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老意法6006诚聘穿版销售5名有老意法市场工作经验，销售能力强，沟通能力强，有责任心，有耐心，身材好颜值高。薪资上不封顶待遇优厚，福利好。联系方式:同步

朗姿股份有限公司（上市公司直营）现招聘：高级销售工作地址：徐州金鹰，徐州德基[爱心]底薪高提成月度激励季度工资年度工资=收入7000～1万福利待遇：社保+公积金+月休4天+年假+法定节假日三薪联系人：欢迎销售气的你，自我有高要求的你，想挑战高薪资的你们～来自荐哦任职要求：年龄：28-42岁，优秀者可以放宽标准！性格开朗，善于沟通，具有团队意识，有责任心勇于接受新的挑战2年以上女装销售经验感！！长期稳定，临时工勿扰

招聘高级销售。年龄要求28-42岁，优秀者可放宽标准。要求性格开朗，善于沟通，具有团队意识和责任心，勇于接受新的挑战。需具备2年以上女装销售经验。要求长期稳定，临时工勿扰。薪资福利包括底薪、高提成、月度激励、季度工资和年度工资，综合收入为7000至1万以上。提供社保和公积金。月休4天，享有年假，法定节假日按三薪计算。此为上市公司直营岗位。工作地址位于徐州金鹰和徐州德基。

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贾汪纪世名装珠饰城需店员一名（30—45岁），要诚求实稳重，工面资议，月休两天。详电情话咨询

招聘高销岗位人员2名。年龄要求为22至38岁，形象好，气质佳，身高160cm以上。需至少拥有2年以上服装销售经验。要求会拍照，懂穿搭，热爱服装行业。需具备较强的团队精神和目标感，一定的抗压能力，执行力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加激励，每月8000至12000元。入职后缴纳五险一金，提供年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利等。每月休息4天。

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MX男装招聘店长、店助、导购要求应聘者爱笑、能说、亲和力好。无经验者可培养。有服装销售经验者优先。

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【招聘3】【红蜻蜓番禺分公司】福利：社会保险、年终奖、交通补贴店长（6000-15000）门店督导（8000-15000）导购员/店员（4000-8000）营销经理（10000-20000）联系人：余小姐

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招聘:地摊外出人员一组夫妻搭档优先，能吃苦耐劳服从管理电话:

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收银员，1工作地址:香榭里店早7点-下午3点，第2天下午2点-10点3200+提成+工作餐18-38岁

康姿百德集团招聘精英店员要求：1.年龄23-55岁之间条件优秀的话可放宽2.良好的语言表达能力、亲和力待遇：1.试用期无责底薪3000（可提前转正）转正3800+提成+奖金成熟员工月薪6000以上2.上五险，带薪培训，话补3.每周日休息（可调休）重大节假日休假4.每月有一到两次带薪旅游5.有不定期的团建6.有股权激励政策时间：：8:00-11:30下午：13:30-6:00职责：1.负责介绍产品知识2.维护客户关系，解答顾客疑问联系电话：张先生（）地址：1、淮海南路店（市二院对面中国银行向北第二家）

徐州贾汪吾悦科大讯飞学习机导购【岗位职责】负责门店到店客户接待，实操演示学习机功能，根据孩子年级与学习情况推荐机型，完成门店销售指标；2、样机整理、产品陈列、货品盘点、样机日常调试维护；3.做好已成交客户回访，指导家长、孩子使用产品，维护老客。任职要求1、年龄22～40周岁，学历高中及以上，口齿清晰，待人亲和，热爱教育行业；2、有培训机构老师、幼教、母婴销售、数码电器导购经验优先录用，熟悉小初学情优先；3、有无销售经验均可，公司统一带薪产品培训，学习能力强，有目标感；4、能长期稳定发展，不频繁跳槽，有责任心【薪资】1、底薪：2500个人业绩提成+个人高销奖（200-1000元）+店铺达成奖金（200-400元）+节日福利+五险+月休4天3、综合薪资范围：50004、条件优秀者可面谈联系电话：

高薪招人杉杉奥莱二楼女装（MAXRIENY）招聘店员数名期待你热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄25～38最好、高销可放宽）2、有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理，稳定性好，热爱女装3、底薪提成奖金五险+节假日三倍工资等等，综合工资5000-10000，上不封顶，具体待遇面议[抱拳][握手]4.

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