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营业员店员有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职
店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店,部分线下零售。 上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点,工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机,不能打游戏,晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌,工作地点面试完靠家安排 职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。 薪资待遇:底薪2400~4000加店内提成,店内提成3000到8000.保底6000到11000.
店员
负责小吃制作及销售,要求阳光开朗,性格活泼,踏实勤劳,年龄20至45岁之间,有相关工作经验者优先考虑!
营业员
岗位职责: 1.负责熟食店的日常营业活动,确保店面运作顺畅。 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验。 3.保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系。 2.能够高效完成上级分配的任务,确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升店面表现。
店员有提成免费培训1-2人月结全职
要求:形象好气质佳,年龄25-35岁,有过销售经验的优先,对红木类产品有了解的优先 主要工作:门店内的一切事物 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+公休,底薪面议 地址:天津市河东区上杭路街道林科中路150号
检票员
5000-8000元/月
营业员包吃包住月结
1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上,2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间8小时,排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳;6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨!!!
天津河东区生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内
5000-7000元/月
营业员包吃包住3-5人月结全职
生鲜超市招聘员工男女不限年龄五十五以内
营业员店员有提成
1.工作轻松,客户维护 2.底薪3000+提成 3.上8下6,中午休息两小时 4.月休息4天,节假日公休 5.感兴趣联系我,来店面议
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:负责门店收银、商品销售及促销工作,协助日常运营。 职位要求:不限学历,有1年以下相关经验优先,熟悉电脑操作,具备销售意识。 工作时间:早09:00至19:00,下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利:月薪40000-4500元,具体面议。
招收银员,理货员,保洁员
3000-6000元/月
营业员20人以上月结
要吃苦耐劳,积极向上,年龄18至45岁,手脚利索,谈吐清晰,有一定抗压能力,不限学历
便利店店员
3000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
1.年龄45岁以下,有相关经验者优先。 2.性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识。 3.能适应轮班制工作。(月休4天) 早班:5点—14点,中班:14点-22点
气割工二保焊龙门焊社保包住包吃20人以上
东方诚智能制造产业园因扩大生产规模,现大量招聘以下岗位人员,年龄22-50岁,年龄22-45岁,全部计件工资。 1、数控、激光下料、组立、龙门焊操作工80人,工资待遇:8000-11000。 2、铆工60人,工资待遇:9000-12000。 3、辅助气割工60人,工资待遇:7000-9000。 4、钢结构二保焊工80人,工资待遇:8000-12000。 5、普工、打磨工, 学徒工60人,工资待遇:5500-9000。 6.喷漆工20人,工资8000-10000. 7. 发货员2人,工资面议。 上唐山社保,每月准时开工资,公司提供免费宿舍,独立卫生间,宿舍配有空调、地暖,公共福利食堂。 工作地点:天津市宁河区芦台经济开发区 联系人:郭春阳
天津 宁河县
1月1日 18:46拨打电话
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴月结
世界500强一汽大众急招操作技工|线上面试入职快 企业优势 ✅ 世界500强,晋升通道透明 ✅ 智能化恒温车间,冬暖夏凉,站立岗轻松无压力 ✅ 入职零:免费食宿(宿舍空调卫浴齐全)+通勤班车+ 岗位职责 总装,焊装,涂装,冲压四大车间。 招聘要求 18-40周岁 学历:高中/中专及以上,专业不限 身体健康,无不良嗜好,适应两班倒 ⏰ 作息时间 白班:8:15-18:45 | 夜班:18:45-次日5:15 上五休二,按生产任务安排加班,每周一倒班 薪资待遇 月薪5500-6500元(岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴) 加班享1./3倍工资,每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金,享节假日福利/高温补贴 工作地点:天津宁河大众华北基地 面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职 抢岗热线: 名额有限!先到先得
天津 宁河县
1月1日 18:43拨打电话
天津宁河县招聘B2驾照货车司机,无需装卸工作,月薪过万。
B2月结
天津市宁河区招聘B2驾照货车司机,无需装卸工作,月薪过万。
天津 宁河县
1月1日 17:30拨打电话
车间
天津一汽大众整车项目招聘,18-40周岁,零,入职快。速速联系我近期安排线上面试,咨询热线 招聘岗位:操作技工80名 要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。 作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。 薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,五险一金,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。 企业优势: 1,世界500强单位,有晋升空间; 2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。 3,入职零(免费食宿,免费接送,)。 工作地点:天津宁河大众华北基地。 面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
天津 宁河县
1月1日 16:05拨打电话
线束厂餐补包住20人以上月结
工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等 站岗坐岗均有。 产量工时,早干完早下班 多劳多得,手速快的就天天扒拉人民币吧 工作时间:两班倒(有吃饭休息时间,吸烟指定区域) 男女不限,16-40周岁 工资结算: 月结:产量工时 20元小时(含2元稳岗补贴) 综合工资6000-7500左右每月15号发薪 周结:产量工时 周结19元小时(含2元稳岗补贴) 福利待遇: 厂内免费住宿有空调,没有任何费。 一年两次大福利,干满一年购物卡1700元 平时过节组织活动,福利多多
服装导购月结
营业员 25 - 40岁,有女装销售1年以上经验。上班时间:13:30-21:30 薪资福利:底薪+提成,保底工资3000 - 8000元 招工人数:2名
重庆
1月1日 20:08拨打电话
重庆女装店销售员招工人数:多名
服装导购
女装店销售员 招工人数:多名
重庆
1月1日 20:08拨打电话
服装导购五险一金年终奖月结
卓雅招聘 精英导购若干名 工作地点:南通枫叶小镇 我们: 1.底薪+提成,4000-10000,上不封顶 2.节假日三薪,入职一年享带薪年假 3.五险一金,入职当月即缴纳     4.完善的晋升体制,团队建设 5.做一休一 只要你: 1.年龄25-35岁 2.有高端女装销售经验 3.具有较强的团队合作精神和上进心,责任心强。 联系方式:  邓女士   ☎ 欢迎自荐或推荐
南通
1月1日 20:08拨打电话
服装导购社保月结
champion 工作地点:南通枫叶小镇 招聘 全职一名 工作时间:上一休一 1⃣年龄18-35岁,亲和力及抗压能力强,善于沟通和学习 2⃣形象气质佳,热爱时尚,有服装销售经验优先 3⃣积极主动,热情开朗,勇于突破自我,有责任心 薪资:3400(交五险) 联系人:王女士 联系电话:
南通
1月1日 20:08拨打电话
服装导购年终奖社保月结
导购 有销售经验优先 薪资福利:底薪最低3000元起+提成(1 - 5个点),每月按时发工资,缴纳五险,公休2天,设有个人月奖金,年奖金等奖项 工作地址:一店盛隆街恒帅男装;二店昌山路恒帅男装
烟台
1月1日 20:07拨打电话
理货员月结
洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员,工作时间为早8点至晚6点,提供餐食,工资待议,地点在天津宁河。
天津 宁河县
12月31日 15:45拨打电话
服装导购
热爱服务行业,有销售经验。 2.性格开朗,热情主动,善于表达,善于沟通,掌握销售技巧。 3.有一定的学习力,执行力。 4.能够提供个性化的时尚搭配建议,成为顾客的“形象顾问”。
服装导购生日福利月结
招聘[庆祝][庆祝]兼职或全职 任职要求: 1、有女装零售经验;形象佳,亲和力强 2、年龄18至32岁。有经验者年龄可放宽! 3、品行端正,有团队协作精神! 4.福利待遇: 1.想拿多高的工资都是你自己说了算! 2.保底+全勤+提成+工龄奖+排名奖+生日福利 基本最综合工资可达:3500-10000以上 联系方式:微信) 木花巷~期待您的加入!!!
炒板栗师傅
5000元/月
营业员有提成月结
【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点:武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的,直接放烤箱定时就可以,炒板栗有机器,把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】:1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成,多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限,男女不限, 5.【工作时间】:每天10个小时,包含吃饭休息时间,根据门店营业时间排班。
营业员免费培训1-2人月结全职
鸿图文具店因店面升级扩大经营,急需营业员,年龄30-45,工资待遇面议,工作时间:早8:00-晚8:00,上二休一 联系人:王先生
营业员免费培训3-5人周结兼职
1.男女不限年龄18-50岁 2.对顾客服务热情周到 3.认真仔细,工作主动,责任心强 4.能与他人积极配合工作 5.工作内容:超市日常工作,包括收银、补货、打扫卫生、检查保质期等 6.薪资及出勤:时薪白班14元/时,夜班17元/时,可安排充足班次,有相关工作经验者优先。实习期一个月,时薪白班13元/时,夜班14元/时,工作掌握快可转正式~
营业员1-2人月结兼职假期工全职
无需站岗,没客户可睡觉(店内有床),规矩少,很随意,负责收银,货品摆放,简单操作,卫生管理,大厂的条条框框咱没有,主打逍遥自在,工作时间18:00-6:00
水果包装,果切
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
主要负责水果包装,果切
服装店导购
4000-13000元/月
服装导购生日福利社保月结初中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班TOC
服装店导购职位描述 一、岗位职责 1.负责门店日常顾客接待,主动了解顾客需求,提供专业的服装搭配建议与产品介绍,促成销售达成。 2.维护店内商品陈列,确保服装摆放整齐、美观,按要求及时更新陈列款式,营造良好购物氛围。 3.做好商品管理,包括库存核对、补货申请、商品整理,防止货品丢失、损坏,保证货品信息准确。 4.处理简单顾客售后问题,如尺码调换、退换货咨询,无法解决时及时上报店长,维护顾客满意度。 5.参与门店日常运营工作,如开店准备、闭店整理、设备检查,配合完成促销活动执行与宣传。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱服装行业,了解基础服装搭配知识,有相关零售或导购经验者优先。 3.工作积极主动,有责任心,能适应零售行业轮班制度(含周末、节假日)。 4.具备基本的销售技巧,能快速掌握店内商品信息(面料、尺码、价格、活动政策等)。 5.有团队协作精神,服从门店管理,配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •基础薪资+高额销售提成,综合薪资[4000]-[9000]元/月,上不封顶。 •享受法定节假日带薪休假,节日福利(如春节、中秋礼品)、生日福利。 •提供免费服装培训(搭配、销售技巧),定期组织团队活动,晋升空间透明(导购→资深导购→店长助理→店长)。
导购
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务 ·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。 ·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。 ·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理: ·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历:高中或中专以上学历。 ·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。 ·能力: ·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。 ·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。 ·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。 ·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。 ·其他:身体健康,能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。 在时尚前沿的动态工作环境。
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