服装店销售 有销售经验可优先选择；没销售经验，学习能力和反应快、能吃苦、挣钱欲望强即可；自信，活泼开朗，年龄23 - 38岁 薪资福利:底薪2700 + 提成（5.5 - 10.5个点），月休4天 具体可到门店详谈 工作地址:东山县西埔镇爱依服门店

潮牌男装招聘：“完全模式” 招聘职位：导购 收银（数名） 年龄：25–38岁（有经验优先） 工资:面议 早/晚：轮班制 工作地点:新华东世纪广场 联系人：朱小娟（） 麻烦朋友们帮忙介绍推荐哈

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求

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基本要求: 形象气质佳、身体健康，年龄21-35岁。 工作内容: 负责收银结账补货、整理、商品陈列及清洁工作。 岗位要求: 1、有良好的服务意识； 2、吃苦耐劳、工作麻利、服从安排； 3、懂基本电脑操作; 4、品行端正、无不良嗜好； 5、积极乐观、有强烈的责任心; 6、保证商品陈列饱满、收货补货等、协助商品安全，预防工作。 7、手机控勿扰;

【招聘】 三明城关步行街美的专卖店 招聘两名电器导购员 有销售工作经验优先考虑 工作时间两班倒，早班7个小时，晚班6个小时。薪资待遇面议，可到门店沟通 联系电话 ，有意愿可以电话联系

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MOMOCO童装招聘店员2名底薪+个提+五险，（4000-10000）福利：各项激励岗位要求:1、男女不限，40周岁以下，学历高中/专科及以上学历，专业不限2、形象气质佳，热爱时尚3、有良好的沟通能力，具有一定的创新思维与逻辑思考能力4、有零售行业工作经验者年龄可以放宽地址：南通枫叶小镇奥莱C251联系电话：张先生门店地址：南通市崇川区江海镇枫叶小镇奥特二楼C251MOMOCO

2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

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品牌：KIB 工作地点：湖滨银泰in77 c区三楼 招聘兼职： 兼职上班时间：到. 做一休一 薪资待遇： 底薪➕提成 1：有服装销售经验的优先！ 2:男女都可 联系方式：

扬帆家招聘优秀导购 有责任心热情开朗 沟通能力强重人品 有销售经验且稳定的优先（年龄不限） 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕全勤+节假福利 联系方式：（来店咨询面仪）

招聘临时营业员10名日底薪+抽成（均约200元-500元）8：30-12：00 1：30-18：00加班费另计22－45周岁 ，会闽南语的优先-

金美泰招聘：营业员，临时钟点工。待遇面谈，联系电话

实习期3个月过后升店长

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(微信同号）

京泰隆超市漳州港店招聘 1.肉品营业员/肉品技工各1名 2.蔬菜小时工（上4小时）（07:30-11:30或18:30-22:30）时薪：17元/时 3.果蔬搬运（上4小时）（时间：18:30-22:30）时薪：18元/时 4.水产营业员小时工（上4小时）（时间：8:00-12:00）时薪：18元/时 5.肉品营业员小时工（上4个小时）（时间：18:00-22:00）时薪：18元/时 6.计量员小时工（一周只上五六日，三个小时）时间：14:00-17:00，时薪：16元/时 ⚠需要长期小时工，年纪需求18周岁-53岁以下 ☎ 联系方式： 苏小姐 地址：南滨大道金水仙大剧院楼下京泰隆生鲜超市

招彩票店店员1名，兼职40岁以下，性格开朗（本地优先） 工作地点（刘宅安置房） 下午5点到9点半 工资面议，工作轻松 联系电话

堡发发中国汉堡（漳州港店） 诚 聘 一、店员（兼职，全职） 1、薪资待遇：3500-6000 2、年龄要求：18-40岁 3、性别要求：不限 4、工作要求：勤快，细心，责任心强。 工作地址：漳州开发区海滨小学旁边，望海悦城5-13。 联系电话 （）

伍星水果仓储批发在福建漳州招聘营业员和理货员，共需30名，不限性别，年龄要求为18至45岁，有相关工作经验者优先，工资面议，招聘地点位于永嘉小吃街对面的伍星水果批发。

工作内容：1、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 2、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 任职资格: 1、工作经验不限； 2、仓库基本操作流程；（不会的话 有师父教） 3、乐观积极，阳光,能吃苦耐劳； 4、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力； 5、有较强的抗挫能力够适应工作、良好的职业素养、服务意识与团队合作精神； 6、需健康证（无证的话公司统一安排办理）。 晋升机制： 店员-见习主管--门店主管--副店长—店长 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 更多福利保障：节日福利+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。

健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员，主要负责销售健身房的会员资格，工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。 具体来说，会籍顾问的主要工作职责包括： 1.销售与会籍推广： 开发潜在客户：主动寻找、接触和开发潜在的新会员，途径包括电话邀约、地推（如商场、写字楼附近派发传单）、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。 产品介绍与销售：向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型（月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等）、价格体系、优惠活动等。 需求分析与方案制定：了解客户的健身目标、预算、时间安排等，推荐最适合他们的会籍产品或套餐。 带看参观：带领潜在客户参观健身房，实地体验环境和设施，展示优势。 处理异议与促成签单：解答客户疑问，处理价格、服务等方面的异议，运用销售技巧最终促成客户购买会籍。 完成销售指标：承担明确的个人或团队销售业绩指标（如每月销售额、新签会员数）。 2.会员服务与关系维护： 新会员接待与办卡：为新会员办理入会手续，签订合同，讲解会员权益、规章制度、预约流程等。 会员沟通与关怀：定期与会员沟通，了解他们的使用感受、健身进展和需求（尤其在会员初期和可能流失期），提供必要的帮助和关怀，提升会员满意度和粘性。 处理咨询与投诉：解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询，妥善处理会员的投诉和建议，维护健身房形象。 续约与升级销售：在会员会籍到期前进行沟通，推动续约；根据会员需求的变化，推荐升级服务或附加产品（如私教课程、小团体课等）。 3.市场信息收集与反馈： 了解竞争对手：关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。 收集客户反馈：收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议，反馈给管理层。 市场活动参与：参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。 4.行政与日常工作： 客户信息管理：准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等（通常使用公司系统）。 销售数据统计与报告：完成日常销售数据的统计和汇报工作。 维护前台/销售区域环境：保持销售区域的整洁和专业形象。 简而言之，会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁： 对外：是销售代表，负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。 对内：是客户服务代表，负责维护会员关系，提升会员体验和忠诚度，从而减少流失并促进二次消费（续费、升级）。 这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。