招聘：女装（开始） 地点：解放碑（内场） 人数：2名（必须熟手）必须要性格开朗，外向性格开朗、外向性格开朗外向 上班时间：随商场 薪资：180-200合提2个 要求：做过外场特卖优先 1.年龄28岁一40岁形象气质佳， 2.会叫卖，有责任心 3.能吃苦，执行力强 4.销售好，服务意识 有销售经验优先 电话/

七星岗招电剪计时50大概6小时左右

地址：重庆垫江（不包住） 档期：随时上岗.短期或者长期都行（需要能做跨年） 招聘人员：2人 要求：销售能力强，服务热情，女装熟手，会推荐，会搭配，会做连单。 工资：150天+阶梯提成2% 联系人：陈老师 电 话：

招聘服装导购：2人地点：阳光奥莱时间：上一休一工资：160提2%工作内容：销售，挂板，会整理.懂系统年龄：25岁一45岁要求：负责任，责任心强，会连单销售，电话:

招聘 地点:綦江万达 招聘要求： 有服装销售经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，有责任心.有销售经验者优先 电话：.包住。

女装特卖 招 聘：导购员 工资待遇：160 ➕2%提成 工作地址：重庆九龙坡动物园地铁口 招聘年龄：20至50周岁（有能力可以放宽） 工作时间：9点到9点 招聘要求：有特卖销售经验、有责任心，有团队精神，服务意识好。 联系电话：直接电话联系

361° 运动装 361° 运动装，营业员，1 名，店长 4000-7000，导购 3000-5000, 面议，陈女士，, 白沙牌坊，底薪 + 提成 + 买保险

招聘：服装销售 地点：大渡口商都博雷蒙男装 招聘人数 : 2名 工资待遇：160元/天➕提成 一个点 到 初一到初三加150一天 招聘要求： 有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，责任心。低头族、、冰美人勿扰！ 电话：张姐

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

招聘：女装（开始） 地点：解放碑（内场） 人数：2名（必须熟手）必须要性格开朗，外向性格开朗、外向性格开朗外向 上班时间：随商场 薪资：180-200合提2个 要求：做过外场特卖优先 1.年龄28岁一40岁形象气质佳， 2.会叫卖，有责任心 3.能吃苦，执行力强 4.销售好，服务意识 有销售经验优先 电话/

重庆潼南招地杀师傅1名，年后初六上班。有意者电话

资源共享～ 招危化品驾押一组 重庆忠县拔山拉CNG到重庆武隆 ∶崔 （有需要的自己打电话联系）

招聘： 过完年后初六、七上班 回兴需要一名炉子7000，月休4天， 包吃住

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重庆江津连锁汤锅门店 招铁板烧师傅：6000—7000 菜品简单四个菜 月休三天 包吃住、加全勤+提成+工龄工资，生日福利 联系： 年后上岗

老意法4楼实力老档口 岗位：优秀销售1名 要求：1.形象气质佳，活泼开朗， 身高158-163之间（找小个子一点的） 2.一定要销售能力强（❤意法上班3年以上的❤）条件不符，勿扰 3.人很好，店里人员都很好相处。 4.只要能力强，薪资待遇高 联系电话：

诺库女装 招聘岗位： 导购：4000-8000 要求善于沟通，有上进心，具有亲和力 店长：6000~10000 要求:具有1年以上鞋服行业店长经验，肯努力奋斗 另招聘兼职数名 联系人:

MOSHI摩饰 招聘岗位: 导购 数名 3000-6000 2同行业工作经验一年以上 1. 性格开朗，良好的销售口才 店长 数名 5000-8000 1.同行业工作岗位经验一年以上 2.沟通能力较强，管理执行力强 督导 数名 7000-13000 1.服装行业终端运营经验1年以上 2.较强团队管理，良好沟通带教能力 3.能适应接受出差 联系电话：

招聘服装批发零售、熟手，25-35 岁 6500底薪➕1.5提成 可以年后上班 第二个月上手了底薪7000 月综合工资可以拿1万+ 地址：南山南油 上班时间：9小时.月休三天 有意请电： (同步)

实力店铺 待遇让你满意 福利好 意法六楼 1、穿版型销售3名 （诸备店长） 2、拍照模特2名 担任店铺穿版销售工作（有想法的可以做储备店长或合伙人） 沟通能力强，身材好，身高163内，体重不过百，熟悉开单软件及流程，有批发经验的优先！ 店铺极简风，上新节奏快，以中高档品质为主，原创设计，有市场竞争优势，店内氛围好，有上进心和责任心，吃苦耐劳有团队精神 想赚钱的可以加入我们，薪资面谈。档口老意法6163 店内人际关系简单 定期培训，并且能不断赋能你提升能力！ 电话：同步

长期工 热爱冰淇淋事业，有团队意识，勤奋敬业；有健康证，男女不限，18岁—45岁。产品制作（冰淇淋、波仔饼）、门店清洁 有意向请，电话有时不方便接听

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪+加提成+月休6天，综合薪资4500以上 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求: 过年能上班，2月16日至2月20日双倍工资。 有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)

门店收银员 1、高中以上学历，男女不限；2、身体健康，无明显纹身；3、做事认真负责、具备良好的沟通能力和较强的学习适应能力；4、能适应两班制工作，具有良好的服务意识，热爱零售行业；5、服从上级领导安排。负责店铺商品的陈列、理货、收货、收银、清洁等 薪资福利:工资面议，个别门店可提供住宿、免费Wifi、生日礼物、员工内部购物券、新品试吃、定期员工成长培训。内部加盟政策优惠。晋升渠道：正式员工（储备干部）-副店长-店长-督导助理-督导（每个岗位每两个月可有一次晋升机会） 主城区就近分配，扫码添，记得备注名字+应聘岗位+现居地址

招一名工人帮忙看摊，联系电话:刘

1月4-8号，新会员注册，拉新。工作地点江北概澜溪，南坪

从事地坪材料的销售

  超市熟食档口营业执员 岗位:营业员 待遇:基本工资3500+提成综合月薪4000-5000，工作轻松简单每个月20-30号发工资可提前预支工资。 要求:初中学历起年龄55岁以内男女不限。 上班:早班7点到下午5点，晚班下午2点到10点。 上班地点:南坪上海城5人，大坪龙湖时代天街4人 面试安排:上午10点到下午5点，提前传简历 联系电话

临促招聘 冷冻汤圆水饺试吃推广临促 要求：积极主动，会叫卖，有健康证，不怕冷能吃苦耐劳，能做到元宵节， 盒马嘉州新光店2月///1/1/ 3月/3 合计14天 盒马鸳鸯月光之城店：2月/1/1 和 3月/ 待遇：120元/天+新品销售达成奖励 联系电话：（）

招聘便利店收银要求：男女不限。节假日，过年也要上班，节假日三倍工资早班:07.00-19.00晚班:19.00-07.00可以长白班长夜班也可以换班制年龄：18-40岁月休：4天；薪资3.5k15号准时发放通勤方式:地铁5号线直达联系:

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。