KIR珂尔男装品牌店招聘：【职位形象顾问3名月薪4000+【薪资】底薪+提成+其他多形式【福利】法定双薪+节假日福利【要求】年龄38岁以下，高中学历，希望自己独立的小姐姐们。【工作地点】：格尔木市育红街珂尔男装【联系人】:张女士()

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招聘服装店：本店诚聘长期营业员2名任职要求：能长期稳定上班，待人热情，有门店销售经验优先薪资待遇：薪资面议详谈青海海西

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红袖女装 招聘优秀导购数名 工资最低5000-10000 要求:五官端正，表达能力强 长期 稳定 喜欢穿衣打扮 学历 :会电脑 会手机 年龄18-38岁 地址:格尔木市世邦商场一楼 联系人唐女士: 非常勿扰 谢谢

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

五道梁招小工4人，需要的人可以联系，电话：

洗车店招聘工作要求：1.负责车辆清洗、擦拭、内饰清洁2.保持店内卫生，服从工作安排任职要求:1.身体健康，能吃苦耐劳，做事认真勤快2.有无经验均可，新手可教，年龄18-45岁3.服从管理，踏实稳定，长期优先，会开车悠闲薪资待遇：薪资：底薪（）+提成（）+全勤奖（）多劳多得，包吃，工作稳定，氛围简单，不拖欠工资工作地址：格尔木市区联系电话：

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清真烤肉店招聘服务员两口子，不需要任何手艺，有责任心就好，包吃包住，长期干的优先，工资10000元，联系电话，

快递员招聘。【薪资待遇】1,绩效工资，多劳多得上不封顶，工资5000-15000元左右，寄件计提无上限(公司提供车辆)2.（养老，医疗，失业，工伤，生育，）外勤津贴话补【岗位优势】1.薪资与派送，揽收量关联，多劳多得。2.派送范围小，单量度密大，轻松上手。3.每日两派，下班时间无固定时间，配送完自己的路区做完收尾工作即可下班。注意:吃饭问题族年龄：18-35岁营业部地址：青海海西州格尔木市。联系电话：

江南布衣招聘导购2-3名【年龄】25-38岁【岗位要求】1. 形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强有销售经验优先，执行力强，责任心足3. 抗压能力好，注重团队协作，能长期稳定任职4. 认同品牌美学理念，具备穿搭搭配服务意识【薪酬福利】底薪+销售提成+岗位补贴+节假日一日三薪+生日福利，业绩优秀薪资上不封顶【联系方式】电话/：

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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