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三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员、营业员多名应聘要求：20-40岁，具有亲和力、肯上进，有收银经验或销售经验者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江天岳店、鼎富广场新店等就近安排2、厨师一名：年龄50岁以下，爱干净、拿手菜品多、有在其他公司做过员工餐的优先。3、储备干部23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

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熟食店~招聘杂工，小时工，店员，工资面议，地址河东阳光家园北门对面

满洲里建材商店招工，（年龄20-45岁男女不限，工作时间夏天早6点30~晚6，冬天早7点30～晚6点，工资面议，联系电话

大林镇内市场院里小国活鱼菜店招工人一名，要求会写字，干净利索，长期干的优先，工资面议

大柳镇一超市招营业员数名，年龄18-50岁左右，会简单电脑操作，吃苦耐劳，品行端正有上进心者优先考虑，提供住宿，公休每月2个半天，工资4000加全勤奖，有意向电联

十月1号到6号骑楼城招兼职一个榨果汁售卖，下午三点到九点，十二块一小时加十块餐补，有想法的可以

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 5积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

年龄30-50岁之间， ，早班6—12，下午上下班可调，每天工作9小时，会切装水果，有零食店上班经验的打电话联系！

华容碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.

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招聘：零食很忙代市镇店营业员（节日福利+晋升空间+餐补）薪资：2700-3800元/月零食很忙代市镇店营业员（节日福利+晋升空间+餐补）1、岗位职责：负责零食上架理货、商品陈列、收银结算，检查商品保质期，门店卫生，接待顾客。2、岗位要求：踏实肯干，待人热情，能适应门店轮班，有无经验均可。3、福利待遇：节日福利，餐补，完善晋升通道，可往店长方向发展。门店收银、理货等日常营业工作上班时间：两班倒月休2天

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招药店营业员,薪资3000元以上/月,联系贺祥林

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招聘 1、店长1名 2、储备店长2名 3、店员5名 年龄要求25-50岁 待遇：底薪+提成(个人+团队)+奖金+年终奖+其他补助 (综合薪资5000+，详情面谈) 店员:底薪+个人提成+奖金+其他补助，综合薪资3500左右 有销售经验者优先。 地址：临湘市福桥路116号福桥宾馆旁润乃贝贝 电话 电话

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。