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招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

店里打包宠物用品，有单就打包，9:20_20:30不要求这个时间段一直在店里守着但是有单子得及时打包，工资按照一单5元，四天一结，最好是附近方便的闲人

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本店招聘体彩店店员，实行一上一休一排班 薪资底薪叠加提成与奖金，统一缴纳社保 工作清闲不累，新手也能带教，踏实肯干就行，地址金台大道东岭新时代，，年龄28到40以内，熟悉电脑视频剪辑。有意速速联系~

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1.工作内容：负责给客户结帐交班 2.薪资待遇：3500包吃住接受无经验可培训福利待遇满满

【薪资福利】 -2000底薪+1000绩效+提成 缴纳五险一金，节日福利，周末双休，无加班 【岗位职责】 - 1. 依据工厂及项目用人需求，完成各项目到岗指标； 2. 拓展并维护招聘渠道（短视频平台、招聘网站、线下地推、老员工内推等）； 3. 负责候选人简历筛选、电话邀约、与入职办理的全流程跟进； 4. 做好人选匹配与把关； 5. 维护岗位画像与需求表，与驻厂人事密切协同，跟进新人留存，复盘离职原因； 6. 完成日报、周报及招聘台账，保证数据准确完整。 【职位要求】 - 无犯罪前科，身体健康 - 大专及以上学历 - 有招聘经验，沟通能力强 - 抗压能力强，能接受业绩考核，责任心强，诚实守信 【工作时间】 -周内早八点半—下午六点（午休一个半小时），周末双休，法定节假日

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燕京集团.燕京健康招聘启事邵东门店招聘店员1名要求：1、性别：员工，年龄：25-50岁2、有行业经验优先考虑3、有服务和营销意识4、有团队协助精神，服从安排待遇：基本工资3000/月+提成+各种绩效奖励联系人:黄店长（）工作地点：邵东市雅阁豪苑南门门面（大田车站对面）

营业员年龄：40岁以内，身体健康，干活麻利！有超市/零售工作经验者优先招工人数:1名

营业员1、年龄为22--40岁，。2、不招暑假工3、有团队合作意识，责任感强，勤奋。4、生熟手均可，店铺安排学习培训，有收银经验者优先。收银，收货，摆货，补货，执外卖，搞卫生。薪资福利:工资面议中班：16:00-24:00(十一万儒兴路)。联系电话&工作地址:十一万儒兴路

招聘：收银员，若干名，营业员，男女不限工作时间7：30—17：3011：00—20：00工资待遇:月薪2800元满勤奖200元有业务提成要求:工作认真负责，有经验者优先电话号码

【招聘】鲜果酸奶店招员工30–50岁工作：切水果，简单打杂干净勤快优先，薪资面议电话

招导购（陕西省宝鸡市）：薪资面议，全勤奖，现金结算；听从现场负责人安排；能适应加班，能长期做优先；活源稳定；包住，交通补助

岗位名称：理货员；收银员岗位要求：1.商品理货和收银；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.做好卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务。薪资待遇：面议注：以上内容已按照您的要求进行精简，剔除了联系电话和地点信息。招聘信息中的其他要求似乎是关于工作时间、性别偏好和年龄范围的限制。这些要求被保留在括号中以供参考，但不包含在精简后的内容中。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议与解决方案 3.参与项目投标、报价及合同谈判，推动订单落地与回款 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈一线销售情况与改进建议 5. 配合工程部、物流部完成交付协调与售后支持 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉水泥、钢材、管材、装饰材料等品类者优先 2.沟通表达能力强，具备独立开拓市场与商务谈判能力 3.有责任心和抗压能力，能适应短期出差与工地现场沟通 4. 学历不限，有相关资源或项目经验者可适当放宽条件 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

招聘：茶楼招聘店员薪资：面议凤翔区壹茶楼招聘店员一名，环境安静清雅，要求如下：1.限*性，年龄20~45左右，相貌端庄，形象好气质佳！2.有较强的语言沟通能力3.有工作经验，爱茶懂茶者优先4.待遇面议！有意者请致电：地址：凤翔西区

1、精通分割大肉，管理冻货、水产、豆制品； 2、懂全品类保鲜和陈列，能带团队，抗压能力强； 3、本地连锁大超市，工作环境好，冬暖夏凉。

招聘诚聘调味品走店促销一名，要求有相关工作经验，想挑战高薪，能长期上班的，工资面议。工作地点：高新四路万友超市，众鑫雍华公馆店联系电话：张

招聘老实人高新四路城市新天地店招聘低温奶长促1名，临促1名，联系电话（）

水果促销员招工人数:各1名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

年龄45岁以下，灵活应用手机把枪等电子设备，较强的与人沟通交流能力

日常工作