M&A招聘优秀导购要求:1.服装销售经验1年以上2.身高1.58以上年龄35岁以下，要有强烈的销售欲望服从管理非诚勿扰[抱拳][抱拳]3.薪资待遇:底薪3000+提成+奖金（6000-12000）4.联系人:李丽红地址：怀化鹤城万达广场2楼2051MA

招聘服装导购员一名。要求45岁以下，形象气质佳，有服装销售工作经验者优先。工作地址位于先锋店。

招聘人员，身高要求158厘米以上，体重120斤以内，需穿着唐朝风格工作服。应聘者需绝对服从公司管理。薪资福利：月基础工资2800元以上，上不封顶。年底根据店面经营情况发放年终奖。每年组织一次陕西旅游。社保政策：按照工资社保，如不愿意缴纳，。福利：每月休息4天，加班有加班工资。工作时间：冬季9:30至19:30，夏季9:30至20:30，每天两班倒，每班8小时。工作地址：芷江商贸物流园1栋153、153A。

通程商业广场新入驻专柜招聘：迪斯廷凯｜店长/店员底薪统一2500，店长享店铺利润分红月休3天，不休补贴300，基础到手2800各类奖励当天结算业绩提成2%-5%：（同步）踏实做事，薪资无套路，等你来！

M&A招聘优秀导购要求:1.服装销售经验1年以上2.身高1.58以上年龄35岁以下，要有强烈的销售欲望服从管理非诚勿扰[抱拳][抱拳]3.薪资待遇:底薪3000+提成（3-12个点）（综合6000-12000）4.联系人:李丽红地址：怀化鹤城万达广场2楼2051MA

销售导购

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对商品标签与价格，协助开展促销活动及库存盘点工作 4. 遵守门店操作规范与安全管理制度，及时上报异常情况 5. 配合团队完成临时性任务及节假日高峰支援工作 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，暑假期间可全职到岗 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 责任心强，能适应轮班制及站立作业 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5. 包吃包住，薪资按日结算，保底5500元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

怀化市鹤城区招充电桩安装

怀化市鹤城区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

怀化市辰溪县招腻子/大白/墙漆

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

鹤城区招强电、水电，

百家榆溪里招聘：导购4名薪资待遇面议联系电话：

太和区锦阳高中对面北派男装工厂店：招聘营业员职位要求1. 热爱服装行业，拥有优秀的服装搭配能力与销售技巧；2. 性格有耐心、责任心强，擅长沟通，做事执行力高；3. 会拍摄照片、剪辑短视频者优先录用；4. 薪资待遇：3300-5500元；5. 外形形象佳、气质良好，有服装销售相关工作经验者优先。联系电话：

蹀愫TIGRISSO轻奢鞋砂之船导购薪资：底薪+提成+社保+绩效福利：免费工装、5天带薪年假、法定节假日三薪要求：40岁以内，形象大方，有鞋服销售经验，善于沟通服务，踏实稳定有团队意识联系：

信誉楼品牌PLAY门店供应商招聘导购员任职要求1、30周岁及以内，形象气质佳，高中及以上学历，优秀者可放宽；2、性格开朗热情，善于沟通，具备良好的服务意识与销售思维；3、有门店导购、实体销售经验者优先。薪资福利薪资：2600元底薪+全勤奖+高额销售提成，业绩优秀薪资上不封顶，多劳多得；福利：缴纳五险，收入稳定有保障。工作时间：早连8:30-15:30；晚连13:00-20:00。每日在岗7小时，每月公休4天。应聘方式可直接投递简历或到店面试。联系电话：

招聘导购1名，工作地点在临河区维多利三层HUIERFEI女装店。薪资范围为4000-10000元以上。

招聘店长（储备店长）10人。要求具备良好的领导能力和团队管理经验，能够有效沟通并处理校区运营中出现的问题，具有较强的市场分析和推广能力，对乒乓球教育行业有热情，能够承受工作压力。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于迎丰街道顺天北路鹏程商务会馆一楼122、123号。

招聘收银员，年龄要求18至40岁。薪资面议。上班时间为两班制，每月休息三天。工作地址位于辰溪先锋路店。

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

具有责任心能吃苦耐劳，年龄要求45岁以下

招聘理货员数名。要求年满20周岁，，热爱零售行业，做事认真负责。有收银或商超相关经验者优先，无经验但学习能力强者也愿意培养。需长期工（三个月起做，无法做到者请勿联系）。薪资待遇：底薪加奖金及多项福利，月薪2800-4000元。工作时间：周一到周四15:00至23:00，周五到周日14:00至23:00，仅一个班次。招聘时效：招满为止。

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。

连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

岗位二：门店合伙人（核心骨干）适合：想长期发展、不想打工、想抱团创业的资深销售现开放限量合伙人名额，不高额投资、不靠底薪混日子，靠能力分门店利润，绑定长期收益！入伙要求1、有1年以上家居/建材销售经验，熟手优先；2、认可卡姿莱特品牌，愿意长期深耕本地市场；3、有责任心、有团队意识、敢拼想赚钱；4、愿意主动经营客户、带动门店业绩成长。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，