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我目前在上栗做门窗共享展厅，招募0投入合伙人，原价门窗放在门店，你就是老板。售价原价，利润全部是你的（店面已新装，欢迎随时来店里喝茶）

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超市招聘拣货员一名，店助一名需会基本的电脑，上班时间10个小时，需要早中班两个班次倒班，上午7点30-12点，下午1点半到7点，中班有两个时间段自行选择中午12点到5点，晚上6点到11点或者中午11点半到5点，晚上6点到10点半，月休2天工资，店员3100–3600，店助3600-4200，联系电话地址：海信经典广场二楼，短期勿扰[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，联动品牌推广与用户引流 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

女装品牌集合店导购、店长 招聘人数：3 学历要求：高中以上 工作年限：有经验者优先，35岁以下 导购岗位职责: 1.深入理解客户需求，提供专业的服装搭配建议。 3.建立良好的客关系，根据店铺销售指标推动销售转化 职位要求: 1.35岁以内，形象气质佳，具有服装类相关零售行业经验 2.具备良好的沟通和服务意识，能够有效解决顾客问题。 3.对时尚有独到见解，具备一定的审美能力。 4.有责任心，能够准确理解和执行工作指令。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。 店长岗位要求: 1.负责线下店铺日常运营及人员管理，指导门店日常工作规范。 2.负责货品及库存管控，带领团队共同完成业绩指标。 3.线上社交平台账号运营，发布品牌内容及相关知识，吸引目标客户。 4.带领团队进行库存盘点及核对工作。 职位要求: 1.具有较强的店务管理经验，至少2年以上品牌服装零售店铺管理工作经 2.形象气质佳，具备良好的审美，热爱服装，了解独立设计师品牌和买手店运营模式。 每月薪资： 5000-10000元 职位福利： （话补/交通补助/餐补/加班补助 工作地址: 萍乡市安源区翠湖中心购物中心

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

招聘搬运杂工2名。岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康、无基础疾病，能适应车间生产作业环境。会熟练操作行车，有工厂一线搬运、辅助作业经验者优先录用。要求踏实肯干、吃苦耐劳、服从车间管理、配合生产调度，责任心强。薪资福利：4000-6500元/月，工资按月发放，每月薪资准时足额发放。工作时间：26天制。公司福利：享受丰厚的三节福利与礼品。公司不定时举行聚餐、拓展等活动。为员工缴纳社保、工伤险等。工作地址：萍乡市萍乡经济技术开发区彭高镇（上栗县工业园）。

招聘电源变压器工程师。要求：2年以上同等职位工作经验，年龄20至40岁，熟悉电源磁性器件和新能源器件生产工艺，了解各种磁性原器件的特性；能够对各种磁性原器件材料进行承认，完成产品规格书输出；能够制作新样品各种电性参数测试，完成工艺文件作业指导书和材料表以及标准工时核算；能够完成新产品各种工装治具设计图纸输出；能熟练操作Word、Excel、AutoCAD等基本应用软件。薪资福利为每月6000至8000元。招聘人数为3名。男女不限。工作地址为江西省萍乡市经济开发区周江电子智能制造信息产业园A7栋。

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招聘店面导购2名。薪资福利包括无责底薪3000元、月度绩效奖金1000元以及提成（具体金额面谈）。

鹏颂萍乡店促销员招聘明细：1、唇动，2、信达3、妙果先锋，4、妙可蓝多5、金豆芽6、原本记忆、7、煌记，上班天数，开业3天，27号、28号合计5天，找有经验的促销员7个，年龄20-55岁，上班时间上午8：30-11：30、下午3：30-9点，中途吃饭半小时，工资120元一天，活动结束后发工资，有意请联系李

招聘导购一名。年龄要求35岁以内，学历要求大专以上。需具备从事3C、电教、教培或儿童用品等高价位产品及体验服务的相关经验。能够独立处理和解决客户问题。工作需进行门店倒班。薪资范围为每月4000至8000元，包含保底工资、绩效奖金、节假日奖金及其他员工福利。工作地址位于翠湖中心3楼F3022科大讯飞专卖店。

华为招聘导购人员2名。要求高中及以上学历，年龄在35岁以内，有同行经验者可放宽要求。需具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识。有通讯产品销售经验者优先。要求有敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售的意识。工作内容为在所在门店执行终端销售工作，包括掌握产品信息，承接销售目标并合规达成。进行店面客情维护，服务咨询，提升门店相关人员对品牌的认可度和支持。执行终端形象建设和维护。负责门店产品进销存管理，及时向上求助货源和主推政策宣导。做好门店市场物料、促销品管理和核销。薪资福利为底薪+提成+补助+奖金。提供五险和公积金。设有多元化激励奖金。提供节假日关怀、团队建设、文体活动等。提供全方位培训赋能体系，包括岗前培训、岗中培训、晋升培训和专家授课。纵向晋升通道为每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升。横向转岗通道为绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区。

农贸市场调味品店招聘早摆摊晚收摊人员一名，15元一小时，有意者联系本人电话[握手][握手][握手]

年薪5万以上+ 岗位要求:有一年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

招聘 萍乡翠湖鹏颂超市招聘水果导购多名，要求50岁以下，能吃苦耐劳，性格开朗，工资底薪4000元.提成一个点以上 上班时间 7.30到11.30 4.30到9.30 月休2天 电话 邱

店长/导购/穿搭顾问/储备店长店长（1名）1、年龄25-38岁，1年以上品牌女装店长经验，熟悉轻奢文艺，通勤风格优先2、具备较强的销售管理、团队统筹、数据分析能力；3、形象气质佳，穿搭审美在线，沟通力强，抗压性强；4、熟练使用收银/库存系统，有VIP客户运营经验优先。导购/穿搭顾问（3-5名）1、年龄25-35岁，身高158cm以上，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2、性格开朗热情，沟通力强，有亲和力与服务意识；3、有女装销售/穿搭经验优先；4、工作认真负责，有团队精神，能适应零售轮班。储备店长（2名）薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+奖金），转正店长后薪资上调岗位职责：协助店长管理店务，学习销售管理、陈列、会员薪资福利:店长薪资：4000-12000元/月（底薪+店铺提成+绩效奖金+超额奖+年终奖）导购/穿搭顾问薪资：3500-8000元/月（底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+节日福利），上不封顶储备店长薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+奖金），转正店长后薪资上调全面福利薪酬保障，底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+超额奖+年终奖，多劳多得休息时间，月休2天，法定节假日三薪贴心福利：生日福利、节日礼品、员工内购折扣成长晋升：导购→储备店长→店长→区域主招工人数:8简历投递：发送简历+生活照至工作地址:萍乡翠湖中心2楼

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桌球室招聘店员1名主要负责收银工作，，年龄45岁以下，上班时间：10:30-9:00；不包吃薪资：3000-4000，单休地址在奥体中心附近联系人：钟金