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1. 协助店长全面组织、安排店内的现场管理、人员管理、营销管理、安全管理等日常工作 2. 负责各岗位目标的分解，根据每月、每日具体情况落实岗位目标的达成方法； 3. 协调店内员工，合理安排分工，培养有潜力的员工； 4. 负责门店团队凝聚力打造； 5. 负责关注场地运作、环境及资产异常情况，并及时解决问题； 6. 负责店内突发事件的处理和顾客服务； 7. 负责门店品质提升工作，对品质提升负直接责任； 8.20-30岁，有电玩行业经验优先

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