耐心，态度积极，性格开朗，责任心强，学习能力强，赚钱欲望年龄：20至35岁薪资待遇：底薪+佣金+金币+达成任务奖励+季度奖(综合工资3000-5000)工作时间:上班7小时，轮班制，月休4天，有社保联系方式：黄主任（微信同号）工作地点:南宁青秀万达，南宁凤岭万达

急招，急招，急招促销员，55岁以下，有导购经验，做试吃，工作积极，会做生意，有食品健康证薪资：200元/天+提成门店地址档期1.品上生活南方商城地址：闵行区沪闵路7388号1区L23人，档期--2.品上生活大拇指地址：浦东新区证大大拇指广场芳甸路店199弄B1层3人，档期--3.品上生活南汇中心菜场地址：浦东新区惠南镇听悦路1333号(拱晨路路口)1人，档期开始周末六日有意请联系：同号

山姆前置仓会员门店直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】： 理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:分货打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】： 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】： 1.基本工资加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址： 上海市闵行区漕宝路九星创意园

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

工作职责： 1、日常顾客接待; 2、负责做好商品的收银系统操作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、完成所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 人员要求： 1、男女不限 2、善于与人沟通，亲和力强

前台收银打包/5000~6000每月

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2. 熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 主动维护门店陈列与货品安全，确保展柜整洁、标签规范、库存准确 4.完成每日销售目标，及时录入销售数据并参与业绩复盘 5.妥善处理客户咨询与售后问题，持续提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3. 具备基础审美能力与学习意愿，能快速掌握产品知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱销售工作，有服务意识和团队协作精神

工作职责： 1、日常顾客接待; 2、负责做好商品的收银系统操作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、完成所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 人员要求： 1、男女不限 2、善于与人沟通，亲和力强

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。