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招聘女装导购 10 名，热爱服装喜欢穿搭，性格热情大方，沟通能力强，审美在线，年龄20岁至40岁

招聘优秀服装导购一名。要求年龄在25至40周岁之间，性格开朗活泼，善于沟通表达，形象好气质佳，能吃苦耐劳适应倒班。有零售导购经验者优先。薪资福利为底薪2200元起，加高比例销售提成，多劳多得，上不封顶。工作实行两班制。工作地址为核心商圈临街店铺。

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诚聘：高薪诚聘优秀导购年龄：25—45岁薪资待遇：底薪+全勤提成+工龄额外销售奖励+节假日福利要求：形象好、会搭配,服务意识强、沟通能力强、有女装销售经验的两年以上联系电话：（与同步）欢迎加入（朗文斯汀女装）

工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11;00-19:00,晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略与服务体验 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿意在零售行业长期发展

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

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万达二层361度大装店招聘导购员1名年龄：40岁以下2天公休有想上班的可以联系电话：

女装招聘店员【地址】：杭州湖滨in77/龙湖滨江天街【做休】：做一休一【薪资】：底薪（4200-5500）+个人提成+达成奖励（500-800）【福利】：缴纳五险一金，带薪年假、法定三薪【要求】：38岁以内女装销售经验，抗压能力强的、接受薪资结构、对品牌认可、个人形象气质好：

招聘5名有经验者。档口地址位于108、107、金晖。薪资待遇为底薪加提成。招聘店长和小妹。要求对服装行业有热情，责任心强，有亲和力，具备团队精神，有憧憬，想赚钱。要求有两年以上女装批发经验，身高1.62米以上，可穿版。要求有抗压能力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量。面试地点为108。

女装工作地点：杭州in77/滨江龙湖天街工作时间：做一休一招聘岗位：优秀店员岗位要求：160、25-38岁，（无装经验、年龄超过的勿扰）、善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资：7000-12000+（上不封顶）底薪＋提成+加班+月度完成奖励+季度完成+额外奖励等＋节假日3倍＋五险一金联系电话：

招聘服装导购一名形象好，气质佳，有责任心上进心强，有销售品牌女装经验。底薪+满勤+补贴+提成=3500-8000！上不封顶！法定假三薪各种奖金、时段奖励、福利多多我们的团队期待你的加入！拒绝等、靠、混的！联系电话：

招聘导购岗位。薪资为2800-3000元每月。要求应聘者具有相关行业工作经验。

每天8小时，月休4天，薪资2400-2800/月，便利店营业员。要求20-45岁，有相关经验者优先

招聘店助。薪资为3001-5000元每月。要求有从事相关行业工作经验。

有经验优先。50岁以下

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星期八网吧招聘：店员、收银员工资3000元以上联系电话：工作地点：黄舣镇安置小区1号楼5号门市(黄舣佳城广场)

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家电导购员职位描述 职位名称：家电导购员 所属部门：销售部 直接上级：门店销售主管/店长 工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电] 招聘人数：若干 薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等 岗位职责： 1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。 2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。 3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。 5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。 6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先； 2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。 我们提供： - 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）； - 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）； - 员工内购福利及季度评优奖励； - 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 应聘方式： 请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。 联系电话：[] 联系人：[雷先生] [公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！ 发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]