新安【栗不了】干果招聘营业员多名，长期的，年龄23-45待遇:2500200餐补200全勤电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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老君山中天门景区店铺招聘销售人员工作地点：老君山景区?中天门区域工作职责：1、旅游纪念品、特色商品的销售工作。2、能积极主动向游客介绍商品与服务，热情推销，达成销售目标。3、维护店铺整洁与商品陈列。任职要求：年齢30-50周岁。性格开朗活泼，热情大方，沟通表达能力强，敢于并乐于与顾客交流、推销。有销售工作经验者优先考虑。工作要求：需全天在岗值守，上岗期间无法下山，需接送孩子或有类似需频繁离岗事务者，请慎重考虑，无法满足此条件者请勿扰。薪资待遇：月薪3000元起（具体薪资根据经验、能力面议）。有意者请直接电话咨询：

招聘生鲜区营业员。年龄要求25至55岁，需踏实肯干、细心负责，可长期稳定上班，有无经验均可。薪资福利包括基本工资、全勤奖和绩效，月薪2700至3200元。联系电话为/。也欢迎帮忙推荐。工作地址位于首阳山新区山水人家小区底商4栋103号。

超市招聘营业员20名，，年龄25-55周岁，学历不限。负责接待到店客户等工作。每日工作8小时，月休4天。综合薪资3000-6000元，底薪3000元加高提成和绩效奖励。缴纳社保，提供话补、免费培训、全勤奖、团建、节日福利及法定节假日福利。工作地址位于伊川县城政和路与文化路交叉口向北50米。

【招聘岗位】店务督导【薪资待遇】月薪4000＋【招聘岗位】销售督导【薪资待遇】月薪5000+【招聘岗位】游泳师数名【薪资待遇】2300保底+服务次数+开卡提成【工作内容】做抚触、看护游泳、消毒卫生、帮宝宝洗澡【招聘岗位】店员数名【薪资待遇】3000-6000【工作内容】奶粉店销售奶粉【岗位要求】的【公司名称】爱家123专业母婴【联系电话】【工作地址】时代广场店，东山店，官桥店，石湾店，中垌店，下郭市场店，嘉荣店，新安店，那务店

卤侠士招聘店员10名一、薪资福利1.底薪5000元/月2.缴纳五险一金+门店提成。3.入职一年享7天年假4.入职一年享工龄奖二、工作时间1.轮班制、班次不固定。2.排班时段：最早班6:00-15:00，最晚班13:00-22:00其余班次8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00等等多个班次每个门店不同，这只是大概，具体时间由店长统一安排三、工作内容负责超市熟食区日常运营，以熟食制作、产品售卖为主：1.熟食备料、加工制作（全班次配合，早班为主）；2.产品售卖、顾客接待、试吃推广、活动叫卖；3.货品整理、台面清洁、陈列维护等日常工作。四、任职要求：服从排班、有商超、餐饮、熟食售卖经验优先，能接受郑州、洛阳出差的优先。无经验可培训；适配工装，优秀者可放宽。电话：李经理

招人｜桌椅门店店员（仅招1人）任职：25-50岁，长期稳定、吃苦耐劳薪资：实习期3000/月，半年后涨到3200/月每月带薪休假2天，不休补贴100元地点：洛龙区关林忠义街天弘物流园热线：

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沈辽路万达鸿星尔克新店开业招聘店员：薪资待遇：3000-5000元底薪+提成+达成奖励+节假日三薪+倒班制招聘要求：年龄25-44周岁  有同行业销售经验优先联系电话：矫女士（同步）地址:沈辽路万达广场二楼鸿星尔克

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款相符 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

东莞黄江钱大妈招聘顶班营业员一名要求熟悉条码，无人品问题顶班10天，今明两天到位210/天包吃住谢谢

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招聘售货员｜半天班负责门店接待、收银开单、整理货品。有收银员经验优先！细心踏实，有无销售经验均可。[红包]半天轮班，薪资面议，工资按时发，长期稳定。：

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要求：20-40岁 性格开朗善于沟通，有无经验均可 带薪培训，工作轻松环境好 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得 日常接待客户、介绍家居产品 上班时间轻松，福利齐全 季度调薪：每季度底薪+100元无上限！ 额外激励：月度奖金+福利，业绩越高收入越高 发展前景：薪资无上限，配套晋升通道，能力决定收入 目前三个班轮班： 1.早上8点30分～下午4点30分 ； 2.早上9点～中午12点、下午2点～下午7点； 3.中午12点～下午8点

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及菜单介绍，提供热情周到的服务 2.准确录入订单信息，高效完成结账与找零工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 4.形象端正，举止得体，无不良从业记录 5.具备基础计算能力，能熟练使用收银设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力