东方国贸300平女装店招导购两名 上班时间8:30–18:00 月薪： 每月休两天底薪4000+提成（按业绩算） 每周休一天底薪3500+提成（按业绩算） 要求： 年龄45岁以下 踏实勤劳有服装经验优先 有意者直接来店里 东方国贸北区8号V信

职位描述： •客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。 •店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。 •其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。 任职资格： •年龄：20-35岁 •教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。 •工作经验：有零售或服装销售经验优先。 •技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚敏感度和搭配能力，会使用POS等销售设备。 •个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

海澜之家《上海宝山龙镇路店》现诚聘以下岗位： 营业员2名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 上班时间:早班08:30-15:30 晚班：15:00-22:00 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上45岁以下，工人主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

招人！！诚招以下伙伴加入：【招聘岗位】 1.烫粉工 ·负责烫粉菜打包备餐的制作。 ·生手不怕，只要你肯学，老板亲自教！有外卖店打包经验优先。 【工资待遇】 ·薪水:无外卖店经验，第一个月[5000-5500] 店员【5500-6500】 ·包吃包住，不要求住有500房补。 ·氛围：老板好说话，工作氛围轻松自由 地址:上海市嘉定江桥鹤旋路

1)负责门店顾客接待 2)熟知品牌文化，分享给顾客 3)帮顾客选择适合的款式满足顾客需求 4)负责门店早晚班的营业和结业 5)完成个人的销售目标

熟食店加工和售卖

炸鸡制作

吉屋出猪招聘导购收银 第一个月实习期5500底薪+1000吃住补贴 第二个满月开始5500底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约8500） 第三个月6000底薪+1000吃住补贴/管住二选一+提成（约9000）

上海市宝山区招工地小工/杂工清理垃圾200块钱，想干的速度联系

上海宝山宝钢厂（做发电厂）招一对夫妻对，单指挥也可以，男女55岁以下，踏实吃苦耐劳的联系，35米重联中科塔吊，不忙，管住，不管吃。已经在外边给租好一室一卫一厨的房子了。7000+25 5500+20每个月5000生活费，可以做到明年9月份，想一直跟着干的结束后保证有活接上。上下班统一班车接送，非诚勿扰☎ 发

我们是公司直招，我们不是中介！ 兼职勿扰！！！！！！！！ 岗位职责： 熟练家庭维修常识，精通水电，墙面地面，疏通，门窗家具维修，有电工证优先，45周岁以下 薪资:10000-15000上不封顶（每月15日开资） 上海各区域都有商圈，就近安排，可搬家更好！ 五官端正、身体健康、吃苦耐劳、有责任心；可以用普通话交流，会使用智能手机； 工作以派单制，就近分配不用来公司，月休4天，每个月220单，保底工资10000，超过的有额外奖励，多劳多得。 接单后和租户联系上门时间，材料公司出，电瓶车+工具包（螺丝刀改锥等）师傅自己准备，吃住自己解决

招油锅85左右，配菜老大85左右，要会管理冰箱，思路清晰，配菜中工75左右，前厅主管（22到40之间）8000要有管理经验，要求过年不回家，月休两天，在宝山殷高西路地铁站附近。王

新白班专厨或者家务大宝做五休二： 杨洁涕/新/52岁/高中/八年家务大宝经验，做饭好吃/住宝山顾村公园附近，接做五休二早九晚七早八晚六通勤一个小时内的白班，薪资8500/22。。

鸿星尔克 ⚠沈阳赛特奥莱店 招聘岗位： ⚠导购，上一休一（节假日周末加班）薪资待遇：底薪2600+完成奖200-800元，提成（2-3.5%）+节假日三薪+工龄奖+五险+分红，综合薪资5000元➕，要求：年龄22-38岁，吃苦耐劳，积极乐观，有上进心，有团队合作精神，（会奥莱商场收银系统优先） ☎：（同步）

老意法七楼实力厂家 高薪诚聘 1.店长2⃣人： 有3年以上老意法市场店长经验 全面负责店铺日常运营管理 1:销售目标制定，并执行销售策略，人员调配，库存管理，客户维护，带领团队完成业绩指标 2:培训并督促店员，提升团队专业水平和服务质量 3:有责任心，执行能力强，有客户资源优先 工资待遇：基本工资+餐补+提成+奖金 2. 主销售8⃣名： 销售思维能力强，沟通能力强，审美好，形象佳，能穿版（老意法3年以上工作经验）身高1.63以上 工资待遇：基本工资+餐补+提成+奖金 门店氛围好，团队精神强 长期稳定，打酱油的勿扰 欢迎小伙伴们加入！ —————————— ☎电话：（同步）备注面试岗位，简单介绍一下自己

老意法一楼1053 全品韩版风格 高薪诚聘 店长1名 意法多年经验，会管理，带领团队，手上有买手资源 穿版销售2名 身高162左右，体重95皮肤白 熟手 性格开朗，会做生意 待遇好，工资面议 联系人 吴小姐 可

海澜之家门店导购 年龄18-30周岁以内，没有明显外露纹身，身高155-168之间，接受无经验。负责接待顾客，推荐合适顾客的衣服，并根据顾客的身高体重挑选合适的尺码。 薪资福利:3000-5000/月；底薪+提成+满一年工龄奖；半天班，对倒班、每班6.5个小时左右，入职缴纳靖安县本地社会保险，每月享受带薪休假4天，节假日三倍薪资，接受无经验，店里有店长带；可以向无锡公司总部晋升哟 招工人数:2人

招聘：武汉万科未来城女装特卖（汉阳） 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1名 工作时间： 商场直落12小时， 档期：进场 工资待遇 :底薪 200/天+提成 招聘要求：销售能力强，女装销售经验优先 联系电话：

本店是清美鲜家，生鲜便利店。工作内容：商品上架，保质期检查，收银结算，卫生管理

招聘： 1.盒马NB宝山水产西路店 2.盒马NB宝山北翼生活广场店 档期： 1月份1.2.3.10.11.17.18.24.25.31共计10天 要求：52岁以下，有食品健康证的要做联系

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制轮班轮休 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪+提成+加班费 （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪+提成+加班费

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

懂茶叶，会网络运营

上海宝山 招前台收银5名 底薪6000➕卡提➕直播收入 综合以上8000以上 过年不回家优先 联系电话：刘

在宝山区沪太路宝安公路招聘门窗导购销售，薪资为底薪加提成模式，薪资范围4k6k，要求具备良好的交流能力和整洁的形象，有意者可向杨上海了解更多详情。

给客户取直播间买的东西，服务客户，通知客户参加聚会，有时候带客户去2、3日游（含购物点）

接待客户，发放直播间商品，陪客户聊天，参与茶话会、聚歺、偶尔带客户江浙沪旅游<含购物游>

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。