寻找热爱服装的你

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍; 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作; 3、完成领导布置的任务； 工作要求： 男女不限，有经验的年龄可放宽，会电脑的基本操作； 具有责任心，具备一定的沟通能力。 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

店员 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助；2、能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神；3、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切、耐心；4、吃苦耐劳，责任心强。1、负责门店日常接待、点单、收银及简单制作等工作；2、保持门店环境整洁，确保环境卫生符合标准；3、积极向顾客推荐店内产品，提供热情周到的服务；4、遵守门店规章制度，确保工作流程规范高效。 薪资福利:1、包住，提供1-2人间；2、薪资待遇：3800全勤+200全勤+业绩提成=4800-7000，完善的薪酬福利架构，月均综合收入5-7K；3、完善的晋升空间：店员-储备店长-实习店长-店长-区域经理-大区经理，平均晋升时间3-6个月 上班时间： 工作地址:泸州万象汇B1层 工作时间:面议

超市营业员6名！

岗位：密室逃脱Npc 岗位职责： a。顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b。在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c。游戏角色扮演(培训期会有专人培训) d。门店及活动推广宣传。2。要求： a。胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b。善于沟通，具备客户服务意识。 c.28岁以下，学历不限，男女不限。3。薪酬福利： a。底薪+提成+房补+餐补：4000元到7000元 b。大型活动奖励(根据活动情况而定) c。年终奖。 d：公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员〉活动组〉店〉项目经理〉事业合伙人(表现优异者可跳级晋升)4。工作时间： a。平时13:00到23:30，周末或法定节假日11:00到23:30(没玩家的情况下可提前至23点下班) b。每周休息1天。 5上班地址：宜宾东街88号洞天星密室逃脱

招聘：营业员薪资：2500-3500/月公司：宜宾绿源食品有限公司经验要求：0------1年学历要求：职业高中招聘人数：5人工作性质：全职职位福利:节假日福利职位描述:.工作地点:四川省宜宾市翠屏区

匠心筑家，诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队，福利齐全 期待你的加入！ 坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线：

采摘麦冬

二路桥上面，高速路出口红路灯向上走水产品批发市场，下午要一个 60 岁以下的小工，拉东西，不重，半天，一百，要来的电话联系

白花下午来个代班挖机<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

JEEP户外服装 诚聘导购 地址：西安宜家荟聚 ✅ 有服装销售经验者优先 ✅ 性格开朗、善于沟通、责任心强 ✅ 薪资：底薪+高提成+奖金 ✅ 待遇优厚，团队稳定，晋升空间大 ☎ 有意者电联：

招聘2名熟手小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 店长/金牌销售职位要求: 1.热爱服装行业，对国风感兴趣，爱穿搭，审美在线，形象气质佳，能穿版，会拍图，会剪辑拍短视频。 2.有亲和力，有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强. 3.熟悉商陆花系统，有3年以上销售经验. 4.具体待遇面议， 电话或者注明应聘

招聘：服装导购 薪资：4000-10000元/月 底薪4000?提成，月到手4000?，上不封顶 工时平均每天8小时，年龄25至**岁，有经验优先，无经验可带薪培训

招聘：服装销售【3800~10000元/月+五险+补助+福利】 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： 1. 精准负责服装销售业务，主动与顾客深度沟通，精准把握需求，提供契合的专业产品推荐。 2. 严格确保销售区域陈列展示高度契合品牌形象，持续保持货品充裕且陈列整洁有序。 3. 全心投入服务顾客，凭借微笑与热忱态度，显著提升顾客购物体验。 任职要求： 1. 需具备卓越的沟通能力，能够与各类顾客实现高效、顺畅的有效交流。 2. 拥有强烈的责任心，对待工作一丝不苟，确保各项任务精准无误完成。 工作时间：每天6 - 7小时 福利待遇：提供五险，**2天，设有底薪、高额提成、工龄工资、生日福利。加班有补助，节日有福利，提供免费培训，晋升空间广阔，还有年度旅游。薪资范围在3800 - 10000元/月，另有补助。诚邀有志之士加入服装销售岗位，共享丰厚福利与广阔发展前景！

招聘：高邑朵以*装 薪资：2600-4500元/月 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待与服务，提供专业、热情的购物体验。 2. 根据顾客需求，推荐合适的服装搭配，提升客户满意度与购买意愿。 3. 维护店铺陈列与环境卫生，确保销售区域整洁有序。 任职要求： 1. 有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 热爱服装行业，对时尚有一定敏感度，愿意持续学习产品知识与销售技巧。 3. 具备耐心与亲和力，能够妥善处理顾客咨询与反馈，团队协作意识强。 工作福利：全勤奖、带薪培训、节日福利、良好工作环境、清晰的晋升空间。

商场收银见习人员1.年龄18-40岁，高中及以上学历；2.具备基本电脑操作能力，有收银经验者优先；3.性格耐心细致，服务意识强，具备良好沟通能力；4.无不良信用记录，具备团队合作精神。1.负责商场日常收银结算工作，确保账款准确、快速；2.为顾客提供咨询、引导及售后服务协助；3.每日收银对账、票据整理及系统录入；4.维护收银区域整洁，遵守商场规章制度；5.协助完成上级安排的其他相关工作。薪资福利:底薪+绩效奖金+全勤奖；缴纳社会保险。有意者请携带身份证、学历证明复印件及1寸照片，至公司人事部面试。即日起至招满为止，周一至周五9:00-17:00。面试地址：兴文县光明新城五星大世界二栋（苏宁易购）二楼人事部/工作地址:兴文县光明新城五星大世界二栋

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营业员 18 - 40岁高中以上 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:3名 工作地址:王府井1期1栋

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

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