摆球员 服从管理，积极进取，吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心。 薪资福利:面议 招工人数:1名 职等你来 工作地址:琼中自治县兴教路睿康佳园负一楼

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营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

收银理货。

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

每日工作接单打包，补充货品。

主要负责肉食分割与零售 工作，

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

琼中黎族苗族自治县招水泥基自流平班组。。材料甲供材。。7元一平米。。要求无气孔。光面。。2000平米。完活结清。过程中验收。金总

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工做沙砖，每天350元，做6天付清工资，有意电话祥谈

技术员要求对监控和电脑网络可以独立故障判断检修；中专及以上学历，电子计算机、网络维护、IT运维、监控及校园广播等相关专业，有一年以上相关工作经验；熟悉安防工程项目施工流程和相关技术，有项目现场技术支持工作经验者优先；诚实守信、吃苦耐劳、工作积极、服从管理、有较强的沟通协调能力与团队合作精神。薪资福利:试用期1-2个月（可提前转正）；工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（大小周），，通过将计入试用期内）招工人数:5名（），工作地址:琼中县营根镇县中路睿康佳园10号铺面

琼中黎族苗族自治县招1个泥瓦工、500元一天，砌灶台，要3天，8小时一天，明天要人

寻找海南可以做园林透水混凝土工程队伍，有1000平方米左右，0.15厘米厚度，面层蓝色，工地地址：海南省琼中县加叉农场

招聘 水果店营业员一名 工资:3500－4000 地址:金碧秋浦 电话:

家人们，本人想找个钟点工，会搓麻花的优先，3个小时活，春节后上班，（现在上班更好）时间7点到10点。工资面谈。地点西采宏利超市。联系电话

招临时卖货员数名。干到年底，25~45岁，能说会道，吃苦耐劳，每天100， 家住城里的可顺路接送 庙子镇庙子村 ☎

招聘：伊仕丹佰利家超市休闲食品 招聘营业员，半天班，男女不限， 工资待遇：底薪+提成+奖金+ 联系电话：

连锁店招聘了 1⃣菜品粗加工人员2名 轻松好干 每天80元(短期勿扰） 时间 上午8.00-11.00 下午1.30-4.30 2⃣寒假工10名 前营子附近 ☎

水果促销员 工作时间不跟超市班，性格开朗，工作敬业，吃苦耐劳，服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果，保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号

水果促销员 工作时间不跟超市班，性格开朗，工作敬业，吃苦耐劳，服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果，保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

岗位职责: 1. 协助完成日常接待、服务及管理工作 2. 按照流程处理相关事务，确保工作有序进行 3. 保持工作区域整洁，维护良好运营环境 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。