男女不限店员有经验优先！上货捡货盘点日常线上超市工作！就业面广，欢迎来挑战人生！

【岗位职责】 - 负责便利店日常运营，包括商品陈列、收银服务、库存管理等。 - 维护店面整洁，确保顾客购物体验良好。 【职位要求】 - 1年以上零售行业经验，熟悉超市/商超工作流程。 - 学历不限，能适应轮班工作制。 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排。 【薪资福利】 - 综合月薪3500-5000元，基础薪资3600元/月。 - 全勤奖金，加班另有补助。

日常拣货，上架，盘点，整洁！

本店需要一名店员，会切水果，能和顾客交流，会迎客，，有做过水果的优先考虑，薪资面议，有意者可在线联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与收银操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

工作时间：凌晨 4:30–13:00（半天班，下午自由） 工作内容：包包子，剁馅，打包、收银、简单帮工 要求：能早起，手脚麻利，有责任心 待遇：薪资面议 ，上班包吃，不加班，不熬夜 适合：想稳定、要照顾家庭、能早起的阿姨 上班地址在：包鲜十里(碧藕苑店) 福建省福州市仓山区金山街道碧藕苑 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 · 负责收银台日常收银工作 · 确保账目准确，商品有序陈列 · 为顾客提供热情周到的服务 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 能适应便利店、娱乐场所或美容美发店的工作环境 · 不限学历与工作年限 【工作时间】 · 每日07:30-20:30，具体班次灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪5500-6000元，稳定可观 · 月度绩效奖金+全勤奖金，多劳多得

岗位职责： 1、接待顾客，收银 2、开关设备 3、做好店内卫生清洁工作。 任职资格： 1、了解ps5，swtich 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、五官端正 4、细心 工作轻松，不用长时间站立，节日补贴，加班补贴，工作时间12.30-22.30

招聘新房开荒保洁人员，工作时间为2.8点至8点，薪资到手220元，另有好评奖励60元，工作面积为60平方米。工作地点位于福建省福州市鼓楼区鼓东街道南方温泉公寓。另一岗位同样招聘新房开荒保洁人员，工作时间为4.8点至8点30分，薪资到手220元，另有好评奖励60元，工作面积为60平方米。工作地点位于福建省福州市仓山区金山街道滨洲路中庚·香江红海园1期东区。

豪乐邦家政·保洁开荒·收纳·家电清洗·福州市提供日常保洁服务，服务名称为【特惠】单次3H日常保洁（可归纳洗碗），甄选-3小时×1次。服务地址位于福建省福州市台江区长乐南路阳光城壇镜3区。到手金额为90元，并包含2元好评奖励。

招聘水电维修工，薪资为4800元/月。每天工作8小时，做六休一，提供工作餐。要求持有低压电工证，有水电维修实操经验，干活踏实，服从安排，身体健康。工作内容为日常水电巡检、维修及故障处理。工作地点在长乐滨海新区大数据地铁站周边。有意者可联系报名。

[红包]招人啦！品牌服装仓储店地址：仓山杨周路1号导购底薪4000+抽成早晚班，月休3天。联系人:黄小姐，联系电话：

福建万华招聘2名氩电6G焊工，要求持有双证。薪资为100元1小时，工期约10天。有意者可联系报名。

雅斯超市阳光花苑店招聘啦水产/精肉员工人数：2名年龄:25-45岁工资：4500元/月(买五险)时间：晚班，跳班，早班要求:能接受杀鱼水产/精肉小时工人数：2名年龄:25-55岁工资：20元/小时时间：晚班，跳班，早班要求:能接受杀鱼熟食小时工人数：2名年龄:25-55岁工资：18-20元/小时时间：晚班，跳班，早班有意者联系：胡经理地址：雅斯超市阳光花苑店

招聘披萨店员月薪4000电话:

招聘精英工作地点:揭阳，惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000水产主管8000-9000蔬菜主管8000-9000猪肉主管8000-90000要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！月休2天，销售能力越强工资越高联系电话；平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘卖烟酒店员，

时利和站前店果蔬生鲜超市[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝]要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，年龄18——55之间，工作环境好，一日三餐，免费提供食宿，有无工作经验均可，只要您肯努力，表现优秀，广阔的发展空间，良好的晋升机会都在等着你！时利和站前店期待您的加入！！！营业员3500——4000（若干名）招聘电话：

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招人啦！衬衫老罗台江万达导购底薪3200+全勤100+抽成+医社保早中晚班，月休4天。联系人:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

井号诚预招伙售伴名＃組長1名无底责薪5000满点18%定返金现综薪合资2W—8W+趣味团建+包住宿预周售期35天左右+专培业训坐标:福州晋安区（新店开业）当周边3公里最大的馆阮秋玉来馆上过公开课场已馆经装修啟動高提点轻松提3，个人总业绩阶梯提成如下：18万以上18%16-18万以上16%15以上-16万15%14以上-15万14%12以上-14万12%10以上-12万11%8以上-10万10%6以上-8万9%5以上-6万7%3以上-5万6%≤35%獎勵:50+奖励冠軍獎勵:2000亞軍獎勵:1000预后售可留馆老做师，也可团跟队财热富线:）

"【工作内容】 1. 负责餐厅内场区域的日常运营工作； 2. 协助完成餐品制作及服务流程； 3. 保持工作区域整洁，确保卫生标准达标。 4. 入职后会有视频教学和师傅带教，经验不限。 【工作要求】 1. 年龄18岁以上，长期的全职员工，经验不限，能吃苦耐劳； 2. 有餐饮行业工作经验的，特别是西快经验者，优先； 3. 能适应轮班制，能适应快节奏的工作。 【薪资待遇】 1.岗位薪资：综合月薪3200-4500，具体面议； 2.上班时间：轮班制，月休4天，给你充足的休息时间； 3.员工福利：入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；带薪培训，提供住宿，法定节假日3薪 ，节日福利，定期团建； 【晋升空间】 晋升路线：店员—通岗店员—训练师—店助—店长 每个月一次晋升机会，晋升速度快，晋升空间广阔！"

任职要求： 26岁-50岁（低于26岁请勿投递，感谢理解） 经验：不要求美容行业经验，但必须有一定的社会阅历 服务意识：懂得换位思考，能感同身受，真心热爱服务业 成熟：清楚自己想要什么，理解企业和个人之间的共赢关系 负责任：明确岗位背后的责任，能担起工作责任 岗位画像：理解顾问岗位的能力要求，也清晰自身的价值定位 岗位职责： 门店运营：负责顾客接待和沟通，合理安排护理，确保门店服务标准落地 业绩规划：针对老顾客设计并跟进美容方案，有效推广项目。 新客开发：每个月完成新的客户开发指标 顾客转化：新顾客到店以后，完成“客户服务结构系统”定制，推动重复消费。 薪资结构： 试用期（1-3月） 底薪：4000元 奖金：超出业绩部分按5%计算 转正条件：完成门店介绍、熟悉服务流程、会铺垫美容业绩、完成四万业绩，经店长批准转正。 转正后 底薪：6000元 奖金分双部分计算： 超出业绩部分按6%-10%计算（根据您能独立介绍的项目类型浮动，面部/身体项目提成8%） 顾客管理系统奖金：若能完成负责顾客的项目操作标准完善，额外奖金为10% 举例（见习顾问）： 责任业绩6万，实际完成10万 → 超出4万 工资 = 6000元底薪 +（4万 × 10%）= **6000 + 4000 = 10000元 试用与上岗： 第一个月：试用期，双向选择。工资为4000元 + 业绩奖金。 同时确定下个月您的职务级别。 第二个月起：正式定岗并签订合同，薪资与福利按对应职务标准发放。 岗位福利： 职务辅导 专业培训 【考勤时间】 早班：09:00 – 18:00 晚班：12:00 – 21:00 双休（休息日固定） 特别说明：我们想找的，不是“小孩” 我们需要的，是愿意和我们一起把美业做好人 您不是来打工的，您是来用专业与服务创造价值，然后一起分钱的合作伙伴 平台我们提供，资质、培训、资源我们共享， 业绩和成长，我们一起扛、一起赚。 所以，请主动一点 投递简历后，主动沟通、主动提问、主动展示您的想法。 我们欣赏成熟的、知道自己要什么的成年人。

便利店收银员全职早9点。晚9点，月休一天，毎月15号发工资

【工作内容】 1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。 2、定期自查商品的日期，进行保质期管理。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持于净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、年龄:18-40周岁，会拼音和简单的电脑使用。 2、吃苦耐劳、积极主动，为人亲和有责任心。 3、沟通表达学习能力强 4、能接受加班 【晋升通道】 营业员一副店长-店长一储备干部 【福利待遇】 营业员薪资:固定（底薪2250+全勤奖200+）+浮动（稽核绩效+来货加班补贴200）；综合3250元-3750元 试用期100一天(7天-30天转正) 【工作班次】 早：8:00-17:30 晚：14:30-23:00

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5. 配合库存盘点与损耗管控，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

储备店长｜需有茶饮、水吧实操经验 已经做过茶饮、水吧或鲜榨果汁，想从熟练店员往店长发展？欢迎来聊。 我们希望你有一线出品经验，能参与门店日常工作，并愿意进一步学习带班、团队协作和门店经营。没有店长经验可以培养，但需要具备水吧实操基础。 【薪资福利】 5000+元/月＋门店绩效＋卡券提成＋工作奖励 五险｜免费果汁｜生日福利｜年轻团队 【岗位职责】 1. 按门店标准完成果汁制作、水果备料、收银及清洁，保证出品品质和操作卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品和活动，参与试饮推广及卡券销售； 3. 高峰期配合团队完成出单，做好岗位衔接，兼顾效率与服务； 4. 熟悉门店流程后，逐步学习带班、库存盘点、损耗控制、新人带教及日常运营，通过考核后晋升店长。 【任职要求】 1. 有茶饮店、水吧或鲜榨果汁门店实操经验，熟悉备料、饮品制作、设备清洁等基本工作，能独立完成日常出品； 2. 有带班、新人带教、盘点或订货经验者优先；不要求做过店长，但希望你有明确的管理发展意愿； 3. 服务意识好，愿意主动与顾客沟通，能接受试饮推广和销售工作； 4. 做事主动、有责任心，忙时能配合团队，发现问题及时处理或反馈； 5. 能适应门店工作节奏及早晚班，愿意落实产品、服务和卫生标准； 6. 20岁以上，中专／高中及以上学历。 本岗位要求有相关水吧实操经验，暂不接受零基础应聘。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班，具体按门店排班执行。 【晋升方向】 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 根据实际能力及考核结果晋升。 我们看重你已有的一线经验，也看重你进一步承担管理责任的意愿。入职后先熟悉本店产品与操作标准，再逐步承担带班和运营工作。 欢迎沟通时介绍：做过什么品牌、做了多久，以及是否有带班经验。