招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

5g女装5g男装导购员6名店助2名年龄25-40岁，工资:3000-4500元提成3-5个点早晚班（月休两天）1，负责品牌服装的陈列展示与店面形象维护；2，为顾客提供专业的穿搭建议和优质购物体验；3，完成销售目标，做好客户关系维护与售后服务；4，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏；[抱拳]有意向直接电话联系！欢迎自荐、熟人推荐。电话:地点：龙游银泰百货2楼

5g女装5g男装导购员4名店助1名年龄25-35岁，工资:3000-4500元提成3-5个点要求:形象气质佳者年龄可以放宽。早晚班（平均每天6.5小时）1，负责品牌服装的陈列展示与店面形象维护；2，为顾客提供专业的穿搭建议和优质购物体验；3，完成销售目标，做好客户关系维护与售后服务；4，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏；[抱拳]有意向直接电话联系！欢迎自荐、熟人推荐。电话:地点：龙游银泰百货2楼

环北1楼2楼高薪诚聘风格:韩风诚招漂亮小姐姐，能穿版，会做生意，有责任心，长期稳定（小白也可）薪资待遇1-1.7：电话：

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5100-5101招穿版兼销售，身高160-165，体重140-160斤左右，会销售经验，有耐心优先。联系方式杜女士

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1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

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大码女装店招聘导购10名要求：体重130斤以上最好，25岁以上，有鞋服类销售经验者优先薪资待遇：底薪++提成+全勤奖+2天公休，月均3000-5000视频剪辑直播运营3名要求：体重150-180斤，年龄20-35岁，有无经验均可，敢说话爱表现薪资待遇：底薪+保险补助+提成+全勤奖+2天公休，月均3500-6000收银员3名要求：年龄25-30岁，会电脑基本操作，有收银经验优先薪资待遇：底薪+全勤奖+保险补助+2天公休，月均2700-4000工作地点：时代广场电话：

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聘啤酒促销员：一、工作时间：每天17:30-20:30或17：30-21：00，每天3-3.5小时二、工作地点：衢州市区三、工作要求：21-40周岁，表达能力强，积极主动推荐产品。四、待遇从优：工资+提成五、联系电话（）

壹玖寿司招聘店员一名职位描述【岗位职责】1.负责寿司店的日常清洁工作，确保餐厅环境干净整洁。2.确保食材新鲜并按照标准流程操作。3.负责顾客点单，准确记录订单信息，4.协助撤台，整理餐具和桌面，保持餐桌整洁。5.定期检查食品储存情况，确保食品安全。【任职要求】1.年龄30-50岁，身体健康2.无学历要求，有餐饮行业工作经验者优先。3.熟悉基本的食品卫生知识，持有食品健康证优先。4.能够流利沟通，普通话标准，能与顾客有效交流。5.工作态度积极，责任心强，能够适应轮班制。【福利待遇】工作期间可享受休息时间。新员工入职后将接受岗前培训，提升专业技能。5.工作时间为早班（9:00-13:30）、（16:30-9.00）晚班（11.00-8.00），轮班制。联系方式，陈

招聘店员（伊利大好品质生活馆）。薪资为每月3000至8000元。每周单休。要求具备1年以上销售或导购经验，年龄在25至55岁之间。工作地址位于浙江省衢州市巨化孔家新村12号（巨化店）或沟溪乡沟溪村溪兴路16号。

招聘帮工，工作地点为海鲜批发部。薪资为每月3000元，每月休息4天。工作地址位于浙江省衢州市衢江区沈家新农都水产部A30。

蔓味轻食（衢州吾悦店）招聘通岗/店员。招聘人数为1-2名全职，同时需要兼职人员。薪资范围为4500-5500元每月，包含底薪、全勤奖、绩效奖金，并提供工作餐。年龄要求为18至30岁。不限工作经验，提供带薪培训，对新手友好。日常工作内容包括食材清洗、切配、分装及简单烹饪准备。负责轻食沙拉与健康餐的制作、打包及出餐。核对外卖订单、配餐，并维护店内卫生。提供每日免费健康低脂工作餐。每月休息4天，排班灵活，实行早晚班轮班制度。工作环境干净，拥有全明厨房和新鲜蔬果，无油烟。薪资准时发放，提供节日福利，长期稳定工作有晋升机会。要求应聘者身体健康，持有有效健康证，可协助办理。手脚麻利、做事认真、有责任心。热爱健康饮食，能配合团队轮班。居住在吾悦广场或西区附近者优先考虑，长期工作者优先。工作地点位于衢州柯城吾悦广场金街的蔓味轻食店。面试方式为直接到店面谈，需携带身份证。

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