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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

五金店，平时接货，卖货，整理货物等工作

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4200底薪+300全勤+营业额千分之二提成工作时间：早班9:00—20:30（休息2小时）、晚班11:00—22:00（休息2小时）、周六日和节假日休息1小时、电话

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香肠店招聘店员两名，55岁以下男女不限，有责任心有健康证，工作时间早7.30到晚7.30午休两小时，工资3500～4500联系电话（）地址公园南路鸿宾园旁边

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全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

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