【影儿时尚集团】旗下女装招聘：音儿，恩裳，诗篇现招聘优秀店长3名+员工9名底薪+提成+完成奖+五险（具体面议）上班时间：上二休一（月休10天）具体要求：1.有高端女装管理经验，销售经验1年以上优先、有较强的销售目标意识！2.有团队精神、能吃苦、执行力强、有主人翁意识！欢迎你加入我们团队！联系人：韩经理联系电话：（微信同步）

年龄18-40岁，男女不限，中专以上学历，有销售经验者优先

招聘服装门店销售

年龄25-35周岁身高160，形象佳热爱服装，有美感，抗压能力强

【卓雅】招聘【招聘条件】1、年龄25-40岁2、5年以上店长，综合管理经验强，语言表达能力、思维逻辑强，稳定且有较强的目标感，有相关服装工作经验者年龄可适当放宽【薪资福利】1、高底薪高提成2、上市公司，入职即缴纳五险一金及各种节日福利【工作地点】：南通枫叶小镇奥特莱斯【工作时间】：11点-18点【联系方式】：祝女士（微信同号）

招聘：鸿星尔克店店员：1名（临时工）底薪：工资面议上班地点：南通市崇川区八仙城上班时间：跟着商场上下班要求有鞋子销售经验，有责任，会简单的操作电脑年纪要求在20-45以内（条件优越者可以放宽）有意者请联系联系电话

南通枫叶小镇招聘：品牌：狼爪、彪马、亚瑟士岗位：店长、店员要求：男女不限，年龄20-45性格开朗，有团队合作意识，沟通能力强，有相关工作经验！待遇：底薪+高额提成+五险+年终奖+带薪年假+节假日三薪，月休4天！期待有实力的你加入，一起打造一个优秀的团队

1、具有良好的表达和沟通能力，执行力强。2、性格开朗，有服装销售经验者优先。3、20～40岁，工作态度积极，能服从工作安排。

【卓雅】招聘【招聘条件】1、年龄25-40岁2、销售服装类3年以上，语言表达能力强，有团队精神，踏实肯干，稳定目标感强，有相关丰富服装经验的，年龄可适当放宽【薪资福利】1、高底薪高提成2、上市公司，入职即缴纳五险一金及各种节日福利【工作地点】：南通枫叶小镇奥特莱斯【工作时间】：上一休一【联系方式】：祝女士（微信同号）

招聘：鸿星尔克店店员：1名（临时工）底薪：工资面议上班地点：南通市崇川区八仙城上班时间：跟着商场上下班要求有鞋子销售经验，有责任，会简单的操作电脑年纪要求在20-45以内（条件优越者可以放宽）有意者请联系联系电话

南通市通州区招水电

薪资待遇:员工工价30/H，360/天！早8点到晚8点每天工作时间只有10个小时。中途有2个小时休息吃饭时间正常计算工资，（30×12=360）一天，月休4天。员工8小时外每天配合加班2小时的，吃饭休息时间也计算工资。1个月时间你能赚（360*26=9360元）厂区免费吃饭住宿零费用入职面试包过是人就要16-55通通可以安排人走账清！！！

南通市海门区招地坪/自流平/固化

南通如皋招家装水电工，要在装修公司做过，熟悉装修公司流程，要求如皋人，长期在如皋做的，根据如皋的市场行情工资

招工做沙发垫子2名，临时，长期工都可以，手包边，

店长1名服装导购（2名）两年以上团队管理经验；口头表达能力较好、沟通能力较强；有销售经验者优先；做事认真、细心、负责；适应早晚班制度；年龄25—35之间薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄2000到7000店长工资面议招工人数:1名（）工作地址:新区柠檬酒店楼下郁香菲专卖店

店长形象气质佳，热爱服务行业，有服装销售经验者优先。招聘店长，底薪➕提成➕补助；导购底薪➕提成3000元以上薪资福利:底薪➕提成➕补助；导购底薪➕提成3000元以上时间：早8.00-晚9.00两班倒6个半小时，节假日三薪{短期勿扰}

双面呢大衣，羽绒服临时特卖销售人员岗位职责：1.在指定的零售场所进行商品销售及促销活动；2.保持店铺内商品的整洁与陈列，确保顾客购物体验；3.为顾客提供咨询和服务，解答疑问并推荐合适的产品；4.记录销售数据，完成每日销售报告。任职要求：有零售工作经验优先；福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成，月均收入3000-5000元；2.工作时间：每日8小时工作制

导购沟通能力，学习力强；性格开朗热情，有服装销售工作经验优先；适应早晚两班倒，月休三天；身高160以上，形象好，气质佳，身体健康。招聘导购事少钱多，店长给力薪资福利:月收入5-8K+，年年增

武汉青山武商奥莱招聘招聘导购员负责服装的售卖15/小时工资如果有加班，有额外加班费每天工作没有指标要求，扎实能干就行

南通枫叶小镇新店开业，潮牌服装招店员四名工作地点：南通枫叶小镇工作时间：店员做一休一职位要求：1、男女不限，18-40周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强。2、热情开朗、积极上进、有责任心，具备良好的服务意识。3、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者，优先考虑。薪资待遇：店员底薪3500+个提(前三月有保底5000）公司福利：1、缴纳五险一金2、工作满一年有工龄工资、带薪年假3、每季提供工服4、良好的工作环境及晋升空间5、每月给予全面的基础培训和专项的提升培训，以及店铺实践辅导，积累经验。

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做六休一休息时间自己掌握需要有一定收银的经验

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