招聘服装导购2名。薪资为底薪2400元加提成，工作时间为每天半天班。

招聘导购人员，，45岁以下，有经验者优先。薪资为3500-5000元，每月休息两天。工作地址位于步行街正对面稻草人内衣店。招聘人数为数名。

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招聘服装导购2名。薪资为底薪2400元加提成，每天工作半天班。

招聘导购两名。要求热爱服装行业，懂销售，性格开朗，有耐心，责任心强。薪资福利为底薪2800元加提成，工作时间为半天班。

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库存管理，销售单制作，财务对接，业务对接

运城市河津市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶

新绛县招油漆工，会搓天鹅绒的师傅。手艺要好的。看现场说价格

日常保洁25每小时不限时，联糸电话

运城市夏县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

运城盐湖招电焊

招聘服装导购，人数若干。联系方式为。

武汉经开万达二楼鲨鱼男装招导购1名1.工资待遇：5000-80002.节假日三薪3.月休四天4.上班制 ：早晚班5.热爱服装销售者优先 6.团队精神合作强 7.有上升空间：形象顾问—班长—店助—店长。推荐有红包，介绍导购一名200元联系电话：，（同步）李女士

紫涵女装招聘地点:哈西万达导购2名1.年龄25-38岁，大店工作经验者优先，销售能力强2.热爱服装行业（做事认真负责，懂审美，喜欢搭配）3.执行力强，愿意挑战高薪4.热爱学习提升自己，工作踏实有态度5.薪资:底薪＋提成＋月度达成奖金不定期大单奖励，目标达成奖励等，导购月均收入6000-12000元联系电话：（同步）

大维名品集合店招聘店长和导购。店长基础工资6000加阶梯绩效，导购基本工资3000加阶梯绩效，详情面谈。

招聘营业员2名，，年龄28至40岁，工作认真负责，亲和力强，有责任心，具备团队精神，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于耒阳南正街桃花季内衣专卖店。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐热销品及会员权益，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先 3. 形象端正，亲和力强 4. 工作认真负责，会使用智能手机，群内管理及客户服务 5. 具备团队协作精神，服从门店管理，积极学习成长 年龄35-55岁

招聘门店售卖员。要求踏实肯干、做事认真，能长期稳定工作，优先录用。薪资为月薪2400—2800元，按月准时发放。工作时间为早餐时段4:30至12:30左右，下午时间可自由支配。

招聘店内营业员，年龄25至45岁，要求有责任心、干净利索。工作内容包括卖货、理货、粉料和送货。薪资为3500至5000元，提供早、午两餐。工作地址位于运临路店。

招聘店员一名。年龄要求21至35周岁，大学生优先。仪容仪表需干净整洁，举止大方得体。要求吃苦耐劳，工作主动，性格积极乐观。需遵守店内规章制度，服从管理与工作调配。工作内容包括货品整理、客户接待、店内日常运营。薪资优厚。

招聘华为导购10人。工作地址位于万荣县后土大道康复中心对面华为体验店。薪资福利包括底薪3000加提成、奖金，月休4天，并享受各项福利。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘员工一名，工作地址位于东茂广场，薪资待遇面议。

招聘导购两名，薪资范围为3000-5000。

招聘店员/导购，长期岗位。要求年龄20-40岁。薪资为2800-3800元，包含底薪、提成和全勤。月休2天，享有节日福利、生日福利、免费培训，工作环境好，离家近。工作地址位于临猗县城（崇相西小学对面/南风百货西门口）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录