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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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招聘:连锁店铺运营专员(储备店长方向)薪资:10000-15000元/月一、岗位职责1. 门店日常运营管理:负责连锁门店的日常经营工作,包括店铺卫生维护、货品陈列更新、库存盘点与管理、货品出入库登记,确保门店运营流程规范、高效。2. 客户服务与销售:接待到店客户,提供专业的假发产品介绍、试戴指导、发质/款式适配建议;跟进客户需求,完成假发销售、售后处理及会员维护,提升客户复购率与满意度。3. 门店业绩达成:根据总部下达的月度/季度销售目标,制定门店销售计划,推动团队完成业绩指标;分析门店销售数据,找出业绩增长点并及时调整运营策略。4. 活动执行与推广:配合总部开展各类促销活动、品牌推广活动,包括活动物料准备、现场布置、客户邀约;协助门店进行线上(、短视频平台)及线下(周边商圈、社区)引流,提升门店知名度。5. 团队管理与协作:协助店长进行门店员工的日常管理,包括考勤、工作分配、技能培训;协调门店内部及与总部、其他门店的沟通协作,保障团队氛围融洽。6. 品牌合规执行:严格遵守品牌的运营标准、服务规范及产品管理制度,维护品牌形象,确保门店运营符合品牌要求。二、任职要求1. 年龄22-40岁,学历不限,男女不限,形象气质佳、干净大方。2. 有1年及以上门店运营、销售管理、美业(美容/美发/饰品)相关工作经验优先,无经验者有强烈意愿学习也可投递。3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识,性格开朗、有耐心,能灵活处理客户各类问题。4. 熟练使用智能手机、办公软件(Excel/),具备基础的数据分析能力和市场敏感度。5. 工作积极主动、有责任心、抗压能力强,认同品牌发展理念,愿意与门店共同成长。6. 能接受连锁门店的岗位调配(如门店轮岗、新店支援)。三、薪资福利1. 薪资保障:无责底薪+阶梯式提成(销售额3%-8%)+绩效奖金+全勤奖,月入5000-10000元轻松实现,能力突出者年薪10万+。2. 基础福利:入职即缴纳五险,月休4-6天,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(礼品/红包)、生日福利。3. 成长福利:免费提供假发专业知识、销售技巧、门店运营等全方面带薪培训,定期组织技能提升课程。4. 晋升通道:运营专员→储备店长→门店店长→区域运营主管→品牌合伙人,晋升机制透明,能力决定高度。5. 工
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招聘夜间引导员兼职人员。要求高中及以上学历。工作时段为7月至8月,具体时间为18:30至21:30。薪资为2200元每月。招聘人数为3名。
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1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
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