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肉类分割师有提成3-5人月结全职
双旺来竹香黑猪 猪肉分割师 熟手优先 多劳多得 住房补贴  社保齐全 业绩提成  刀具统一配备 我们需要你会 整猪分割剔骨|各部位精修|控损耗 肉品陈列|改刀销售|卫生消杀 库存盘点毛利把控 我们希望你有 1年以上经验|刀工熟练|独立上手 销售能力较好|吃苦耐劳|服从管理 18-45岁 我们提供 住房补贴|节日福利|业绩提成|工龄奖|社保齐全 月薪:7k-9k(根据能力定薪资)
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长优化运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容 1. 负责门店商品补货、理货、排面整理,及时补充货架货品,保证陈列整齐饱满,定期整理水区重物。 2. 商品检查:日常核对商品日期,排查临期、破损商品,按要求做好登记、下架处理。 3. 收银结算:熟练操作收银系统,接待顾客,完成扫码收款、打包,妥善处理收银差错。 4. 门店卫生:打扫货架、地面、收银台,保持店内、仓库区域干净整洁。 5. 顾客服务:主动接待顾客,简单解答商品咨询,维护店内购物秩序 6. 仓库管理:货物入库清点,分类堆放,做好出入货核对。 7. 完成店长安排的其他门店日常工作。 薪资:4K-4.5K 年龄18-45周岁,负责门店日常收银、理货 工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
营业员交通补助1-2人月结全职
1.棋牌室门店前台,性格活泼开朗,了解顾客需求并且提供服务。 2.负责做好包厢订台开台,商品销售记录、盘点工作。 3.负责做好包厢卫生清洁工作,保持门店卫生整洁。 4.工作时间12个小时,白班:9-21点;夜班:21-9点;两班倒,月休2天。 5.年龄要求18-30岁。不招短期工。
店员导购
4-8千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限,男女不限 2普通话标准,口齿伶俐,热情有礼,具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心,能够承受压力,努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天,舒适的办公环境和团队氛围,每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动,安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动,如K歌,烧烤,户外拓展,国内旅游等团体活动
肉类分割师餐补3-5人月结兼职全职
你是公司产品的最终塑造者,你手中的刀直接决定了产品品质与客户满意度,代表技术实力。 ​ 岗位价值与职责定位 ​ •核心价值定义:作为公司产品的最终塑造者,手中工具决定品质价值。 ​ •技术实力体现:你的工作表现直接体现公司的核心技术实力水平。 ​ •客户满意度关联:分割质量直接影响客户对产品的最终满意度评价。 ​ 技能要求与工作标准 ​ •专业技能基础:需具备扎实的猪肉分割经验,熟悉各部位下刀技巧。 ​ •效率与品质平衡:追求工作效率的同时注重品质,绝不敷衍了事。 ​ •团队协作能力:具备团队精神,服从统一调度配合完成生产任务。 ​ •流程执行要求:愿意学习并严格执行新的分割标准和操作流程。 ​ ️ 核心挑战与发展前景 ​ •精准分割挑战:严格按照客户订单总表和标签要求进行精准分割。 ​ •杜绝经验主义:坚决杜绝凭经验操作导致出错的情况发生。 ​ •速度与出率提升:在保证品质的前提下提升分割速度和出肉率。 ​ •责任模式转变:适应按客户分配任务的新模式,对出品负全责。 ​ •职业发展路径:顶尖刀手是公司宝贵财富,可通过评级获更高薪酬。 ​ •技术培训角色:未来可成为技术培训的核心力量培养对象
店员有提成包吃免费培训包住月结全职工作时间灵活可预支工资接受无经验可自由调休
任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神; 3、可接受长期工作安排,能适应门店工作节奏; 4、有零售或服务行业经验者优先。 岗位福利: 1.工资可预支 月薪7000+ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排
店员服务员
4-9千/月
店员有提成6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责店内会场秩序。 2、做好客勤维护客户服务。 3、承担辖区内客户的开发。 4、完成好店长交代的任务。
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
临时工1-2人月结
招聘科室执勤引导人员1、工作地点:厦门附属第一医院2、男女不限55周岁以下,需要健康证。3、工作时间:7:00-17:00小时,;4、基本工资:4500元/月5、联系电话
厦门
11月11日 01:26拨打电话
绿化月结
招聘大量绿化工,工作地点在五缘湾。 上班时间为8小时,需要有绿化经验的普工,工资3500元,月休四天。 技工工资4000元,月休四天。 有意向者可联系。
厦门
11月11日 01:11拨打电话
绿化月结
招聘大量绿化工,工作地点在五缘湾。 上班时间为8小时,需要有绿化经验的普工,工资为3500元,月休四天。 技工工资为4000元,月休四天。 有意向者可联系。
厦门
11月11日 01:11拨打电话
临时工1-2人月结
翔安区翔安大道附近招聘1名纸皮打包员,身体健康,服从管理,男55岁,女50岁。时间:07点-12点13点-18点待遇:4500/月有意者联系:陈总
厦门 翔安区
11月11日 01:10拨打电话
四川德阳雍锦湖附近招营业员:2名,2500——3500胡店长电话:
2.5-3.5千/月
营业员1-2人月结
德阳雍锦湖附近招营业员:2名,2500——3500胡店长电话:
德阳
11月11日 02:13拨打电话
营业员1-2人
土弯弯德阳特产(一)营业员招聘人数:1-2人工作内容:根据要求保证店面的日常运营,积极进行日常工作,提升店面业绩薪资待遇:面议任职要求:有销售经验优先招聘时间:-招满联系方式:老板地  址:珠江东路16号
德阳
11月11日 02:13拨打电话
营业员
【•锦州‬招聘信息】锦州淞江烤鹅·熟食店诚聘精英:多家门店,可就近安排上班!营业员(若干名)任职要求:待人热情,有良好沟通能力,有熟食/生鲜销售经验优先,能适应早晚班后厨员工任职要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,做事干净利落,有餐饮后厨经验优先【薪资待遇】只要你有能力,工资不是问题!薪资面议,多劳多得店内环境干净整洁,熟食店工作氛围好【联系电话】
锦州
11月11日 02:06拨打电话
营业员
【•锦州‬招聘信息】锦州淞江烤鹅·熟食店诚聘精英:多家门店,可就近安排上班!营业员(若干名)任职要求:待人热情,有良好沟通能力,有熟食/生鲜销售经验优先,能适应早晚班后厨员工任职要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,做事干净利落,有餐饮后厨经验优先【薪资待遇】只要你有能力,工资不是问题!薪资面议,多劳多得店内环境干净整洁,熟食店工作氛围好【联系电话】
锦州
11月11日 02:06拨打电话
临时工营业员
【招聘猪肉精加工刀工工人】工作时间:凌晨五点至(干完活就能走)每周根据客户要货量决定单双休(客户周末不要货可双休)工作地点:西青区王稳庄镇薪资待遇:每日280-300有相关经验者优先。吃苦耐劳,能长干最好。管早饭,活多如果没干完管午饭。有意者联系电话(同):
天津 西青区
11月11日 02:03拨打电话
冰淇淋店员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.形象端正,亲和力强,能熟练使用智能手机及基础办公软件
营业员店员1-2人月结全职大夜
岗位职责: 1. 负责店面日常运营管理,包括但不限于货物进销存管理、员工排班、店面卫生维护等。 2. 监督和管理产品销售,确保销售目标的实现。 3. 负责客户服务,包括咨询解答、投诉处理等,提升客户满意度。 4. 参与库存盘点,确保库存准确性。 5. 协助进行市场推广活动,提升店面知名度和销售业绩。 6. 负责收银结算,确保交易流程的准确性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。 2. 有责任心,能够承担店面日常运营管理工作。 3. 熟悉基本的计算机操作和货物管理。 4. 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 5. 有相关工作经验者优先。 薪资: 1.兼职白班19/小时,夜班20/小时,夜班补贴每日20。综合约5.4k~6k(需自己声明)月休四天(兼职不限于月休4天) 2.全职薪资:3500底薪(含岗位工资635+固定加班工资600+基本工资2265)+满勤奖300+绩效夜班补贴,缴纳五险。夜班综合4.5k~4.7k(到手) 3. 入职有试用期工资15/小时,正常学会一星期左右可转正(能够独立上班)全职需转正完下月正式缴纳(若在月初可在本月缴纳) 4.兼职法定假日时薪30元,全职法定节假日加班补贴280元/日。
顶班工作人员
240-250元/天
营业员1-2人日结兼职
招聘每周日驿站顶班 独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人,基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先
导购
3-5千/月
导购销售6-10人
岗位职责: 1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算,核对票据与货品,确保账款一致,妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动,参与门店日常运营与团队协作 任职要求: 1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱销售工作,具备学习意愿与抗压能力
营业员免费培训1-2人月结全职
一、工作内容 1. 订单拣货:根据线上顾客下单订单,完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求:身体健康,男女均可,有无经验均可,新手可带薪培训。 2. 学历要求:学历不限,识字即可,能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度:做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳,遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班(早班/中班/晚班),根据门店订单量排班,月休可调,节假日正常排班
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序,定期盘点备用金与票据 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,及时上报异常情况 5.配合门店完成日常销售数据录入与报表整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强,细致耐心,能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
导购员
4-6千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责 1. 接待到店顾客,主动问好,了解顾客需求,介绍产品特点、材质、价格、使用优势,做好产品讲解与推荐。 2. 负责商品陈列、整理货架,补齐货品,保持展台、货品干净整洁,价签摆放准确对齐。 3. 解答顾客疑问,处理简单咨询,引导选购,促成成交,完成门店销售指标。 4.维护门店现场秩序,妥善处理顾客简单投诉,做好售后基础对接。
服装导购
招聘:1.SM百货招聘特卖兼职营业员1名2.磐基名品中心1楼品牌男装招聘大店经理1名[交通便利莲花路口地铁站直达本商场]欢迎加入我们团队公司电话:罗小姐:
厦门
11月10日 12:06拨打电话
服装导购社保月结
岗位名称:导购(万达斐乐)岗位要求:1.年龄:18-32周岁;2.教育背景:高中以上学历;3.技能和素质:热爱销售,良好的沟通表达能力和客户服务意识;有责任心、耐心、细心,热爱学习。薪资待遇:底薪提成奖励+五险(综合5000-10000)
厦门
11月3日 09:58拨打电话
服装导购
招聘:保罗彼得男装人员:1人位置:杏林万科里时间:10.6上班时间:15:00-21:00底薪90+合体抽2点要求25-44岁以下有服装销售经验,有责任心,有激情,懂电脑,能吃苦耐劳,较强团队合作精神,手机党勿扰。(无违法行为.非失信人员,使用本人银行卡接收工资)有意者请联系冯店铺地址:福建省厦门市集美区万科里
厦门 集美区
11月2日 18:38拨打电话
店员/营业员
10-20元/时
营业员店员1-2人月结兼职
任职要求: 1.学历不限 2.无不良从业记录,能长期稳定发展
营业员
10-20元/时
营业员免费培训1-2人周结兼职
岗位职责: 1.负责日常商品的陈列及补充,确保商品展示的吸引力。 2.向客户提供商品信息,帮助他们了解产品特性。 3.负责销售工作,包括向客户推荐商品及完成销售。 4.检查售出商品的质量,确保客户购买的商品达到标准。 5.保持店面环境清洁,整理商品库存。 任职要求: 1.具有良好的服务意识,能够以客户为中心。 2.能够用礼貌的语言与客户沟通,保持良好的客户体验。 3.有责任心,能够准确提供商品信息和销售建议。 4.能够独立处理和解决问题,保证店面运营顺畅。 5.具备基本的商品知识和销售技巧。
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