岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.负责公司内超市上货，理货好，卖货，账目管理，开票 2.负责仓库出入库，物品领用登记 3.充电桩环境维护 4.其他临时性工作

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【岗位职责】 1、负责店内客户的售前接待、咨询，售后服务和问题处理，主动跟进潜在客户需求以促进成交。 2、负责店内的色卡和样布整理，销售单据的整理和录入，卫生打扫等基础工作。 【职位要求】 1、无经验要求，可接受新手入职。 2、不限学历，不限工作年限。 3、吃苦耐劳，服从安排，有服务意识，做事积极主动，不甘平庸，有上进心，希望通过自己的努力改变命运。 4、会使用word、excel办公软件。 5、不服从安排、不接受加班者勿扰。 6、有一定销售经验者优先。 7、作为储备店长能接受外派其他城市独立开拓市场。 8、员工，不超过40岁 【工作时间】 1、早8:30—晚6:00，弹性工时，忙时会加班，第二天可晚来一会。 2、月休2天，休假提前3天告知，休假超出2天/月按日薪工资扣除。 3、年底无薪休假一个月，正常为腊月十五到正月十五，有500补贴。 【薪资福利】 1、综合薪资3000-10000元/月。 2、前3个月以学习为主，固定基础薪资3000元/月，第4个月起，绩效500/月，根据每月表现决定是否发放。 3、熟练后可独立跟单，跟进售前和售后，维系客户，薪资结构调整为底薪+销售提成。预估5000-10000/月；优秀者升店长后薪资与店铺利润挂钩。 4、次月10日发放上个月薪资，离职至少提前半个月说明，否则按照缺少天数的日薪扣除。 5、包午餐，住宿自理。

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