导购 有责任心，上进心，吃苦耐劳，有服装经验优先。

素栖女装招销售小姐姐（20—30岁）有意者面议招销售小姐万都广场四期外街（靠近公交站）

岗位要求： 有责任心，上进心，吃苦耐劳。 年龄：25-35 有服装销售经验的优先，欢迎你的加入。

门店销售员 【岗位职责】 · 负责女装、男装、内衣等商品的销售与推荐 · 维护门店陈列，保持整洁有序 · 为顾客提供专业、热情的服务 【职位要求】 · 1年内相关销售经验优先 · 热爱销售工作，有服务意识 · 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 · 每日14:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 绩效奖金按月发放

急招：服务区服装店招一名卖衣服的店员，性格开朗活泼大方，有一定促销沟通能力，月定薪180元一天+提成，包吃包住的，上班地点：四会服务区，有意向打电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1、负责门店手机销售，配件销售。 2、为顾客进行通信产品、移动业务咨询服务，移动业务办理。 3、门店店长安排的其他工作或临时外促安排。 任职要求： 头脑灵活，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 男女不限 接受无经验 购五险购五险

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 年龄30岁以内

门迎：薪资6000元_8000元（底薪6000+五险一金+住补贴）、年龄18岁-28岁。

岗位要求： 1，喜欢宠物，有饲养宠物的经验，做事认真，有耐心，有责任心。 2，有销售经验 3，口齿清晰 4，身体健康，无不良嗜好

急招手工一位串珠工作，有能力可培养打版设计，工作氛围好，稳定，有相关珠宝手工经验可微同步[玫瑰]35岁内

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肇庆嘉拓（电话面试）包住不包吃，做电柜，工期半年起，水电均摊，，次月底结上个月工资

肇庆市鼎湖区招水电

！！！常青5楼华茂一楼高薪诚聘：1.店长：2名（常青和华茂各一名店长）有店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，善于和客户沟通，手上有客户资源优先2.金牌销售：5名身高1.61-165左右、体重90-96左右，能穿版，气质佳，懂搭配、会陈例、时尚度高，有责任心3.勤快踏实，（小白也）老板联系方式：（同步）

招聘店员良咔瘦身（碧桂园店）招聘：店员2名，有无经验均可，带薪培训工资：3000～5000元/月地址：莱芜碧桂园天樾27号楼207电话：

招聘女装导购薪资待遇为底薪3700元，提成比例为2%至8.5%。月休息4天。法定节假日享受三薪。提供年假、工龄奖等福利。月薪范围最低为5000元至10000元以上。要求应聘者有上进心，具备团队精神和执行力，能与顾客有效沟通。年龄要求在20至30岁之间，有服装销售经验者优先。要求身材标准，形象好气质佳。每天工作时间为7小时。有能力者优先。工作地点位于四平万达二楼鐳古着。

七匹狼男装招聘导购1名，工作地点位于四平欧亚四楼七匹狼店铺。年龄要求为40周岁以内。岗位要求心态积极有正能量，做事认真负责，具备团队协作精神，善于沟通表达，身高1.6米以上，有服装销售工作经验者优先录用。每日工作7小时，月休2天。综合月薪3000-8000元，薪资由基本工资和高额提成组成，另设有联单奖励、储值奖励、品类奖励等多项额外福利。。联系方式为电话同号。

太原天美杉杉奥特莱斯招聘啦[庆祝]【阿迪达斯】带班【要求】3-5年店铺管理经验，会熟练使用Excel，对商业数据敏感，具有商业意识，对门店零售业务了解，包括门店绩效指标，市场趋势及竞争对手的动态，并采取正确的商业策略。【福利待遇】8k-12k，店铺管理层，入职即缴纳五险一金，免费工服【联系方式】带简历到店面试【索康尼】副店/导购【要求】1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通能力和客户服务意识，具备运动/户外鞋服行业销售经验优先【福利待遇】4000-8000元/月（上不封顶）+五险【联系方式】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

盈发钢材诚聘：销售员要求：25~38岁；；全日制大专以上学历，有销售经验优先；熟悉Excel、Word，有良好的沟通能力，工作仔细，活泼开朗，吃苦耐劳，勤奋好学，有较强责任心；待遇：3500-5000不等，有提成，有奖金，有社保，包午餐，工作环境好工作时间：8:00～18:00工作地址：肇庆市端州区睦岗镇顺景建材城盈发建材联系方式：杜小姐（同步）

德庆本地上班！无需外出详细地址：德庆锦园首层北门商铺25号招聘岗位门店2-3名年龄要求：20—35岁综合薪资：3000—5000元+业绩提成多劳多得，上不封顶销售熟手优先录用待遇从优，熟手薪资更高工作内容轻松简单，上手快门店环境舒适干净岗位长期稳定，正规稳定就业本地就近上班，通勤方便联系人：梁经理电话：欢迎踏实肯干、想稳定长期工作的小姐姐咨询应聘！

绿韵酒庄诚聘店员。店员需负责门店日常卫生及店面工作，并承担县城内送货任务。工作轻松，无销售压力。节假日提供福利。工作时间为日夜班交替，其中晚班时间为14:00至22:00，并提供餐补。工作地点位于万丰现代城d栋商铺。联系人刘先生。

招聘店面销售指导人员 工作积极主动，有责任心。 主要负责维护作业帮学习机柜台日常形象，接待意向客户，介绍功能卖点，销售学习机。 薪资福利：3000+提成+晒单红包，提成上不封顶，多劳多得。 上班时间平均8小时/天，月休4天。 诚心招聘，非诚勿扰 地址：广东肇庆市鼎湖区万达广场1楼作业帮学习机

【品牌】藏瑞泷沐｜世界非遗·藏医药浴法连锁品牌（奇正藏药战略合作） 【薪资】10000+/月（无责底薪6000+提成+提成） 【晋升】店员/店助→储备店长→店长→储备经理→经理 一、岗位职责（核心：藏药浴理疗+服务+销售+管理储备） 1. 专业服务：为顾客提供藏医药浴（卡洛甘露）、刮浴、熏浴、敷浴、经络疏导等非遗理疗项目，严格按标准操作。 2. 健康咨询：了解顾客身体状况，讲解藏医养生知识，推荐适配套餐与产品，维护客情、提升复购。 3. 门店运营：负责服务前后场地/工具消毒、床品整理，维护门店卫生与品牌形象。 4. 销售配合：完成个人销售指标，协助店长做活动执行、老客回访、新客接待。 5. 管理储备：学习排班、库存、数据报表、员工带教、客诉处理等店长核心工作。 二、任职要求（门槛低、重态度、可零基础） - 年龄：20–40岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好。 - 经验：无需足疗、可零基础，带薪培训藏药浴全套技术；有养生/理疗/推拿经验优先。 - 能力：沟通顺畅、有亲和力，热爱大健康行业，能吃苦、想长期发展、愿意往管理岗走。 - 其他：服从管理、团队协作，认同藏瑞泷沐品牌理念。 三、我们的优势（重点突出晋升与培训） 晋升透明（核心）：3–6个月达标可转储备店长，独立带店后享门店分红+管理津贴；优秀者1年晋升店长，2年可做经理 免费带薪培训：零基础包教藏药浴手法、销售话术、养生知识；店长岗额外培训运营管理、团队激励、活动策划。 福利齐全：包住、五险、生日/节日福利、团建、工龄奖、年终分红、不定期进藏游学机会。 稳定客源：社区连锁、口碑老店，中老年/亚健康客群稳定，不愁没单。 四、工作时间 8:00–12:00，14:30–18:00（月休4天，排班制）

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招聘店员一名，薪资为底薪加提成，范围在2500至3200元。上班时间为11:00至19:00。年龄要求在18至50岁之间，需自备有证件的电动车。工作时间可自由选择。熟悉所在城市路况，有良好的方向感和时间管理能力。具备良好的服务意识和沟通能力，能够为客户提供优质的配送服务。自备交通工具（电动车或摩托车），确保配送效率，及时准确地完成公司订单配送。。有意向者请电话联系。

大旺东方都会至尊披萨店招聘 我们在找你！ 只要你有热情、爱干净、手脚麻利，这里就是你的舞台！ 职位：店员3-5名 薪资：4000-5000元（能力越高，工资越高！） 福利：生日/节假日红包、全勤奖、不定期团建、披萨吃到爽！ 地点：大旺东方都会至尊比萨店 电话：（） 趁年轻，一起烤出新未来！

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。