职位介绍 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳（该岗位工作地址位于广德万象广场华为授权体验店）

产品易学易上手，男女不限，沟通能力强，可提供食宿。工资3000--5000元

面包店营业员3500五险节假日福利月休四早晚班一周一换早班：6:30-14:30晚班14:00-22:00

黄山歙县招店员/炸鸡售卖员

招导购。44岁以内。

【工作内容】分类商品，根据订单内容到对应货架上找货，工作简单上手快！！！分拣打包整理上架小件商品：生奶，面包，瓜果蔬菜，饮料，餐巾纸，海鲜，零食，进口食品，等等生鲜产品【全职薪资】6k-9k（上不封顶）计件薪资多劳多得开业前享受带薪培训3760（晚班、夜班4260）【工作时间】可固定班次7:00—16:0014:00—23:0022:00—7:00【要求】18岁以上无大面积纹身

8:00~6:00月薪3000月休4天

招聘店员2名，做港式菠萝包的，工作轻松易上手，

做好，来客登记，要求，初中以上学历，踏实工作，30岁以下，包吃包住，非诚勿扰，沟通电话，张

主要就是防损防盗，货品整理，收银，简单好学

明天保洁缺6人，240一天，现金接单联系

亳州市谯城区招电焊工楼顶搭棚能上高300管吃！

福汇金荷招聘，后厨 烧烤师傅电话

西大街急招刷碗工三名工资3600/3800，月休四天，工资准时，有意者联系电话葛厨，说王铭介绍

赵庙找带班一下午

2025 新意法 一层 招 聘 年前预约，年后上班⭐️招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队穿版销售2名，销售能力强，能自拍者优先，身高163以上 有市场经验 待遇优厚，工资面议电话同步

高薪诚聘衣+衣服饰（柳林店)因发展需要招聘店长1名 导购20名。1.尽量做过服装行业，有导购经验（小白也可，可培养）2.积极乐观向上，语言表达能力强，爱说话，爱交流3.年龄：18-45岁4.综合薪资4000-6000左右，底薪+提成+全勤俩班制地点：柳林镇衣+衣服饰联系电话（）

TARANIS泰兰尼斯招聘童鞋: 店长 导购任职资格①学历不限;② 有相关工作经验者优先:具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;年龄25-40岁，身体健康。工作时间：做一休一薪资： 5000-7000地址：福田君尚购物中心E区中航城联系电话：

2025 老意法 二楼 F ONE韩系档口 高薪招聘1⃣ 店长一名2⃣ 韩系风格穿版销售5名3⃣ 金牌销售5名（韩系销售经验2年已上)要求；身高160-166、有责任心 有经验 能穿版 会做生意（有客户资源优先）过于娇气没有上进心勿扰高待遇:底薪+提成+餐补+全勤奖+年终奖实力公司 上升空间大 面试通过可立马上班待遇面议.联系人：林先生☎： 同步期待您的加入

招聘：110档口 招聘店长1名 销售1名。要求： 160以上，销售能力强，能够穿版优先，有销售经验。欢迎加入我们。 薪资：底薪+提成。联系电话：

【三福时尚】亳州新华路店联系电话️面试地址️新华路三福招聘岗位导购员，收银员年龄18-30周岁底薪2200提成月休4天月工资3000-5000不等五险社保带薪年假节假日三薪年终奖金[庆祝]

收银员18—35岁服务员18—45岁

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便利店招两到三人工作简单一月3400一天12小时休息24小时

口袋便利店招聘营业员数名(男女不限)年龄18-30岁，有经验者优先，月休4天。每天工作8小时工资:3000+地址：南湖华富广场

招聘：会籍顾问/前台薪资：2000+提成任职要求：35周岁以下，形象号气质佳，有较强的沟通能力，有相关工作经验者优先。

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长征路大润发招聘1、豆制品临促，18元/小时，每天5小时（10点-16点，午休1小时）。长期导购员出出排面到10点，下午16点到打烊。2、寿司专柜招募导购工资是2000+10%提成，月均工资3000以上。联系电话:联系人：朱课长

负责:理货，扎菜，货品摆放，水果摆放，商品营销，水果营销，卫生打扫。年龄50以下者电话咨询，工资面议。

作为一家水果店的营业员，您的主要工作内容将包括接待顾客，展示并介绍各类新鲜水果，确保库存充足，保持店面整洁，并协助处理收付款事务。同时，也需要负责货物上架及补货。【任职要求】1.对于零售环境有一定适应能力，具备良好的客户服务技巧；2.至少拥有1年的水果或食品生鲜零售经验优先，熟悉商品分类与价格；3.具备基本的商品知识，能解答客户关于产品的问题；4.必须持有食品安全卫生相关的资格证明（如普通健康证）。【福利待遇】本岗位实行做早晚班的工作制度，每月享有两天休息时间。公司提供稳定的工作环境以及具有竞争力的基本工资，表现优秀者有机会获得额外提成奖励。此外，我们还关注员工成长，定期举办内部培训以提升专业技能。