
前台接待销售
3-6千/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1、会电脑,会使用办公软件,p图、海报制作
2、整理客户资料、回访、邀约
3、接待来店客户、引导到相应的销售
4、了解产品知识及品牌
5、整理展区、展示产品、打标签
6、销售对接客户,记录客户的需求
7、展区、休息区的卫生及产品摆放
8、会直播、拍摄、驾驶
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃1-2人月结全职
营业员1--2名
日常水果摆放 整理 陈列
补货 接待顾客 果切 打包
年龄18--40,身体健康
踏实勤快 有责任心
有经验者优先 (免试用期)
试用期28天
水果店长,营业员,收银
4-8千/月
营业员免费培训11-20人月结全职有经验优先
[庆祝][庆祝]【疯狂果品】五里牌店招聘(收银员、营业员 )18~35周岁,待遇优厚[握手]不会可教[握手]
要求:店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可,工作态度端正
️️ 工资4200~10000(能力越好·工资越高)可见面详谈 欢迎各位精英进入大家庭[勾引][勾引][勾引]
️微信同号.
或到店见面详谈
地址:金九街92号
养发馆店员
4-8千/月
店员有提成免费培训月结
养发馆招聘店员
岗位职责:
接待顾客、做养发护理、头部按摩、维护店内卫生,配合店长工作。
任职要求:
18-40岁,形象好、有亲和力,服务意识强,有无经验均可,带薪培训。
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,综合4000-8000元,月休4天,包培训、福利好。
工作地点:浙江省宁波市慈溪市新城大道北路1076号前湾驿淘
3000保底半天班
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成销售统计工作;
3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。
浙江宁波1-3号杭州湾永辉需2名,11到20点,140一天,,需穿工作服,报名:
140元/天
临时工1-2人
1-3号杭州湾永辉需2名,11到20点,140一天,,需穿工作服,报名:
开荒保洁
绿城芳菲郡招聘,工作内容为深度清洁及双面窗床清洁,工作时间为下午12点半开始,共4小时。薪资为到手145元。有意者可报名。
钢筋工
浙江宁波招聘钢筋工,要求熟练大师傅。工作时间为9.5小时,薪资为360元。因部分工人回家收庄稼,目前缺人,有意者可联系。
店员储备店长
孝当先·老友乐园高薪招人店员|转正2800+提成+奖金,优秀月入过万副店长|3200+提成+奖金储备店长|3800+提成+奖金月休4天|有经验享补贴提成:1万内1%|1‑3万1.5%|3万以上2%要求:25‑45岁,善于沟通有耐心晋升通道完善|推荐入职有奖
营业员包吃1-2人月结
诚聘亿联超市招聘人才若干名:生鲜区员工:2名(2900元/月)注:奖金另算年龄:25岁——50岁工作时间:(半班制)(管吃)上午班:6:30分——14:30下午班:14:10分——21:00工资=基本工资+满勤+工龄+岗位补助+福利+节补+奖金工作要求:有责任心,能吃苦耐劳,有团队精神(注:不能吃苦耐劳,不服从管理的勿扰)地址:河北农贸城南门100米路北亿联超市联系电话:
面点营业员
招聘地址:张家口市桥西区明德北好又多超市联系人:滕云飞湖北省枣阳市招聘果子师傅2名要求工作经验丰富一点的大师傅。市面的产品丰富一点,口感好一点。待遇管吃住。工资好说。电话细谈联系电话
建材销售
门窗销售工作内容主要围绕客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务展开,具体可分为以下几个核心环节:
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###**1.市场开发与客户挖掘**
-**渠道拓展**:通过线下拜访(建材市场、装修公司、开发商)、线上平台(电商、社交媒体)、行业展会等寻找潜在客户(家装业主、工程承包商、房地产商等)。
-**需求分析**:了解客户对门窗材质(断桥铝、塑钢、实木)、功能(隔音、保温、防盗)、预算及设计风格的需求。
-**竞品调研**:收集市场竞品信息(价格、卖点),制定差异化销售策略。
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###**2.产品推广与方案设计**
-**产品讲解**:熟悉门窗型号、性能参数(如气密性、抗风压等级)、价格体系,能直观演示产品优势(如展示样品、案例图片)。
-**方案定制**:根据客户房屋户型、使用场景(如高层防风、临街隔音)提供配置建议,搭配玻璃类型(中空、夹胶)、五金配件等。
-**报价与谈判**:出具详细报价单,灵活应对议价,突出性价比或品牌服务优势(如保修期限、安装团队资质)。
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###**3.订单管理与跟进**
-**合同签订**:明确产品规格、交货期、付款方式、安装责任等条款,规避纠纷。
-**进度协调**:与生产、物流部门对接,跟踪订单状态,及时反馈客户交货时间。
-**安装验收**:协调安装团队上门,监督施工质量,确保客户验收签字。
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###**4.售后服务与关系维护**
-**问题处理**:解决客户投诉(如尺寸误差、配件损坏),安排维修或退换货。
-**长期维护**:定期回访(如季节变化后检查门窗使用情况),推送促销信息或会员福利,促成复购或转介绍。
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###**5.其他辅助工作**
-**数据记录**:更新客户档案、销售台账,分析成交/未成交原因。
-**市场反馈**:向公司反馈客户需求变化(如流行款式、新功能需求),协助优化产品。
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###**核心能力要求**
-**专业知识**:熟悉门窗行业标准(如国标GB/T8478-2020)、安装工艺及本地建筑规范。
-**销售技巧**:擅长话术引导(如痛点营销:"临街房选隔音窗可降噪30分贝")、快速建立信任。
-**服务意识**:响应及时,注重细节(如主动提供清洁保养建议)。
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###**典型工作场景示例**
-**家装客户**:上门测量尺寸,推荐断桥铝窗+Low-E玻璃组合,强调节能省电,促成订单。
-**工程客户**:投标地产项目,提供批量采购折扣方案,配合资质文件与工程案例。
通过以上环节,门窗销售需兼顾业绩目标与客户体验,最终实现销量与口碑的双重提升。
营业员免费培训11-20人月结全职
营业员早晚班
早班6点半-15点.
晚班13点半-22点.
两头班(7:0-11:00 18~22:00)
三班倒
月休4天试用期4000
转正后4500-6000(工资底薪绩效组成。按业绩拿提成,保底4500),试用期3个月,表现好提前转正
面试完先办健康证,再入职,再上岗(要去宁波办入职手续)
工作内容:卖货,理货,打扫卫生,会基础的电脑操作,区域内接收调动(就近原则)
员工个人形象要求:
身高158-170
体重45kg-65kg
性格开朗,勤劳好学,善于交流沟通。
注意事项️:入职手续必须去自行去宁波办公室办理(1天时间)。
服装销售导购
4-5千/月
服装导购包住生日福利年终奖高温补贴月结学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
薪资:底薪加提成3-5点 平均工资4-5k。 每月15号发工资
上班:9小时三班倒,月休4天
福利:提供宿舍 13薪 高温补贴 提供工衣
工作内容
接待顾客卖衣服,理货、盘点、打扫店内卫生
要求
18-27岁,有无经验都行,会沟通能吃苦,喜欢服装优先
桥梁护栏,道路护栏销售
4-9千/月
建材销售社保交通补助五险月结初中及以下全职按单提成基本坐班
岗位职责:
1、负责交通护栏产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2、制定销售计划,完成销售目标,提供专业的产品咨询与服务;
3、收集市场反馈,分析竞争对手,提出产品改进和市场拓展建议;
4、参与销售谈判,协助处理合同事宜,确保销售流程的高效执行;
5、定期组织客户回访,提升客户满意度和忠诚度,促进二次销售机会。
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售活动;
2、对交通护栏项目行业有一定了解,有相关行业销售经验者优先;
3、具有较强的市场分析及判断能力,能够快速响应市场变化;
4、拥有良好的团队合作精神,能够在压力下完成销售任务;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
赵一鸣理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
店员
5-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达。
20-35岁
栏目概述
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