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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

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岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，完成木门的开料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程木工操作2. 负责生产设备的日常维护与简单故障排查，确保加工精度与作业安全3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正尺寸偏差或表面瑕疵4. 严格遵守车间安全生产规范，落实防火、防尘、防噪等职业健康要求5. 参与工艺优化建议反馈，助力提升生产效率与产品一致性 任职要求：1. 熟练掌握传统与现代木工工具及数控木工设备（如推台锯、封边机、数控镂铣机）操作技能2. 具备基本识图能力，能理解木门结构图、装配图及加工工艺卡3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业，服从生产调度安排5. 有木门制造行业经验者优先，学徒亦可培养

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工任务 2.熟练操作圆锯、带锯、压刨、铣床等木工机械设备，确保加工精度与作业安全 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时调整工艺偏差，保障产品合格率 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序 5. 参与新样品试制与工艺改进，提出合理化建议以提升效率与品质 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂生产节奏 2.具备基本识图能力，了解常用木材特性及木工加工工艺，有实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从生产安排，接受加班及轮岗调配 5.学历不限，有木工证、焊工证或相关技能证书者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成家具、木制品或工业用木质构件的加工、组装与修整工作 2. 熟练操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等）及手工工具，确保加工精度与安全规范 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接，及时反馈材料损耗及设备异常情况 4. 参与车间5S管理，保持作业区域整洁有序，落实安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与木工基础知识者优先 2. 有工厂木工实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工厂环境及团队协作生产节奏 4. 遵守劳动纪律，无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

1. 严格按照生产图纸及工艺要求，完成木门、木线条等产品的包覆（PVC、木皮等材料）作业，确保包覆平整、无气泡、无开胶、无划痕。 2. 负责包覆设备（如包覆机、热压机）的日常操作、调试、清洁及简单维护，及时排查设备小故障，保障生产顺畅。 3. 核对原材料规格、质量，合理裁切、摆放包覆材料，控制物料损耗，节约生产成本。 4. 对包覆后的产品进行自检，发现尺寸偏差、包覆缺陷等问题及时整改，确保产品符合质量标准。

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