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本店为线上线下便利店，主要负责接待线上买东西的客户，和线下买东西的客户。收包裹，核对线上买的货物，核锁货物。 要热情接待客户，耐心给客户沟通。同时摆好店里的货物，搞好店里的卫生等。

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新生鲜超市开业急招营业员 要求：年龄25-40岁，男女不限 招聘岗位：食品百货店员 上班时间：早班6:30-15:00，中班14:30-23:00（营业结束）按门店实际需求进行排班 薪资待遇：试用期3000元-3500/月，月休4天，每个月10号发工资 上班地址：贵阳市云岩区锦绣星城

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本店招聘工人一名，帮运货物，年龄20至40岁，工资待遇面议

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导购员 1. 年龄：20 - 40岁，；2. 形象好、善沟通，有经验者优先。 薪资福利:1. 薪资：4000 - 8000元/月、首月保底：3500 — 4000元/月（可面谈）；2. 福利：团建 + 节日/生日福利 + 内购价 + 月休3天。 招工人数:2名 工作地址:从江县俞家湾路91、92号

[橙意田田早教托育] 主班老师2名，配班老师1名：持有幼儿教师资格证，学前教育相关专业毕业，有幼儿教育相关经验，热爱教学，善于启发与引导。 保育员：持有保育员资格证或育婴师证，细心负责，喜欢孩子，注重照护与安全。 育婴师：持有育婴师证，具备育婴相关知识与经验，温柔耐心，懂孩子也懂家长。 工资待遇：面议 --- 联系我们：请准备好简历，与我们面对面沟通，期待与你相见！ 工作地点：南湖农贸市场二楼（锦都华庭2单元2楼） 应聘方式:[]

美宜佳 招聘岗位:收银员 岗位要求 1、初中、中专及以上学历；20~35 周岁 2、从事过便利店、商超类型工作者优先考虑（如：便利店店员、超市营业员、收银员）; 3、具有较强的沟通能力及服务意识；身体健康，责任心强，热爱零售事业; 4、接受夜班工作，服从公司内部调配。工作时间：以实际营业时间为准。依据卖场所处商圈，实行两班倒或三班倒。 薪资待遇 1.试用期带薪培训【基本工资+店铺陈列+全勤奖】2400元 2.转正工资：【基本工资+店铺陈列+全勤奖+营业额提成】2500~4500元。 3.独立上岗即可转正 到岗时间：即时到岗 工作地点：盘州市浅水湾 联系方式 汤

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岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的放样、制作与安装 2. 依据施工图纸精准下料，确保构件尺寸、角度及拼接符合规范要求 3. 配合土建、装饰等工种协同作业，保障施工进度与整体质量 4. 对木制构件进行防腐、防火、防潮等基础处理，提升耐久性 5. 参与现场安全文明施工，及时清理作业区域，消除安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.掌握基本识图能力，能理解建筑施工图及节点大样图 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（木工）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境

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前台收银员 需相关经验 薪资福利:2600元/月 招工人数:1名 工作地址:六盘水水城区营盘彝族乡高峰村颐年山庄

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招营业员，18 一 35 岁，有意者面谈！

收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。