招聘：童装销售：熙熙宝贝服装店（孔家塘就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：主要在店内给顾客找贷品尺码、叠衣服、收拾衣服等杂物活 岗位要求：能吃苦耐劳、工作认真、有责任心、有耐心

步行街招导购两名 有工作经验优先 工作三千➕

招聘：导购：上喜服装店（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉服装知识，热情主动，形象气质佳，能适应轮班制。 岗位要求：有销售经验者优先，具备团队合作精神，能承受工作压力，积极完成销售目标，为顾客提供优质购物体验。

招聘：导购：体育特步（孔家塘就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：1.热情接待进店顾客，根据顾客的运动场景、需求和体型，专业推荐特步运动鞋服、配件等产品，引导试穿并完成销售。2.负责店铺货品的整理、陈列与补货，维护货架整洁，定期检查商品尺码、库存，协助盘点，确保货品安全。3.保持店铺、试衣间及休息区的清洁卫生，维护良好的购物环境。4.积极参与并执行店铺促销活动，向顾客传递品牌活动信息，提升店铺业绩。5.处理顾客退换货及售后咨询，及时反馈顾客意见，提升顾客满意度。6.主动向顾客介绍特步品牌文化与产品科技，增强顾客对品牌的认同感。 岗位要求：年龄18-40岁，形象气质佳，着装整洁，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心和耐心，熟手优先

诚聘导购 3000-5000元 一、品牌女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 任职要求： 1. 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

诚聘导购经验3年以上 3000-5000元 一、女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对服装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 三【服装助理（跟拍+剪辑）】 工作内容：（全程跟拍记录） 跟随参与选料、样衣试穿、会议讨论 等内部创意过程，捕捉真实、自然的创作花絮。 待遇面议 年龄1 8 －3 0岁热爱服装穿搭的优先录用 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收，及售后服务 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁热情开朗

帮忙售卖包子早点

负责店内前台的接待和售卖，和店内的日常卫生。，气质形象好。年龄18-30。一月休8天，月薪2500-7500。可买社保

理货、陈列、收银、门店运营管理

白露塘招聘五人，14一个小时包吃不包住。做到年前人走账清。年龄16岁以上。大家有人的报给我，要能吃苦耐劳的，没做到工期10+4元。

百俊达集团急招IQC一名，有相关工作经验1年以上，，18-40岁，身体健康。有意向的可以联系我。

快递物流 工价:18元/时 结束， 人走账清 主要卸车,供包,分拣工作, 上班时间: 晚班凌晨12点一7点 白班:7:00-12:00 13:00-6:00 包吃包住 年龄:18-52岁，身体健康 要求: 男女不限,心态端正,服从管理，三天。。

郴州有不锈钢包板师傅没，天结

哪位师傅有空打孔。

品牌：POLOWALK特卖 地点：首创奥特莱斯 招聘：兼职2名 档期:- 福待利‬遇：160一天，98（7小时）提点2点起 招聘要求： 18岁-40岁，活开泼‬朗，有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作‬验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ 联系方式:

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松山万达二楼女鞋招聘 导购一名 43岁以下有销售经验 半天班，薪资待遇 保底+提成+各项奖励+全勤+生日礼 有意者联系

服装兼职/正职导购 上班时间10点～23点 招聘人数:2名 时间:即日起到 工作地点:江汉路步行街33号ab服装特卖店 工资待遇:6000+提成3-5点。 3天休 招聘要求： 有销售经验 性格开朗 积极上进 责任心强 号：

万象成MLB诚聘职位 销售精英1名福利待遇： 1：底薪+提成+绩效+补助等(月薪5500-9000)上不封顶 2：法定假日三薪3 要求： 1:25-35岁具备良好沟通学习能力，迅速敏捷的行动力，工作态度积极，执行力强。 2：性格开朗热情 3：按商场作息倒班时间 有服装经验者优先考虑也可直接到展位面试

招聘：营业员 薪资：1800-3000元 工作细心，态度端正 工作细心，态度端正

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招聘：店员：塔斯汀（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：负责点餐接待、餐品制作、清洁卫生、物料补给，执行标准流程，服务顾客，维护品牌形象，确保食品安全与出餐效率。 岗位要求：年满18周岁，身体健康，持有健康证。负责点餐、配餐、清洁及产品制作，熟悉标准流程，能适应快节奏与轮班制。工作积极主动，具备团队协作精神，注重食品安全与卫生，有餐饮经验者优先，确保顾客满意体验。 其他待遇：具体薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。

前台收银，包吃不包住

超市促销员 有经验者优先 薪资福利:底薪2000元+提成 招工人数:2名 只要有能力待遇都不是问题 工作地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家

银饰品导购/销售员/营业员（xx店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。