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岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2500+提成+手工费+奖金等，综合工资：4000-8000 上班时间： 早九晚九，轮班

1.客户引导：主动问询需求，精准引导客户挑选适配衣物，提供穿搭建议。 2.日常接待：做好进店迎宾、咨询应答、试衣协助等基础接待服务。 3.门店运维：每日清洁店内卫生，规整衣物陈列，做好货品盘点防流失。 4.售后配合：协助处理结算、退换货事宜，提升客户体验。

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招聘：电梯维保员 薪资：3-5K 一、岗位职责 （一）电梯安装 1.安装前期，仔细根据施工图纸和技术要求，逐一核对电梯部件、材料及所需工具，确保其齐全且质量问题。同时，对井道、机房等施工现场进行全面检查，确认尺寸、承重、预留孔等是否符合安装条件，为后续安装工作奠定坚实基础。 2.严格按照规范开展电梯机械部件安装工作，包括但不限于导轨、轿厢、对重、门系统、曳引机、钢丝绳等部件的精准安装，确保各部件安装位置准确误、连接牢固可靠，完全符合国家技术标准（如 GB 7588《电梯制造与安装安全规范》）。 3.完成电气系统的安装任务，涵盖控制柜、电缆、信号装置、照明系统等电气设备的安装与布线，保证电气系统的稳定性和安全性，为电梯的正常运行提供可靠的电力及信号支持。 4.在安装过程中，配合技术人员进行电梯运行调试工作，参与测试电梯的启动、制动、平层、开关门等各项功能。同时，对限速器、安全钳、缓冲器等安全装置进行细致检查，确保其有效性，保障电梯运行安全。认真记录调试数据，积极协助解决安装过程中出现的各类技术问题。 5.安装工作结束后，配合质检部门或第三方机构完成电梯验收工作，确保电梯顺利通过各项检测，如载荷试验、运行试验等。整理并完善安装记录、验收报告等技术资料，为电梯后续的维护保养和管理提供详实依据。 （二）电梯维保 1.严格依照国家规范和公司制定的标准，负责所管辖区域内电梯的日常维护保养工作。对电梯的机械部件、电气系统等进行定期细致检查、清洁、润滑和调整，及时发现并处理潜在问题，确保电梯运行平稳、可靠，延长电梯使用寿命。 2.当电梯运行出现故障时，能够迅速响应，凭借专业技能准确判断故障原因，并采取有效措施及时修复，保障电梯尽快恢复正常运行。每次维修和保养工作完成后，详细、准确地填写维修保养单及急修单，如实记录工作内容、更换的配件、维修时间等关键信息。 3.在电梯维护、保养过程中，保持高度警惕，敏锐察觉潜在的安全隐患及问题，并及时以书面形式上报公司及用户，同时提出合理、可行的整改建议和方案，确保电梯始终处于安全运行状态。 4.积极配合电梯的大修和整改项目，充分发挥自身专业能力，协助团队完成复杂的维修任务，提升电梯设备性能，使其满足不断变化的使用需求。 5.全力配合电梯的年检工作以及内外部安全、合规检查，提供相关资料和数据，对检查中发现的问题迅速进行整改，确保电梯符合安

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有团队合作精神，能够配合团队完成销售目标； 3、有零售行业工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 5、身高160厘米以上（160-168）； 6、工作稳定，待遇优厚。

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门店销售人员 高中及以上学历，具有1年以上销售经验或相关行业经验者优先；具有良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识；具备亲和力，工作积极主动，有责任心和团队合作精神，有驾照，会开车。 薪资福利:面议 招工人数:2名 简历投递邮箱：

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