1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

卖肉 有沟通能力 会切肉 有经验者优先

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

1.年龄18-30岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

你好，我们招人，主要工作是看店

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

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带班一人，普工3人

儋州市招80吨汽车吊车司机，要求驾驶证，操作证5年以上（依操作证驾龄为准），年龄30岁以上，无犯罪记录，做过化工的优先。发放工资对卡发放，要求对车爱惜懂保养。非诚勿扰。

【招聘】白马井呱呱椰子鸡店招一名火锅配菜员有意向请联系：地址白马井中六路呱呱椰子鸡

儋州市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

儋州市招工地小工/杂工

招聘招聘招聘【乔克叔叔】童装专柜诚聘年龄30岁左右2.有销售经验者优先3.具有亲和力，销售能力强4.有团队意识，勤奋好学5.有挣钱欲望者优先薪资待遇：底薪个人业绩提成工龄节假日补贴班次：半天班月休2天工作地点：许昌万达广场三楼乔克叔叔联系电话:同步可私聊咨询

【招聘】销售顾问| 我们是一家江浙沪皖的连锁潮牌服装品牌，现因门店发展需要，招聘导购 薪资结构：底薪4500 + 提成 + 奖金，交社保，节假日三薪，半年加一次工资，综合收入可观，淡季六七千，旺季过万。 休息时间：月休10-13天，排班灵活 工作地点：昆山吾悦广场

老意法韩系全品类档口诚聘井号纯氧井号VACTT【穿版销售5名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；，有服装批发经验一年以上，身高175以上，形象佳！5.学历高中以上联系方式：，董姐微同

Jeep品牌现招优秀导购员2名任职要求：1. 年龄25-45岁2. 性格开朗热情，有良好的表达和沟通能力3.有销售经验底薪提成上一休一联系电话

60岁以下卖女装中老年

你好，我们招人，主要工作是看店

诚心招聘一名销售员，，25到36岁之间，善于沟通。

星河便利店招聘 招聘岗位：门店收银员 工作职责： 遵守并服从公司的安排工作。 严格遵守日常收银工作，收货和退货，上货及卫生清洁等 有较强的文字.语言表达能力和沟通能力 工作要求： 初中以上学历 年龄19-45岁，品貌端正，亲和力强，身体健康，遵纪守法。 有相关工作经验的成熟人才优先 公司福利： 综合工资:底薪+提成 工作时间:三班制，月休4天 ️电话: 地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

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岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

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收银 管理 45岁以下 出纳 接待

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