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工作地点：杭州上城区来福士商场3楼店铺类型：品牌特卖折扣店工作时间：排班薪资：5-6k+提成工作内容：1、负责店铺的日常接待，提升店铺转化2、负责店铺的日常陈列、卫生3、负责店铺的日常货品调拨、货品更换4、负责引导私域，向顾客能够输出公司的经营理念5、完成店长安排的其他工作招聘要求：1、年龄25-35岁2、从事线下门店1年以上，有实体服装店从业经历优先考虑3、对新零售有一定认知，懂得引导私域的重要性，执行力强4、吃苦耐劳，性格开朗外向，善于与人沟通，有正能量

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服装销售服装销售薪资福利:底薪3000+提成+奖励招工人数:3名月休两天，工作时间: 早9:30-5:30 通10:00-10:00 晚12:00-10:00 店长1名面议工作地址:娄山关街道步行街地下商场16号出口一品龙腾

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李宁招聘：爱琴海大货店（店长1名）、海沧童装店（导购1名），6.5小时/天，月休4天，有意向可联系：（）

工作内容做好顾客销售，卖场整理工作招聘要求1.年龄:18-35岁2.能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强3.有无经验皆可，有指定师傅带教，免费培训薪资待遇1.工资:4000-80002.法定节假日三倍工资、带薪年假、全勤奖、生日福利、月度名次奖及晋升激励等3.包住宿我们是一家全国连锁服饰公司，期待您的加入！导购

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招营业员，要求吃苦耐劳，有上进心，做没做过都行

工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:9000-12000元/月，，日薪资300-500周薪资2800-5000可长期日借支周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

工作职责：1.了解区域市场动态，分析省代门店销售情况并收集区域内竞品信息（商品上市、促销活动等），进行比较分析，提出竞争性经营策略，拟定销售方案并指导实施；2.分析各个店铺的销售数据，做出整改和调整，有效提高各店铺的销售效益和业绩；3.有效管理库存保证店铺的商品良性流通；4.能与陈列师配合对终端陈列建立工作标准；5.控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出；6.巡店、监控、管理经销客户运作，规范并提高终端运营能力，对终端做出客观合理的统一判断，快速反映并解决终端发生的问题；7.负责省代门店店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训，定期组织培训会议，加强各个店铺的终端综合操作能力，做好店铺人员管理；8.熟悉客户情况，能对客户进行分级管理，熟悉所有终端情况，并能横向比较，有效利用各种管理工具进行终端归类管理，重点客户重点跟进；9.协助客户完成店铺开关店流程（装修、支持、结算）；10.协助完成经销合同内容的沟通及签署；11.负责区域内客情关系的维护，对相关信息进行有效的反馈，并对各种突发事件进行妥善处理。任职要求：1.三年以上店铺管理经验，不限于省代、直联营、加盟等多店管理管理的经验；2.具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3.有较强的事业心，具备一定的领导力。

长白班蔬果加工上班时间：11:00-23:00（看单量，上下班有浮动）岗位职责：加工、打包、称重、贴签其他要求：男女不限，23-53岁（大龄人员看状态）薪资待遇：首次入职前6天保底22/小时，第7天开始组队计件，综合6000-8000；