一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班） 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，无需外出拓客，商场舒适环境，不用风吹日晒

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘鞋导购，共10人。岗位为曼卡璐女鞋导购，工作地点位于东外滩丹尼斯。用工性质为全职，学历、经验不限，年龄要求25-40周岁，有鞋服销售经验者优先。门店地址包括源汇大商新玛特、郾城辽河路丹尼斯、东外滩丹尼斯、悦合、千盛百货、新天地。岗位职责包括顾客接待、鞋销售、货品陈列、库存盘点及门店日常打理。上班时间为商场两班倒半天班，月休4天。早班为9:30-15:30，晚班为15:30-21:00；新天地班次为早9:00-14:00，晚14:00-21:30，含就餐休息时间，轮班排班。薪资待遇为综合月薪3500-6000元，加高额提成，团队氛围轻松，晋升空间大。应聘方式为电话咨询或直接到店面试，联系电话同手机号。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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内衣营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、主动了解顾客需求并提供专业建议 2记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

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招聘导购人员。薪资为2000-4000元/月，底薪加提成。岗位职责包括负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，以及维护门店陈列与环境卫生，保持良好品牌形象。任职要求为具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关零售或导购经验者优先；有一定的审美能力，对服装搭配和流行趋势敏感；工作认真负责。上班时间为早9:00至晚21:30。福利待遇为2000-4000元底薪加提成，每月休息3天。

花乡奥莱招聘职位：店长1名，导购3名年龄：42岁以下（高销经验丰富可放宽）薪资：5000-10000，上不封顶基本工资+全勤+个提+五险+三薪懂搭配、销售经验者丰富优先有意者联系：梁欢迎自荐和推荐

献县福鑫羊奶诚聘信息[爱心]招聘店内员工2名要求:年龄:25-45岁之间试用期工资:3000＋500奖金，转正后底薪奖金，每月公休4天，缴纳五险，发放孝爱基金200工龄奖每年递增田店长

招聘：鞋熟手销售地址：西河银诚龙悦中心职位：导购工资:底薪+提成+目标奖(面谈）招聘要求：熟手熟手！！！会鞋服销售，良好的表达和沟通能力，执行力强，能吃苦耐劳！2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作！3：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力！联系电话:

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银基二楼招聘：天井位置人流大，客源多导购6人（生手勿扰）门岗3名（吃苦耐劳）开单3名（责任心强）7500~10000努力干12000~20000拼命干20000上不封顶只要熟手生手勿扰老板人好，店里事少，电话：同上（不要打电话）

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因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司漯河分公司现面向社会公开招聘一批人员，具体如下: 招聘岗位:漯河临颍县邮政营业员3名 招聘要求:1、男女不限，要求35岁以下，高中及以上学历； 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理； 3、积极向上，无不良信用记录，无重大违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬:工时费+绩效，入职满三个月节日福利，月综合薪资2000元/月，上不封顶，多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福漯河分公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：临颍县王孟、瓦店、大郭支局

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招聘超市招聘收银员一名工作时间12点30—21：00。薪资2500。需要有工作经验者。会简单的电脑操作，肯吃苦，有较高的团队意识。实习期间每天70，实习期过正常按月算要求长期（年龄25--42岁）107周边附近最好联系电话：工作地点：吴寨永辉超市

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